【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假實(shí)施細(xì)則 勞務(wù)派遣員工累計(jì)工作時(shí)間達(dá)1年以上享受帶薪年休假 [孫斌]——(2009-1-14)/已閱7361次 關(guān)注可口可樂調(diào)查報(bào)告系列篇 (四)勞務(wù)派遣員工累計(jì)工作時(shí)間達(dá)1...
2024-10-29 03:42
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假管理辦法 **區(qū)中心血站帶薪年休假管理辦法 為落實(shí)我站正式職工帶薪年休假制度,根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》(國務(wù)院第514號令)、人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦...
2024-10-29 03:40
【總結(jié)】員工帶薪年休假管理制度為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動員工工作積極性,根據(jù)集團(tuán)公司《員工帶薪年休假條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際情況,制定本辦法。本辦法適用于XXXX在冊,并與本單位簽訂勞動合同的在崗員工。員工連續(xù)工作滿1年以上,可以享受帶薪年休假(以下簡稱年休假);單位應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假;員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。㈠年休假標(biāo)準(zhǔn)1、員工累計(jì)工作已滿1年
2024-08-19 01:37
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假請假條 第一篇 尊敬的(科長、處長、主任): 根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請 申請人: 年月日...
2024-10-09 00:13
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假具體規(guī)定 帶薪年休假具體規(guī)定 為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利,落實(shí)集體合同規(guī)定,按照國務(wù)院頒布的<職工帶薪年休假條例>,根據(jù)公司實(shí)際情況,做出具體的年假安排: 一、公司員工連續(xù)工作一...
2024-10-09 00:16
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假規(guī)定 職工帶薪年休假規(guī)定 第一條為了合理安排員工工作和休息時(shí)間,維護(hù)員工休息權(quán)利,調(diào)動員工工作積極性,根 據(jù)勞動法和公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條公司員工在單位...
2024-10-15 12:44
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假實(shí)施辦法 職工帶薪年休假實(shí)施辦法 為落實(shí)職工帶薪年休假辦法,切實(shí)保障企業(yè)職工的休假權(quán)利,結(jié)合我集團(tuán)的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施辦法(試行)。 一、實(shí)施年休假的原則 。各公司要...
2024-10-15 12:39
【總結(jié)】第一篇:員工帶薪年休假申請表 員工帶薪年休假申請表 本人于年月日參加工作,本企業(yè)工齡已滿年,現(xiàn)申請從年月日至年月日休帶薪年休假,共計(jì) 天。申請人:年日月 單位:班組:第號 注:因單位工作原因...
2024-10-08 22:38
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假計(jì)算方法 職工帶薪年休假計(jì)算方法 《勞動合同法》于2008年1月1日起施行,與此同時(shí)施行的還又一部重要行政法規(guī),即《職工帶薪年休假條例》,是國務(wù)院以第514號令發(fā)布的。從此我...
2024-10-15 12:43
【總結(jié)】第一篇:帶薪年休假調(diào)查報(bào)告 帶薪年休假調(diào)查報(bào)告 一、帶薪年休假制度與一項(xiàng)實(shí)踐調(diào)查 帶薪年休假,也稱帶薪休假,是指勞動者依照法律規(guī)定在工作滿一定期限后每年享有保留原職和工資的連續(xù)休假。它最早始于1...
2024-10-29 04:19
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 “帶薪年休假”工齡怎么計(jì)算 “帶薪年休假”工齡怎么計(jì)算 自帶薪年休假制度實(shí)施以來,人們在享受假期的同時(shí)...
2025-01-14 00:58
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假管理辦法 職工帶薪年休假管理辦法 第一條為認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī),確保本企業(yè)職工帶薪年休假得到落實(shí),依據(jù)《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》以及國家和地方的相...
2024-10-15 12:21
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 帶薪年休假職工的權(quán)利 帶薪年休假職工的權(quán)利 帶薪年休假是法律賦予勞動者的一項(xiàng)基本休息權(quán)。隨著人們物質(zhì)生...
2025-01-14 02:21
【總結(jié)】第一篇:職工帶薪年休假條例解讀 國務(wù)院法制辦政策解讀《職工帶薪年休假條例》 國務(wù)院法制辦公室負(fù)責(zé)人就《職工帶薪年休假條例》答記者問2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪...
2024-10-15 12:41
【總結(jié)】第一篇:年休假制度 休假療養(yǎng)制度的通知》(中國石化人〔2011〕1147號)和《勝利石油管理局、勝利油田分公司職工帶薪年休假管理辦法》(勝油局發(fā)〔2012〕號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將油田建立在崗...
2024-10-10 19:23