【正文】 號。第二篇：基層組織建設工作匯報師部社區(qū)基層組織建設工作匯報 省委張書記到師部社區(qū)進行創(chuàng)先爭優(yōu)點評指導，我們倍感振奮和鼓舞，以此為契機，進一步加強了社區(qū)黨組織建設，各方面工作取得了新進展。五是組建經(jīng)營服務公司，以服務促增收。四是依托能人大戶，興辦企業(yè)促增收。三是強化經(jīng)營管理，資產(chǎn)保值增值促增收。圍繞草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村集體從退耕還林補助資金中提取15萬元，黨員干部籌措資金5萬元，形成原始資本，調(diào)引小尾寒羊優(yōu)良品種670只，以投母分羔方式，分戶喂養(yǎng)，建立政策激勵機制，滾動發(fā)展，力促集體經(jīng)濟發(fā)展取得新的突破。面對稅費改革后村級集體收入來源減少，保運轉(zhuǎn)難度加大的實際，為切實推動集體經(jīng)濟改革與發(fā)展，我們把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為實施“雙培雙帶”工程和黨員先進性教育的具體實踐活動，大力實施“355”工程，即力爭用3年時間，使各村集體經(jīng)濟純收入凈增5萬元以上，帶動50戶以上的農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)升級。止目前，全鄉(xiāng)共組建農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會4個，覆蓋了全鄉(xiāng)80的行政村，協(xié)會會員達到323人，帶動了2200多戶農(nóng)戶，占全鄉(xiāng)總農(nóng)戶的80，通過專業(yè)協(xié)會產(chǎn)供銷一體化服務，使全鄉(xiāng)參加協(xié)會的農(nóng)戶戶均增收210元，比全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入高出120元。通過以上措施的落實，在全鄉(xiāng)營造了黨員先進性教育的良好輿論環(huán)境和氛圍，三是確定黨員先進性教育的重點措施。我們采取座談討論，調(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，鄉(xiāng)村干部座談會兩次，下發(fā)調(diào)查表1000多份，對全鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設等方面進行了全面掌握，特別是對全鄉(xiāng)的47名流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與當?shù)攸h組織取得聯(lián)系，強化流動黨員管理。目前，17戶小康住宅工程即將竣工。種植優(yōu)質(zhì)牧草近萬畝。同時，協(xié)調(diào)金融部門為共產(chǎn)黨員金興春、王崇江、趙青昌等人創(chuàng)辦的西域騰達種羊投資公司貸款30萬元，購進新品種羊350只，全部分戶投放農(nóng)戶飼養(yǎng)，解決了農(nóng)戶養(yǎng)羊無資金的難題，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促進共同致富開辟了新途徑。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項目56個，投入扶持資金達21萬元。二是強化黨員管理，保證黨員質(zhì)量?！半p培雙帶”工程實施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”（即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用），“兩大目標”（培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨），“兩項重點”（提高政治素質(zhì)和致富能力）的充分發(fā)揮和落實，力促黨員樹立新形象，帶頭創(chuàng)大業(yè)，保持先進性。三是抓為農(nóng)服務，促進作風轉(zhuǎn)變。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織科干、村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們以鄉(xiāng)舉辦培訓班2期，250人次，堅持每周1次的干部政治理論學習，加強干部思想政治教育，提高了各級干部為農(nóng)服務的素質(zhì)。今年以來，我鄉(xiāng)基層組織建設工作認真貫徹市縣組織工作會議精神，按照省市縣委《關于認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育前期籌備工作的安排意見》，將實施“雙培雙帶”，推行支部 協(xié)會，開展黨員先進性教育三項內(nèi)容貫穿于基層組織建設工作的始終，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設各項任務目標的落實，使農(nóng)村基層組織建設工作取得了顯著成效。一、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設。二是抓責任管理，創(chuàng)新考核機制。我們把為群眾服務作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費改革后，干部如何更好地適應新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務型干部轉(zhuǎn)變。第一，注重“三個強化”，推動“雙培”工程。各支部按照黨員信譽卡簽定要求，不留空白，均進行了簽定，并采取定期考核與平時考核相結(jié)合等措施，給黨員劃檔定格，嚴格考核兌現(xiàn)。其中：由鄉(xiāng)村組干部領辦、自辦、幫辦、協(xié)辦項目達51個，鄉(xiāng)上先后為原鄉(xiāng)自聘干部、共產(chǎn)黨員龔興勤興辦的脫水蔬菜加工項目，西紅村何棟生、李長鋒等人擴建棉花加工項目，協(xié)調(diào)貸款10余萬元。第二，依托“四大載體”，落實“雙帶”目標。西紅村第三黨小組今年把暖棚養(yǎng)殖作為黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的主要內(nèi)容，在12名黨員的帶動下，整組農(nóng)戶新建圈舍30座，近100間，養(yǎng)殖量達到1200只，引進新品種肉羊200多只，僅養(yǎng)羊一項，農(nóng)戶戶純收入可達到5000元，共產(chǎn)黨員、勞動模范張玉興等人帶頭創(chuàng)辦的銀雪棉業(yè)黨群聯(lián)營體，著眼于挖掘棉花產(chǎn)業(yè)潛力，今年投資150萬元，對企業(yè)進行了技擴改，使日清除量提高了一倍，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，多年來，在該聯(lián)營體財務主辦和車間主任重要崗位上培養(yǎng)的兩名經(jīng)營型管理人才，去年聯(lián)合投資100余萬元，新建粕絨廠，張玉興以實物形式提供流動資金2000萬元，并給予信息、銷售等方面的支持，使棉籽加工和脫絨形成利益共同體，剝絨后的棉籽，加工的油料純度將有較大幅度的提高，使該聯(lián)營體經(jīng)營規(guī)模和效益提高了近3倍，企業(yè)年吸納農(nóng)村剩余勞動力400多人。第三、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作。二是營造黨員先進性教育的良好氛圍。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴把關，整頓隊伍。典型協(xié)會如：西壩鄉(xiāng)養(yǎng)羊?qū)I(yè)協(xié)會現(xiàn)有會員420人，其中：黨員62人，聯(lián)系農(nóng)戶1870戶，占全鄉(xiāng)總農(nóng)戶的70，該協(xié)會在去年成功推出“西頭模式”的基礎上由投資老板、養(yǎng)羊戶、專業(yè)戶、流通能人、畜牧專業(yè)技術人員自愿組成的羊產(chǎn)業(yè)專業(yè)組織，協(xié)會一成立，便制定了協(xié)會章程，規(guī)范了協(xié)會職責，明確了責權利，通過各村黨支部抓協(xié)會，由協(xié)會牽頭，統(tǒng)一組織，引進優(yōu)良品種，推廣科技措施，培育良種繁育體系和交易體系，協(xié)會積極發(fā)揮市場中介服務職能，開拓羊產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織化、市場化進程，有效促進全鄉(xiāng)羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，促進了農(nóng)民收入的穩(wěn)步提高，該協(xié)會自成立以來，累計調(diào)引良種近千只，舉辦科技培訓10余次，參加培訓人員4300多人次，提供技術服務200余次，使協(xié)會覆蓋的1870戶農(nóng)戶，戶均增加經(jīng)濟收入191元。具體工作中，各村因地制宜走好5條路子，一是依托草場資源優(yōu)勢，集體投資，投母分羔，分戶喂養(yǎng)，走好產(chǎn)業(yè)帶動促發(fā)展的路子；二是依靠土地資源，發(fā)動群眾，植樹造林，爭取補助資金，走好以地生財?shù)穆纷樱蝗且劳鞋F(xiàn)有集體耕地資源，租賃經(jīng)營，收取承包費，走好土地資源保值增值促發(fā)展的路子；四是興辦企業(yè)項目，發(fā)展能人經(jīng)濟，村集體享受利益分配政策，走好項目帶動促發(fā)展的路子，五是強化經(jīng)營管理，盤活資產(chǎn)，放活機制，走好資產(chǎn)管理增效的路子。二是搶抓產(chǎn)業(yè)政策機遇，以地生財促增收。村級集體資產(chǎn)是創(chuàng)造集體收入的重要支撐。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，多方吸納民間資金，采取集體租賃和有償轉(zhuǎn)讓土地，村干部入股、參股等方式，興辦農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)。張家墩村主任金興春聯(lián)合8名能人大戶，去今兩年共投資30萬元，成立西域騰達種羊投資公司，采取投母分羔的方式，把經(jīng)營和服務有機結(jié)合起來，上連市場，下連農(nóng)戶，促進了公司、集體和農(nóng)戶利益的共享。下面，我將師部社區(qū)黨組織建設情況向各位領導作簡要匯報。2010年又獲得六安市“五個好先進黨支部”光榮稱號。堅持做到“四個相互”即： 相互補臺不拆臺，相互理解不埋怨，相互關心不淡漠、相互信任不猜疑，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真執(zhí)行民主集 中制，廣開言路，不搞一言堂，重大問題集體研究決定，營造了各抒已見、暢所欲言的和諧氛圍。建立卡、冊跟蹤管理制度。根據(jù)工作完成情況建立相應的獎懲制度。一是在承諾履諾中推進創(chuàng)先爭優(yōu)。社區(qū)黨支部和黨員共承諾192條。今年以來，我們竭力服務好城區(qū)重點工程建設，完成21戶拆遷安置任務；多方籌集資金10萬余元，硬化了人民廣場健身場；狠抓13條街巷文明創(chuàng)建，師部社區(qū)文明創(chuàng)建工作多次受到縣文明委表彰。此外，我們還組織開展社區(qū)健身運動會、開展節(jié)日文藝演出等豐富多彩的文體活動，提高了工作效果。社區(qū)副主任、民政專管員何德芬視低保戶為親人，堅持常年走訪低保戶，每年都要為孤寡老人朱國英送去米、面、色拉油、豬肉等物品，受到群眾稱贊。下一步我們將進一步細化措施，牢固樹立為民服務思想，不斷把社區(qū)黨建工作推向深入，為打造平安社區(qū)、為民社區(qū)、和諧社區(qū)而努力。一、主要成效新中國成立以來，黨和政府一直在倡導建立一種新型的社會主義的人際關系，平等、互助、互信，始終是我們追求的目標。黨的十六屆四中全會提出加強黨的執(zhí)政能力建設，就是強調(diào)我們在執(zhí)政時更多的是要講“協(xié)調(diào)”與“協(xié)商”，科學、有機、柔性的“整合”和群眾自覺自愿的認同，形成構(gòu)建和諧社會的能力。以“領導班子好”為目標，切實加強了街、村（社）基層組織建設。社區(qū)組織建設有了長足發(fā)展，200