各種休假管理規(guī)定制度-wenkub
2024-10-29 00 本頁面
【正文】 假職工個(gè)人事情盡量利用工休假和節(jié)假日處理，一般不準(zhǔn)請事假。（四）工作人員病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)副主任醫(yī)師以上專家出具證明和醫(yī)務(wù)科審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。二．病假（一）工作人員因病不能上班者，必須持本院保健醫(yī)生的診斷證明，經(jīng)所在科室同意方可休息。（七）職工在探親期間，往返旅途遇到意外交通事故，不能按期返回的，因持當(dāng)?shù)亟煌ú块T證明，向人事科申報(bào)。（四）職工學(xué)徒、見習(xí)、試用期間不享受探親假（轉(zhuǎn)正定級時(shí)間在下半年的，當(dāng)年不享受探親假）。[文章幫您找文章]（二）職工探親原則上一次休完。職工與父母都不住在一起，又不能在公休節(jié)假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母親假期，每年20天（不包括岳父、岳母、公婆），每年按規(guī)定給與報(bào)銷路費(fèi)一次，二年中另一次探親假期需自籌調(diào)休解決。職工與父母一方能夠在公休節(jié)假日團(tuán)聚的，不能享受探望父母的假期。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分兩次休完的，只報(bào)銷一次往返路費(fèi)。（五）女職工到配偶地點(diǎn)生育，享受生產(chǎn)假，不享受當(dāng)年探親假，路費(fèi)可按探親規(guī)定報(bào)銷一次。（八）在3月底以前結(jié)婚的職工，可享受當(dāng)年度探望配偶假；當(dāng)年已享受探望父母假的，不能再享受探望配偶假；病事假累計(jì)3個(gè)月，當(dāng)年不能再享受任何探親假。非保健醫(yī)生開的病假條一律無效。但復(fù)工后，不能勝任工作又請病假的，則應(yīng)將其復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。因事必須請假者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限，3天以下由科主任批準(zhǔn)，分別報(bào)醫(yī)務(wù)科護(hù)理部同意，人事科備案，3天以上由科室報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部同意，人事科批準(zhǔn)。翌年內(nèi)病史假累計(jì)超過6個(gè)月的，扣除工齡一年。六．工傷職工因工負(fù)傷，因根據(jù)勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)技術(shù)委員會(huì)討論鑒定。3．職工休假期間，工資照發(fā)，不發(fā)保健費(fèi)。6．各科室每月應(yīng)將各12全文查看第二篇：各種休假管理規(guī)定制度文章標(biāo)題：各種休假管理規(guī)定制度各種休假管理規(guī)定一．探親假（一）工作滿一年的正式職工（已轉(zhuǎn)正）與配偶不住在一地，又不能在公休假日團(tuán)聚的（指不能利用公休節(jié)假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的），可享受探望配偶待遇，每年30天。已婚職工探望父母親，每4年給假一次，假期20天。假期工資照發(fā)，往返路費(fèi)本人自理；軍隊(duì)干部一方因工作需要當(dāng)年不能利用年休假和職工一方團(tuán)聚的，職工一方可按探親規(guī)定享受休假和報(bào)銷往返路費(fèi)。不再另給探望父母家。一”、國慶、元旦、春節(jié)假（法定假）不包括在探親假之內(nèi)。（三）凡探親、事假、工休等在外地因急病就診的職工，因持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出示的證明、病歷、化驗(yàn)單到保健科換病假條辦理手續(xù)，否則一律按曠工對待，不給報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。（五）關(guān)于病假期間的待遇，按國務(wù)院國發(fā)（81）52號文《國家機(jī)關(guān)工作人員病休期間的生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。除特殊情況，電話請假、捎口信、捎假條及信件請假續(xù)假，一律無效，如缺勤按曠工處理。五．喪假工作人員父母、配偶、子女死亡，給喪假3天，岳父、岳母、公婆，給喪假1天，超過3天按事假對待。七．職工公休假規(guī)定1．從工作第二年起，不滿六年的職工，每年可休假5天；滿六年不滿十六年的，休假10天；滿六年不滿二十六年的，休假15天；二十六年以上，休假20天。職工休假期間如需外出，應(yīng)向所在科室說明去向。7．當(dāng)年工休假原則上當(dāng)年休，不提休、不補(bǔ)休。第三篇：休假管理規(guī)定休假管理規(guī)定一、法定假日法定節(jié)假日包括：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)及國慶節(jié)。（2）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假或未按規(guī)定履行審批手續(xù)的，一律按自動(dòng)離職無薪處理。無上述證明的，均
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1