關于2009-20xx年后備干部選拔推薦-wenkub
2024-10-29 00 本頁面
【正文】 ，保持后備干部隊伍充足數(shù)量，注重后備干部隊伍梯次,優(yōu)化后備干部隊伍結構。后備干部具體名單討論確定后，由各單位黨組織負責填寫《后備干部登記表》、后備干部推薦名單、后備干部見習鍛煉推薦名單報上級黨組織審核批準：基層學校報教育署黨委初審；社區(qū)衛(wèi)生服務中心報醫(yī)管中心黨委初審；二級綜合性醫(yī)院、?？漆t(yī)院及衛(wèi)生直屬事業(yè)單位報衛(wèi)生黨委初審；體育單位報體育黨委初審；會計核算中心等單位報教育計財聯(lián)合黨委初審；青少年活動中心報機關黨委初審。按規(guī)定要求形成考察意見，考察意見須寫實。參加民主推薦的人員范圍參照《關于基層黨政領導干部民主推薦和民主測評參加對象范圍的通知》（浦社工委發(fā)[2007]73號）有關規(guī)定：領導班子成員、全體中層干部、職代會代表、全體黨員及其他需要參加的人員。經(jīng)歷：原則上須具有3年以上中層管理崗位工作經(jīng)歷或5年以上業(yè)務工作經(jīng)歷。身心健康。（一）選拔推薦條件政治素質：具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念和履行職責所需的理論政策水平，能認真實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，擁護黨的方針政策，具有較強的事業(yè)心和工作責任感。能堅持黨的民主集中制原則，團結同志，顧全大局，公道正派，清正廉潔。（二）選拔推薦資格學歷：具有大學本科及以上學歷。二、選拔推薦程序選拔后備干部必須按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定，嚴格按照民主推薦、黨組織考察、領導班子集體討論審定、報上級黨委審批等程序進行。民主推薦程序：（1）召開推薦會，公布推薦條件、推薦范圍，提供干部參考名冊，提出有關要求；（2）統(tǒng)計、分析推薦結果。集體討論決定。社工委組織人事處匯總審核各黨委上報名單,報社工委審批。后備干部選拔推薦人數(shù)原則上為：浦東教育發(fā)展研究院、高級中學、完全中學、職校、二級綜合性醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、浦東游泳館、源深體育發(fā)展中心等單位不超過3人；初中（含九年一貫制學校）、二級?？漆t(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等單位不超過2人；其他單位為1人（示范性幼兒園可適當增加）。見習鍛煉實行全脫產(chǎn)，為期一年。根據(jù)干部選拔任用有關規(guī)定，基層單位任用干部原則上要從后備干部中選拔。附：《后備干部民主推薦表》（樣表）《后備干部登記表》20092010年后備干部推薦名單2002010年見習鍛煉后備干部推薦名單各黨委2002010年后備干部推薦名單匯總表各黨委2002010年見習鍛煉后備干部推薦名單匯總表第二篇：選拔后備干部實施方案關于公開選拔中層助理后備人選的實施方案為深化干部人事制度改革，加強后備干部隊伍建設，以不斷適應公司改革與發(fā)展的需要，根據(jù)干部選拔任用工作的有關規(guī)定，經(jīng)公司黨委決定，在公司范圍內(nèi)公開選拔一批中層助理。三、報名條件具有國家承認的大專及以上學歷（實績突出的人員學歷可放寬到中專以上）。方式：單位推薦或個人毛遂自薦。滿分30分?？疾靸?nèi)容包括政治思想素質、能力水平、勤政廉潔、工作實績。依據(jù)總成績次序，最終確定中層助理后備干部，進入后備干部庫，實行統(tǒng)一管理。各單位要做好宣傳動員工作，及時把《方案》精神傳達貫徹到每一位員工，明確目的意義、統(tǒng)一思想認識，保證符合條件人員都能夠參加后備干部選拔。（二）群眾公認、注重實績、注重發(fā)展?jié)摿Φ脑瓌t。副處級后備干部應為現(xiàn)任正科級干部，或具有碩士研究生以上學歷、副高級以上職稱且擔任過教研室主任、黨支部書記的教師。（五）身體健康。各黨總支在民主推薦的基礎上，經(jīng)黨政聯(lián)席擴大會議，研究決定推薦人員名單，報組織人事處。由學院黨委集體研究，確定后備干部人選的名單。后備干部培養(yǎng)要把提高思想政治素質放在首位，把加強能力建設作為關鍵環(huán)節(jié)，把改進工作作風作為重要內(nèi)容。對已經(jīng)經(jīng)過多崗位鍛煉、工作經(jīng)歷較為豐富的后備干部，主要采取現(xiàn)崗位鍛煉的方式。六、后備干部的管理與考核（一）后備干部實行在嚴格考核基礎上的動態(tài)管理，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構。中國共產(chǎn)黨岳陽職業(yè)技術學院委員會后備干部選拔方案（二）為認真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，建立科學規(guī)范的后備干部工作制度和選人用人機制，選拔培養(yǎng)一批高素質的年輕后備干部隊伍，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)街道工作實際，特制定本方案。三、后備干部選拔基本條件和資格（一）基本條件政治素質好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。有較好
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