平度市第五人民醫(yī)院獎懲細則暫行規(guī)定-wenkub
2024-10-28 22 本頁面
【正文】 時間在宿舍打麻將，沒收麻將，全院通報批評。查崗發(fā)現(xiàn)工作時間串科室，不在崗超過10分鐘或病人投訴到辦公室，每次罰款20元，由此而引發(fā)醫(yī)療糾紛按有關(guān)規(guī)定予以停職檢查，直至待崗、解聘等處理?？剖邑撠?zé)人原則上不準(zhǔn)值班，值班、休班必須經(jīng)院長批準(zhǔn)，兩名科主任的科室，無特殊情況兩人不能同時休班，因協(xié)調(diào)不好影響工作每人罰款20元。第十條：對工作不負責(zé)任、違章操作、保管不善，擅自離崗，造成財物丟失等給醫(yī)院正常工作造成影響或造成藥品、器械、設(shè)備及各種物資損壞等，根據(jù)經(jīng)濟損失大小處以20%200%罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，13年內(nèi)不能晉升職稱，因玩忽職守構(gòu)成犯罪追究刑事責(zé)任。第六條：全院職工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日午間禁止飲酒的規(guī)定，違犯者一律停職檢討，并扣發(fā)13個月工資，直至待崗、解聘處理，科主任負連帶責(zé)任，每次罰款100200元，科主任舉報可免除連帶責(zé)任。第四條：凡對工作不負責(zé)任、服務(wù)態(tài)度差，被舉報經(jīng)新聞部門曝光，造成嚴(yán)重負面影響者，扣除半年至一年活薪，兩年內(nèi)不得晉升專業(yè)技術(shù)職稱。第二章職業(yè)道德與行風(fēng)建設(shè)第二條：醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)療活動中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，全心全意為病人服務(wù)，服務(wù)熱情，對患者“冷、硬、頂、推、拖、磨”甚至與病人吵架，造成病人舉報、投訴的醫(yī)務(wù)人員，經(jīng)調(diào)查情況屬實者，全院通報批評，每次罰款50100元，情節(jié)嚴(yán)重者，給予停職檢討，待崗處理。停職檢討期間，工資及各種保險自負。情節(jié)嚴(yán)重者，給予警告或記過處分，解除現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱，直至待崗處理。第七條：全院職工要樹立整體觀念，團結(jié)協(xié)作，互相支持，服從院部及科室安排，無正當(dāng)理由不服從分配，甚至無理糾纏影響正常工作，或撥弄事非、謾罵領(lǐng)導(dǎo)及同志，視情節(jié)輕重，罰款100200元，全院通報，取消年度評優(yōu)資格。第十一條：全體工作人員應(yīng)自覺維護集體利益，節(jié)約衛(wèi)生資源，科內(nèi)資產(chǎn)及易耗品如水、電、及其他消耗材料，包括工作人員家庭及科室消耗的水電耗材，如內(nèi)部電話、插座、開關(guān)、水龍頭、電線、各種閥門等，一律從科內(nèi)列支，如損公肥私，除追回公物外，根據(jù)經(jīng)濟價值處以510倍的罰款?？剖邑撠?zé)人認(rèn)真對本科人員進行考勤，休班必須經(jīng)科室負責(zé)人批準(zhǔn)，并在院部考勤簿上簽休，漏簽每次扣科室負責(zé)人5元，不請假或未經(jīng)批準(zhǔn)造成的缺勤視為曠工。有事外出可向科室負責(zé)人請假，時間不超過1小時，須認(rèn)真填寫外出及返回時間，否則視為脫崗。參與社會賭博被公安查處者，扣發(fā)全年活薪?；榧?、產(chǎn)假、計生假按《山東省計劃生育條例》執(zhí)行，計生假十二個月內(nèi)照顧一次，超過一次按非住院病假處理。第十五條：衛(wèi)生制度：各科認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生清掃制度，每日按時清掃，保持轄區(qū)內(nèi)環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生整潔，每發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不清潔或未清掃，扣1020元。院部提倡科內(nèi)從分配機制上向獻血人員傾斜，若由院外人員代替獻血，只享受100元補助，不再調(diào)休。第二十條：凡出具假收據(jù)、假證明、假診斷、假報告一經(jīng)查實，一律停職檢討并給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重者停止執(zhí)業(yè)資格，直至待崗處理，觸犯法律按有關(guān)規(guī)定處理。收費須開具發(fā)票，不準(zhǔn)私自收費，否則一經(jīng)查實，給予扣除13個月工資，停職直至待崗解聘處理。第二十七條：手術(shù)室各種手術(shù)執(zhí)行最低收費制，各種器械、衛(wèi)生材料、清創(chuàng)包、手術(shù)包等器材應(yīng)定期清點登記，未經(jīng)院長同意不準(zhǔn)外借，違者罰款50500元，科室負責(zé)人負擔(dān)罰款的20%。臨床、藥劑科應(yīng)及時溝通，避免藥品過期失效，否則造成損失，臨床、藥劑科按零售價分?jǐn)傎M用，臨床科室原則上從藥品及其他提成中扣除。第三十四條：科主任、護士長應(yīng)在其位，謀其政，大膽管理，勇于創(chuàng)新，每月根據(jù)綜合考核情況動態(tài)獎勵，年終效益突出者再酌情獎勵。第三十八條：鼓勵全院職工及時發(fā)現(xiàn)和宣傳本院的新風(fēng)尚、新成績，在平度新聞媒體上刊用一條信息獎勵100元，被青島市以上的新聞媒體刊用一次獎勵200500元。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保一個良好工作環(huán)境消防安全工作是與人民群眾，生命財產(chǎn)息息相關(guān)的事情，2月3日凌晨，沈陽市一大廈發(fā)生一起火災(zāi)；近期，我市浮山也發(fā)生幾起火災(zāi)，防火工作形勢嚴(yán)峻，為吸取這些特別重大火災(zāi)的深刻教訓(xùn)，并根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于《關(guān)于加強防火安全工作的緊急通知》的精神要求，醫(yī)院由黨委書記、院長、保衛(wèi)及有關(guān)科室負責(zé)人組成聯(lián)合檢查組，對醫(yī)院各個部門進行消防安全大檢查。同時堅持與醫(yī)療安全相互考核，堅決杜絕火災(zāi)苗子及火災(zāi)隱患的發(fā)生，依照上級文件精神，本著“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，緊緊依靠群眾，相信群眾和按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，提高全院職工學(xué)習(xí)《消防法》的積極性，明確消防工作是促進醫(yī)療工作順利進行的重要前提，是保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的重要措。9月21日上午由市消防大隊組成的檢查組，再次對我院進行了消防安全檢查，沒有發(fā)現(xiàn)大的隱患，但安全疏散通道的指示標(biāo)志不太明顯，醫(yī)院及時購買并進行了粘貼，消除了此隱患。第三篇：平度市第五人民醫(yī)院實施基本藥物制度情況自查報告平度市第五人民醫(yī)院 實施基本藥物制度情況自查報告自接到衛(wèi)生局關(guān)于對實施基本藥物制度進行自查的通知以來，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要情況匯報如下：一、實施基本藥物情況自2010年10月份實施基本藥物制度以來，我院嚴(yán)格按照要求配備使用國家基本藥物和省增補藥物，目前我院有國家基本藥物204種，省增補藥物89種，全部實行零差
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