提供培訓(xùn)是給員工最好的福利-wenkub
2024-10-28 19 本頁(yè)面
【正文】 遇；當(dāng)員工的技術(shù)得到提高以后，又會(huì)向往自己的技術(shù)得到更大的提高。一位著名的鋼鐵大王說(shuō)過(guò)：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅(jiān)信不到五年時(shí)間我將又成一個(gè)鋼鐵大王”這就充分體現(xiàn)了人力資源對(duì)一個(gè)企業(yè)的極端重要性，離開(kāi)了人力資源，企業(yè)就無(wú)法向前發(fā)展。為什么這樣說(shuō)？原因很簡(jiǎn)單，企業(yè)只有最大限度地挖掘員工的潛力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更好地滿(mǎn)足顧客的要求，從而保障顧客的利益。的確如此，20世紀(jì)60年代是生產(chǎn)管理時(shí)代、70年代是營(yíng)銷(xiāo)管理時(shí)代、80年代是資本運(yùn)作時(shí)代、90年代至今是人力資源管理時(shí)代。現(xiàn)社會(huì)中的優(yōu)秀人才，絕大多數(shù)都不喜歡在一個(gè)沒(méi)有培訓(xùn)機(jī)制的或不能得到知識(shí)提升的地方工作。然而，企業(yè)想要快出人才，多出的才，在人才培訓(xùn)方面投入大量的時(shí)間和資金，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在工作上精益求精，不斷生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更好地滿(mǎn)足顧客的要求，從而保障顧客的利益。一位著名的鋼鐵大王說(shuō)過(guò)：“你可以拿掉我的工廠，占有我的全部資產(chǎn)，但只要留下我的員工，我堅(jiān)信不到五年時(shí)間我將又成一個(gè)鋼鐵大王”這就充分體現(xiàn)了人力資源對(duì)一個(gè)企業(yè)的極度重要性。通過(guò)培訓(xùn)，可以讓更多員工在個(gè)人知識(shí)和能力上提高，當(dāng)員工學(xué)到了豐富的知識(shí)，還會(huì)使員工發(fā)自?xún)?nèi)心的感激企業(yè)為他們提供使自己成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，自然有了自尊和自信心，更有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性的主動(dòng)性，也同樣自然而然地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力的凝聚力。因此眾多的企業(yè)為了使企業(yè)能做大做強(qiáng)，紛紛提出“以人為本、實(shí)現(xiàn)雙贏”的口號(hào)，把人力資源管理從戰(zhàn)術(shù)層面提升到一個(gè)戰(zhàn)略層面，使人力資源工作者成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴、改革的推動(dòng)者、企業(yè)培訓(xùn)師、管理專(zhuān)家。企業(yè)要發(fā)展，靠利潤(rùn)去推動(dòng)；利潤(rùn)要實(shí)現(xiàn)，必須依靠員工去推動(dòng)。微軟公司為了加速企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，實(shí)行“全球人才戰(zhàn)略”，也就是在全世界范圍內(nèi)招賢納士，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)必須重視對(duì)員工的培訓(xùn)，一是滿(mǎn)足員工不斷提升的需求欲望，全面提升員工的素質(zhì)，二是員工的素質(zhì)得到提高后，企業(yè)可以因勢(shì)利導(dǎo)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，這正是體現(xiàn)一種雙贏的經(jīng)營(yíng)理念。隨著信息時(shí)代的發(fā)展，知識(shí)更新速度特別快，員工的知識(shí)會(huì)出現(xiàn)老化現(xiàn)象，企業(yè)為了使員工跟上時(shí)代的步伐，跟上企業(yè)發(fā)展的速度，往往對(duì)員工進(jìn)行管理理念、執(zhí)行力等等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。其實(shí)，員工得到培訓(xùn)后離開(kāi)公司，更多的時(shí)候企業(yè)要進(jìn)行自我診斷，為什么員工的技能和知識(shí)提高后會(huì)離職？企業(yè)為員工搭建的平臺(tái)是不是不夠？或者說(shuō)企業(yè)根本就沒(méi)有為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。這是極好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這是對(duì)教師最好的福利。破冰活動(dòng)使我們這些長(zhǎng)期工作在一線(xiàn)的疲憊的老師們，感受到了輕松，解脫了內(nèi)心的疲憊，享受了生活的快樂(lè)。馬穎校長(zhǎng)的《初中語(yǔ)文文言文教學(xué)策略》對(duì)文言文中教記詞義的方法進(jìn)行了總結(jié)，從書(shū)下注釋、擴(kuò)詞，替換
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