【正文】 競(jìng)聘程序第十九條 競(jìng)聘上崗應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（一）制定競(jìng)聘上崗方案；等信息；（二）在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期（三）審查競(jìng)聘人員資格條件；（四）考評(píng)；（五）在本單位公示擬聘人員名單；（六）辦理聘任手續(xù)。崗位等級(jí)的崗位。第十五條 事業(yè)單位工作人員一般不得同時(shí)競(jìng)聘兩類崗位。第十三條 工勤崗位的基本任職條件是：（一）一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)；（二）三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核；（三）五級(jí)工勤技能崗位，學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，并通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。第三章 競(jìng)聘條件第十一條參加競(jìng)聘上崗工作人員應(yīng)具備下列基本條件：（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；條件；（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能等方面的資格（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（四）現(xiàn)聘崗位上年度考核結(jié)果為合格及以上。第七條 事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織空缺崗位的競(jìng)聘上崗工作。位設(shè)臵總量、類別、等級(jí)及其數(shù)量?jī)?nèi)進(jìn)行。其中，管理崗位人員選拔任用，按照中共中央辦公廳印發(fā)的《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一篇：山東省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法魯人社發(fā)〔2015〕67號(hào)各市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障局，省直各部門（單位），各高等院校：現(xiàn)將《山東省事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門（單位）實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第二條 本辦法所稱的事業(yè)單位工作人員，是指事事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗是指事業(yè)單位內(nèi)部按照規(guī)定的權(quán)限和程序，通過競(jìng)爭(zhēng)方式擇優(yōu)產(chǎn)生崗位聘用人選的用人方法。第四條 競(jìng)聘上崗以崗位設(shè)臵為基礎(chǔ)，在核準(zhǔn)的崗第五條 競(jìng)聘上崗應(yīng)當(dāng)以履行崗位職責(zé)能力、完成崗位工作任務(wù)情況和考核結(jié)果為基本條件，采取適合單位以及崗位特點(diǎn)的辦法進(jìn)行。第二章 競(jìng)聘范圍第八條 參加競(jìng)聘上崗人員應(yīng)為單位現(xiàn)有在編在崗工作人員。第十二條 專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘一般實(shí)行逐級(jí)競(jìng)聘。因行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，管理崗位人員確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職，并按專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行管理的，須按干部人事管理權(quán)限審核批準(zhǔn)后，在核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額內(nèi)，參加專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗。工作人員聘期考核不合格的，不得競(jìng)聘高于現(xiàn)聘第十八條 工作人員在受警告、記過處分期間，不得競(jìng)聘高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位。第二十條 競(jìng)聘上崗應(yīng)結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，采取筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、同行評(píng)議、專家委員會(huì)綜合評(píng)價(jià)、技能水平綜合評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行，具體方式由事業(yè)單位或者主管部門確定。第二十四條 擬聘用人員公示無異議的，用人單位要在20個(gè)工作日內(nèi)將聘用結(jié)果報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聘用工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織實(shí)施。第二十九條 競(jìng)聘上崗實(shí)行回避制度。第三十一條 其他人員采取不正當(dāng)手段影響競(jìng)聘結(jié)果客觀公正的，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。原山東省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗的指導(dǎo)意見》（魯人發(fā)〔2009〕4號(hào)）同時(shí)廢止，事業(yè)單位其他有關(guān)崗位競(jìng)聘的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。法律、法規(guī)對(duì)事業(yè)單位產(chǎn)生崗位人選另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)人員編制總數(shù)少于（含等于）15人、由主管部門集中進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，其主管部門可以在所屬事業(yè)單位范圍內(nèi)聯(lián)合組織競(jìng)聘上崗。第十條 管理崗位的基本任職條件按照《包頭市事業(yè)單位管理崗位七級(jí)、八級(jí)職員聘任辦法》（包人發(fā)?2009?54號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 根據(jù)事業(yè)發(fā)展和崗位需求，經(jīng)組織、人社等部門認(rèn)定后辦理引進(jìn)手續(xù)，凡符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)課題發(fā)展的博士研究生、碩士研究生和緊缺急需專業(yè)本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于實(shí)施“包頭市大學(xué)生集聚計(jì)劃”的若干意見》（包黨發(fā)?2016?8號(hào)）的規(guī)定辦理聘用。第十五條 因工作需要，由工勤崗位競(jìng)聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照《關(guān)于工勤人員競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)人員或管理崗位有關(guān)問題的暫行 規(guī)定》（包人發(fā)?2012?23號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 競(jìng)聘上崗一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：（一）根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置制定競(jìng)聘上崗工作方案，方案中應(yīng)明確競(jìng)聘崗位、資格條件和聘期等信息。（五）資格審查。第十八條 競(jìng)聘管理崗位一般采取筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察等方式進(jìn)行。第五章 相關(guān)事宜第十九條 對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、崗位急需且符合破格條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照崗位核準(zhǔn)與聘用的權(quán)限和程序，經(jīng)批準(zhǔn)可以破格競(jìng)聘。第二十二條 工作人員在近三年考核均被確定為優(yōu)秀等次的，在參加競(jìng)聘時(shí)，同等條件下應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先考慮。工作人員正在接受立案審查或停職審查期間，暫不參加競(jìng)聘上崗。拒不改正的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員按照有關(guān)規(guī)定給予處分。第二十九條 其他人員采取不正當(dāng)手段影響競(jìng)聘結(jié)果客觀公正的，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。第三十三條 本辦法未盡事宜，按國(guó)家、自治區(qū)和我市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。所有競(jìng)聘人員必須具備崗位要求的所有條件。四、同一層級(jí)或等級(jí)取得職務(wù)資格的人數(shù)少于設(shè)置的崗位職數(shù)，按照先取得高于職務(wù)資格者→后取得高于職務(wù)資格者→先取得相應(yīng)職務(wù)資格者→后取得相應(yīng)職務(wù)資格者的順序選聘。八、本辦法經(jīng)本站職工大會(huì)討論通過，過半數(shù)人員同意即為通過。2017年12月27日同意簽字：第四篇：山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法【發(fā)布單位】81502 【發(fā)布文號(hào)】【發(fā)布日期】19940316 【生效日期】19940316 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法（1994年3月16日山東省人民政府）根據(jù)省政府《關(guān)于加快建立全省社會(huì)保