局“不嚴不實”問題整改清單-wenkub
2024-10-28 18 本頁面
【正文】 教師，服務于二級學院。嚴格要求自己，嚴格遵守學校上班時間安排，以身作則，做好表率作用。三、“嚴以律己”方面的問題（一）具體表現(xiàn)工作上不夠細心嚴謹工作中偶爾會出現(xiàn)小錯誤，會遺忘事情，這都是對自己要求不夠嚴格，做事不夠細心，不嚴謹?shù)谋憩F(xiàn)。做事多少有點講人情工作中，對熟悉點的人申報課題時要求晚交，礙于難以拒絕就會同意，長久下來就造成大家提交材料習慣拖拉的現(xiàn)象，養(yǎng)成不好的習慣。不斷總結經(jīng)驗教訓，加強創(chuàng)新力度創(chuàng)新應該是建立在總結的基礎上，否則一切都是空談。（二）整改措施養(yǎng)成良好的學習習慣，制定學習計劃在當前高度信息化時代，學習任務繁重。由于各方面原因，在理論知識的學習還很不足。通過征求意見等方法，認真進行總結和提出整改措施。對基層干部堅持“以人為本和人文關懷”，加強與基層干部的談心交流，了解基層干部的思想動態(tài)和生活情況，合理解決基層干部的合理需求，對家庭困難的基層干部進行組織關懷和慰問。方法簡單，思路不寬。加強與廈門檢驗檢疫局和浙江檢驗檢疫局的交流溝通，力爭派出業(yè)務骨干交流學習，開闊眼界。邊學邊改，2015年年底整改完成局2對毗鄰國家的政策、法規(guī)和貿(mào)易形勢缺乏深入的研究和思考。對企業(yè)關心的熱點、難點問題，調查研究得不深、不及時，主動服務的意識還需進一步強化。每名處級干部至少和一家轄區(qū)外貿(mào)企業(yè)建立聯(lián)系對子。服務地方經(jīng)濟發(fā)展立竿見影的措施較少，政策研究不夠。邊學邊改，2015年年底整改完成4日常學習不夠深入，安于現(xiàn)狀，進取心不強，班子成員工作之余，很難真正靜下心來學習，對上級的方針政策滿足于略知一二。班子成員很多時候只是循規(guī)蹈矩，憑以往的經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識。邊學邊改，2015年年底整改完成第二篇：不嚴不實整改清單“不嚴不實”問題查找以及整改措施清單“三嚴三實”即指“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是總書記對當前黨員干部做人做事的標桿，是推進黨的建設的重要抓手，是加強黨的作風建設的重要手段?？偨Y如下。對黨的理論知識、目前所負責的科研業(yè)務工作、任教的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)都還要加強系統(tǒng)的學習。要養(yǎng)成良好的學習習慣，才能充分利用時間進行學習。在熟悉工作后，要加強對工作的總結，對工作開展的形式、內容、方式方法進行改進與創(chuàng)新。對于關系好的同事在科研信息方面也會有更多的提醒。組織紀律方面對自己要求不夠嚴格上班期間中，有時候會有只要能把事情做好其他都不重要的想法，偶爾會出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。四、“謀事要實”方面的問題（一）具體表現(xiàn)工作調研不夠，基層信息掌握不足 在科研工作方面，對二級學院和教師的調研不夠，未能了解和掌握教師的實際需求，開展科研工作時缺乏針對性。工作的落腳點也應放在解決教師的問題。面對困難要想辦法克服。有些工作光有部署，沒有落實與結果。抓好工作落實，做實干黨員干部實干重在實，實重在落實。立場不堅定，容易受不良思想影響經(jīng)常面對工作開始想認認真真的做，當有人存在退縮，出現(xiàn)勸阻的時候就容易受其思想的影響，同時如果看到別的人或部門同樣不是按要求進行時，立場就會動搖。以此為目標來開展工作。要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。需加強對分管工作的擔當精神，提高開拓創(chuàng)新的能力，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；③學用結合不夠。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己。④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉化為推進中心整體發(fā)展的強大動力。③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。②中心各業(yè)務科室協(xié)同需加強協(xié)調和推動實施。②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。加強對各業(yè)務科室的管控，推進目標管理，充分挖掘內部潛能，推動業(yè)務能力與組織績效的提升。③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。深入一線，主動了解職工需求，關心職工生活，為職工排憂解難，同心、同創(chuàng)、同進，激發(fā)職工的積極性推動各項工作高效開展。整改時限：長期堅持。做到講紀律，守規(guī)矩，克己奉公、清正廉潔。整改
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