【正文】 任人唯親、搞親親疏疏，封官許愿、拉票賄選，培植親信、排斥異己、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙。思想保守，因循守舊，習慣于按老經(jīng)驗、老辦法想問題、做決策，缺乏一種敢闖、敢試的勁頭。執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定不夠嚴格，心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生。對自身理論學習抓的不緊、重視不夠，滿足于吃老本，特別是對總書記重要論述學的不夠深入、不夠全面。整改時限：2015年底。②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓詞，鑄牢理想信念“主心骨”。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致。強化對總書記系列重要講話精神的學習，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。嚴重影響黨的事業(yè)開展實效。目標將調(diào)研工作進行量化，納入年初工作計劃。二、“嚴以用權(quán)”方面的問題（一）具體表現(xiàn)有做老好人的心理工作上面對原則與感情的問題處理沖突的時候，特別是要針對比自己年紀大的同時，總怕得罪人，勢必造成工作管理的欠缺，影響工作成效。今年以來教科研黨總支和科研處黨支部多次開展了“三嚴三實”主題教育，深入剖析和挖掘黨員干部存在的不嚴不實問題，取得實效。充分發(fā)揮檢驗檢疫工作優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，主動幫企業(yè)辦實事、解難題、拓思路。邊學邊改，2015年年底整改完成5工作循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強。較剛剛工作時，本人的創(chuàng)新精神在減退，要時刻提醒自己只有創(chuàng)新才有發(fā)展。工作中加強檢查，盡量避免錯誤出現(xiàn)。作為學校的一員，都是為學校的發(fā)展而奮斗。我梳理了一下，主要有以下表現(xiàn)：問題一：嚴以修身方面 具體表現(xiàn)：①系統(tǒng)學習不夠。整改措施：①加強調(diào)查研究，加強對中心各項規(guī)章制度的學習和了解，全面掌握中心相關(guān)信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在中心決策過程中讓大家暢所欲言，用制度辦事、讓制度管人成為工作的常態(tài)。②堅持抓重點，抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，督促中心各業(yè)務(wù)科室做好聚焦，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展。我將切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，竭盡全力把各項工作做好，推進中心新的發(fā)展。第五篇：50種不嚴不實問題50種“不嚴不實”問題具體表現(xiàn)一、修身不嚴的問題。利用職務(wù)上的便利，插手項目工程，搞權(quán)錢交易，撈取“油水”，謀取不正當利益。好高騖遠、脫離實際，未經(jīng)深入調(diào)查和評估就盲目決策、倉促上馬，造成工作被動和勞民傷財。干工作三分鐘熱度，缺乏埋頭苦干、真抓實干和釘釘子精神，前緊后松、虎頭蛇尾。工作重部署、輕落實，尤其是對推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導不跟進、解決不徹底。四、謀事不實的問題。在干部調(diào)整、重大資金使用等敏感問題上，存有私心雜念，處事不公，為子女、親屬和熟人等謀取好處。針對現(xiàn)實生活和工作的良莠現(xiàn)象，自己要擺正位置、要把職責和工作擺進去，干干凈凈做事、老老實實做人。深入一線，主動了解職工需求，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，同心、同創(chuàng)、同進，激發(fā)職工的積極性推動各項工作高效開展。②中心各業(yè)務(wù)科室協(xié)同需加強協(xié)調(diào)和推動實施。④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進中心整體發(fā)展的強大動力。要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。有些工作光有部署，沒有落實與結(jié)果。組織紀律方面對自己要求不夠嚴格上班期間中，有時候會有只要能把事情做好其他都不重要的想法，偶爾會出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。對黨的理論知識、目前所負責的科研業(yè)務(wù)工作、任教的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)都還要加強系統(tǒng)的學習。邊學邊改，2015年年底整改完成4日常學習不夠深入，安于現(xiàn)狀，進取心不強，班子成員工作之余，很難真正靜下心來學習，對上級的方針政策滿足于略知一二。邊學邊改，2015年年底整改完成局2對毗鄰國家的政策、法規(guī)和貿(mào)易形勢缺乏深入的研究和思考。通過征求意見等方法，認真進行總結(jié)和提出整改措施。做事多少有點講人情工作中，對熟悉點的人申報課題時要求晚交，礙于難以拒絕就會同意，長久下來就造成大家提交材料習慣拖拉的現(xiàn)象，養(yǎng)成不好的習慣。以積極心態(tài)面對工作針