關于開展創(chuàng)建文明處室、爭當文明職工活動的意見-wenkub
2024-10-28 17 本頁面
【正文】 義核心價值體系融入職工隊伍建設中，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)的改革和發(fā)展，我處開展創(chuàng)建“文明單位”爭當“文明職工”活動，做如下安排?！皠?chuàng)建文明單位先進集體”、“創(chuàng)建文明單位先進個人”由學校發(fā)文表彰，并頒發(fā)獎牌、證書和獎金。有下列情況之一的，當年不能評為“創(chuàng)建文明單位先進個人”：⑴有違法違紀行為的；⑵違反社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，有不良反映且情況屬實的；⑶學校和部門組織的重要活動的參加率不到80%的；⑷當年請事假超過7天、或請病假超過30天（不含因工傷病假）的?！皠?chuàng)建文明單位先進個人”的評選名額，按評選范圍實際人數(shù)的12%確定。⑷校委審定。創(chuàng)建文明單位領導小組辦公室將申報表公示一周后，由各處室對申報情況進行評議?！皠?chuàng)建文明單位先進集體”以處室為評選單位，名額控制在20%左右，最多不超過6個。作風正。爭當文明職工的具體要求和條件是：政治強。現(xiàn)提出如下意見：一、指導思想以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以創(chuàng)建一流學校為目標，以抓好領導班子和職工隊伍建設、提高教學科研水平、加強思想道德建設、校園環(huán)境建設、社會治安綜合治理與計劃生育、加強社區(qū)共建為主要內(nèi)容，緊貼工作實際，突出干校特點，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績、一流的職工道德素質(zhì)、一流的校風學風和優(yōu)良的工作生活環(huán)境，為推進我省提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻。二、具體條件創(chuàng)建文明處室的具體要求和條件是：政治風氣好：黨群組織健全，活動經(jīng)常，支部和黨員作用明顯；積極參加學校組織的理論學習、政治活動和公益活動；團結互助，遵紀守法，精神狀態(tài)良好；部門領導率先垂范、干群關系融洽。愛黨愛國，與黨中央保持一致；積極參加政治理論學習和各項政治活動；廉潔奉公，遵紀守法；關心、維護集體利益，具有較強的社會責任感。求真務實，敢于負責；銳意進取，謙虛謹慎；具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。評選程序如下：⑴自查申報。創(chuàng)建文明單位領導小組在此基礎上進行綜合評議（附表二）。校黨委根據(jù)評議結果，審定“創(chuàng)建文明單位先進集體”名單。在職教職工的評選通過學校年終個人考核產(chǎn)生，凡是在年終個人考核中確定為“優(yōu)秀”的，即為“創(chuàng)建文明單位先進個人”。四、組織領導和表彰獎勵創(chuàng)建文明處室、爭當文明職工活動在校委領導下進行，校創(chuàng)建文明單位領導小組負責組織實施，校創(chuàng)建文明單位領導小組辦公室承擔日常工作。當年評為“創(chuàng)建文明單位先進集體”的發(fā)給獎金1000元；評為“創(chuàng)建文明單位先進個人”的，由學校按有關規(guī)定予以獎勵。一、要遵循以下原則：（一）以“三個代表”重要思想為指導，以環(huán)衛(wèi)工作為中心。四、文明單位、文明集體的創(chuàng)建和文明職工的培養(yǎng) 各單位要充分認識文明單位、文明集體和文明職工的培養(yǎng)是一項長期性、基礎性的工作，要從點滴做起，從細微抓起，做到常抓不懈、精心培育。五、申報、評審、命名和文明單位、文明集體和文明職工的評選、表彰，一般每 2 年一次：評選一次采取逐級審批的方式。一、立黨為公、執(zhí)政為民立黨為公，執(zhí)政為民既是宗旨意識，也是服務意識，與貫徹落實科學發(fā)展觀在理論基礎上、實踐要求上是一致的，是我們黨的執(zhí)政要求，必須體現(xiàn)在我們的思想作風和工作上。二、與時俱進、工學雙顧建設一支素質(zhì)高，能力強，作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提，也是建設國際化大都市的重要載體。三、務實創(chuàng)新，做好工作市級機關機構改革以后，商貿(mào)服務管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。引導企業(yè)履行特許經(jīng)營備案，今年上半年向省商務廳審核了6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。09年和市財政局對24個現(xiàn)代服務業(yè)項目進行扶持；我市商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手進行修改和完善；積極做好全國物流示范城市的申報工作。四是積極投身社會主義新農(nóng)村建設工作。在每年的春節(jié)前夕，我們組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)、家電下鄉(xiāng)中標銷售企業(yè)以及商貿(mào)流通企業(yè)60多家，開展送年貨下鄉(xiāng)活動。對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決，需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，多次和工商、物價、衛(wèi)生、煙草等部門協(xié)調(diào)企業(yè)在連鎖經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。全國家電下鄉(xiāng)政策落實情況督促檢查組檢查我市家電下鄉(xiāng)工作時，也對西安家電下鄉(xiāng)工作給予了充分肯定和好評。二是
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