關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動的意見-在線瀏覽
2024-10-28 17:52本頁面
【正文】 選，采取個(gè)人總結(jié)、部門推薦、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核的辦法進(jìn)行。有下列情況之一的，當(dāng)年不能評為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”：⑴有違法違紀(jì)行為的；⑵違反社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，有不良反映且情況屬實(shí)的；⑶學(xué)校和部門組織的重要活動的參加率不到80%的；⑷當(dāng)年請事假超過7天、或請病假超過30天（不含因工傷病假）的。各部門的創(chuàng)建活動和評選工作由部門負(fù)責(zé)人組織、黨支部協(xié)助。“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”、“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”由學(xué)校發(fā)文表彰，并頒發(fā)獎牌、證書和獎金。獎金從校獎勵基金中列支。校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組第二篇：關(guān)于開展創(chuàng)建“文明單位“,爭當(dāng)文明職工活動安排(精)大同市城區(qū)環(huán)衛(wèi)處關(guān)于開展創(chuàng)建“文明單位”爭當(dāng)“文明職工” 活動安排處屬各基層單位：為深入開展創(chuàng)建文明和諧單位工作，堅(jiān)持把社會主義核心價(jià)值體系融入職工隊(duì)伍建設(shè)中，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)的改革和發(fā)展，我處開展創(chuàng)建“文明單位”爭當(dāng)“文明職工”活動，做如下安排。（二）堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明一起抓。三、文明職工的基本條件：（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想堅(jiān)定；（二）愛崗敬業(yè)，工作勤奮，廉潔奉公，有職業(yè)操守；（三）工作中善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，取得了顯著成績；（四）遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；（五）服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，待人熱情，舉止文明。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、把開展精神文明創(chuàng)建活動的目標(biāo)、任務(wù)具體落實(shí)到每一個(gè)崗位。要把創(chuàng)建活動納入各單位的整體工作，創(chuàng)建活動要與環(huán)衛(wèi)工作緊密結(jié)合。對文明單位、文明集體和文明職工的表彰原則是：精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。全處以創(chuàng)建文明處室為工作目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作與促進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，勤勉精進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了實(shí)效。處室全體同志積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動科學(xué)發(fā)展觀在我市內(nèi)貿(mào)經(jīng)濟(jì)管理方面的實(shí)踐和運(yùn)用。除保證每周不少于2小時(shí)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)之外，還積極開展討論活動，每個(gè)黨員都完成了2萬字以上的讀書筆記，同時(shí)撰寫科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告5篇，形成了學(xué)習(xí)型處室的良好氛圍，處室團(tuán)結(jié)意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。為此，商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好思政政治建設(shè)的同時(shí)，也非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來重點(diǎn)學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)商對接、流通現(xiàn)代化方面的知識，參加了商務(wù)部、省商務(wù)廳的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例，集中時(shí)間進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。處室堅(jiān)持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力，一年來的工作取得了長足發(fā)展。截至2010年底，我市共新增連鎖企業(yè)10家，新增門店240家。二是做好擴(kuò)大消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。三是做好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。推動全市電子商務(wù)發(fā)展。舉辦了召開我市首屆流通網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用成果推介企業(yè)高管論壇。積極推動家電下鄉(xiāng)工作，2010年共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品突破3億元。按照商務(wù)廳的安排，萬村千鄉(xiāng)農(nóng)家店的驗(yàn)收每年分上半年和下半年兩次，剛好是天氣最熱和最冷的時(shí)候，很多農(nóng)家店都在較為偏僻的鄉(xiāng)村，為了做好驗(yàn)收工作，我們冒嚴(yán)寒，頂酷暑，跑遍了西安市各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角角落落，保質(zhì)保量完成了農(nóng)家店的達(dá)標(biāo)建設(shè)任務(wù)，解決農(nóng)民買難賣難的問題。積極推進(jìn)農(nóng)商對接工作，開通“西安市農(nóng)商對接信息服務(wù)平臺”，組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農(nóng)產(chǎn)品購銷對接，參加全省第三屆農(nóng)超對接會。我處始終堅(jiān)持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的原則，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作的服務(wù)，切實(shí)讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，通過自身的努力，努力樹立處室良好形象。五、嚴(yán)于律已、廉潔奉公處室根據(jù)局里的工作部署，緊密結(jié)合本處工作的實(shí)際，制定嚴(yán)密的計(jì)劃措施，使每個(gè)工作人員都能明確各自職責(zé)和要求。嚴(yán)格各項(xiàng)辦事制度和流程，重大事項(xiàng)集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。我們還積極營造和諧的工作氛圍，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)。通過爭創(chuàng)市直機(jī)關(guān)文明處室活動，處室各項(xiàng)工作成效明顯，先后獲得中國飯店協(xié)會“中國美食節(jié)10周年突出貢獻(xiàn)獎”，2010年、2010年機(jī)關(guān)先進(jìn)處室，我也被評為機(jī)關(guān)優(yōu)秀
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