西點執(zhí)行力培訓學習心得體會5篇-wenkub
2024-10-28 15 本頁面
【正文】 崗位、職務各異，但是目標是一樣的。這樣才能使自己帶的班級更上一層樓。另外，應該從各個方面多關心學生，啟發(fā)學生，讓學生形成有團結(jié)精神有互相幫助的一個團集體。機制解決人的動力問題，我可以把班級規(guī)定換個說法，讓他們有更大的學習動力，而不是壓抑的心情。給我的啟發(fā)很大。看著他，我感到自己的渺小和幸運。對于本次的培訓，給我的感觸很深，主要有以下幾點體會： 一：謝坤山的人生態(tài)度看了關于謝坤山的講述，讓我看到了人生命的傳奇、和力量。他的力量來自于他的母親，也就是母愛。渺小是因為我的普通，幸運又是因為我的不同。在我的班級如果只靠人性管理，很顯然會存在學生犯錯出發(fā)不公平的情況，這樣會是班級更難管理。教育改變思想，訓練改變行為。其次，應該多和家長交流，畢竟每個學生都是一個個體，他們都有自己的性格和不同，要管理好一個班級，就要估計到每個學生的感受。林菲菲20111117第二篇：西點執(zhí)行力培訓學習心得體會精選范文:西點執(zhí)行力培訓學習心得體會(共2篇)八月二十八號下午，我校會議室里座無虛席?！笆澜缟蠜]有完美的個人，只有完美的團隊。三、要有責任意識堅守承諾做人要誠實守信、一若千、盡職盡責。在面對批評和指責的時候，我們要擺正心態(tài)、虛心接受。三、工作無小事。西點執(zhí)行力學習心得體會中旭《西點執(zhí)行力》培訓心得體會[西點執(zhí)行力培訓學習心得體會(共2篇)]篇一：西點執(zhí)行力培訓學習心得體會西點執(zhí)行力培訓學習心得體會六月三號下午，公司會議室里座無虛席。“執(zhí)行力”的定義就是把目標變成結(jié)果的行動，按質(zhì)按量按時的完成自己的工作。企業(yè)是由每個員工構(gòu)成，大家在企業(yè)中扮演好自己的角色，承擔好自己的責任，都是環(huán)環(huán)相扣，從最高領導到基層員工，只有都做好自己的事，貫徹執(zhí)行，企業(yè)才會有更好的發(fā)展。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動?！痹噯枺核麄兎N樹的結(jié)果達到了嗎？他們有沒有完成他們各自的職責呢？答案也是墾定的，沒有。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責，做好了工作。從香港請的著名教育專家于兆興親臨我校，對我們進行了西點執(zhí)行力的講授?！眰€人的成功必須建立在團隊先贏的基礎上，因此，團隊里的每個人都要付百分之百的責任。結(jié)果導向平共處，無論是做人還是做事，一旦鎖定目標就要不達目的不罷休。要把所學的知識運用到教學工作中去，學以致用才是最重要的。四、拖延是惡習?；緛碚f用處不大。博學之后是審問和慎思，而心得正好兼顧了審問和慎思的雙重功能。要寫好心得首先要做的就是用自己的理解的話語重新來敘述你學到的內(nèi)容，通過這種復述可以加深對你看到或聽到知識的理解。慎思的重點是我們新學到的內(nèi)容要和我們的原來的知識結(jié)合起來，要和我們過去的實踐結(jié)合起來，只有這樣顯性的知識才能夠轉(zhuǎn)換為隱性的知識。寫作模式心得的寫作模式?jīng)]有固定的方法，只要達到了有所思，有所悟，就算達到了目的。通過學習使我受益匪淺，淺談一下的理解和認識。按質(zhì)、按量、按時，是完成事務的三大要素，缺一不可，缺其一則事不成。檢查就是追蹤考核，確保達到目標和落實計劃。第三，完成任務≠結(jié)果。成功者都是不斷學習的。時代在進步，社會在進步，同事在進步，競爭對手也在進步，因此我們必須學習，不斷學習。態(tài)度、職責、任務不等于結(jié)果。把目標訂明白，把標準原則說明白，把過程環(huán)節(jié)理明白，把協(xié)作要點講明白，形成團體共識，統(tǒng)一步調(diào)，就形成了集中、全面的推進力，這就是執(zhí)行力。讓我們每一個人，把沒有借口和理由的執(zhí)行精神當作一種常態(tài)、一種習慣乃至于一種素養(yǎng)，滲透到我們工作之中去吧！000第五篇：西點執(zhí)行力學習心得體會西點執(zhí)行力學習心得體會今天學習了“西點執(zhí)行力”，下面我就其中幾點淺談一下自己的
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