【正文】 地點的距離必須在作業(yè)規(guī)程中具體規(guī)定。八、經(jīng)濟損失該起事故造成直接經(jīng)濟損失約10萬元。清理時二人手握鏟子的方向不對。當三人均在忙碌工作中，由于王某與孫某之間背對背進行清理，清理的方向是相向的，孫某再向皮帶上送貨回鏟子時，鏟子把手正好打在王某的下巴上，鏟子把手邊緣將下巴撞破，口腔被牙齒咬破出血。(三)間接原因職工之間互保聯(lián)保意識差，沒有提醒張某注意安全并及時制止其違章行為。坡點時沒來得及停電，耙裝機順勢而下造成耙裝機臺車嚴重損壞。(三)間接原因職工之間互保聯(lián)保意識差，沒有提醒王某注意安全并及時制止其違章行為。各級管理人員要冷靜下來，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之處，在今后的工作中要以身作則，靠前指揮，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。十、預防措施各單位要立即開展技能比武活動，獎優(yōu)罰劣，不合格者停班學習，切實將此項工作抓到根上，落到實處，從根本上提高職工技能水平。各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化關鍵工序和重點隱患的雙重預警，并加強特殊作業(yè)人員的安全管理。九、事故原因全管理。其余同志均安全撤離，由于司某躲閃不及被冒落的炭埋至胸部。經(jīng)過積極救，安全脫離危險。各單位要深刻接受這次事故教訓，迅速開展“反事故、反三違、反四乎三慣、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低標準作業(yè)”活動，加大現(xiàn)場安全管理力度。各單位要深刻接受這次事故教訓，迅速開展“反事故、反三違、反四乎三慣、反麻痹、反松懈、反低境界管理、反低標準作業(yè)”活動，加大現(xiàn)場安全管理力度，強化現(xiàn)場精品工程意識。各單位要組織職工重新學習“三大規(guī)程”及安全技術措施，并結合此次事故教訓，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。耙裝機安裝工崗位事故案例分析一、事故單位：掘進三區(qū)(一)直接原因王某在中節(jié)上方有固定生根點的情況下，為圖省事，沒有將中節(jié)先打好生根再解除千不拉，造成千不拉滑鏈、中節(jié)歪倒傷人，是造成此次事故的直接原因。單位對職工安全管理、安全教育、技術管理培訓力度不夠，職工安全意識薄弱，自保、互保意識差，麻痹大意，圖省事，輕安全。八、經(jīng)濟損失該起事故造成直接經(jīng)濟損失約5萬元，集團公司對礦罰款3萬元。工區(qū)對職工安全管理、安全教育、技術管理培訓力度不夠，職工安全意識薄弱，自保、互保意識差，麻痹大意，圖省事，輕安全。八、經(jīng)濟損失該起事故造成直接經(jīng)濟損失約200元，其中，單位對孫某罰款200元。(三)間接原因孫某互保聯(lián)保意識差。617各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化關鍵工序和重點隱患的雙重預警，并加強特殊作業(yè)人員的安全管理。作業(yè)規(guī)程規(guī)定：每次爆破前，班組長必須親自帶領專人在通往爆破地點的通路上，距放炮點100m以外的安全地點設立警戒線，并設立專人在警戒線外擔任警戒任務。(二)主要原因呂XX在爆破前，沒有在規(guī)定的安全地點設立警戒線違章爆破作業(yè)。各級管理人員要冷靜下來，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之處，在今后的工作中要以身作則，靠前指揮，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。同向推車的間距，在軌道坡度小于或等于5‰時，不小于10m。是造成此次事故的直接原因。各級管理人員要冷靜下來，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之處，在今后的工作中要以身作則，靠前指揮，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。九、事故原因(一)直接原因倪XX在電機車未停穩(wěn)的情況下，為圖省事，跳出電機車在沒切斷電源和扳緊車閘而進行拾取地板上的三環(huán)，是造成此次事故的直接原因。各級管理人員要冷靜下來，深刻反省自己的工作，真正找出自己工作中的不足之處，在今后的工作中要以身作則，靠前指揮，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)。工區(qū)對職工安全管理、安全教育、技術管理培訓力度不夠，職工安全意識薄弱，自保、互保意識差，麻痹大意，圖省事，輕安全。各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化關鍵工序和重點隱患的雙重預警，并加強特殊作業(yè)人員的安全管理。規(guī)程規(guī)定：操作規(guī)程裝巖機中第三十五條規(guī)定，當耙斗出現(xiàn)繩方向或耙裝的夾角過大時，司機應站在出繩的相對側操作，以防耙斗竄出溜槽傷人。9各單位要進一步明確和落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化關鍵工序和重點隱患的雙重預警，并加強特殊作業(yè)人員的安全管理。根據(jù)檢修計劃安排，由供電車間負責對井下中央變電所三、四段母線進行檢修。(三)間接原因(1)、現(xiàn)場安全管理不到位，當工人違章打開不準檢修的開關柜進行作業(yè)時，未及時制止。規(guī)程規(guī)定：井下電氣設備在檢查、修理、搬移時，應由兩人4低標準作業(yè)”活動，加大現(xiàn)場安全管理力度，強化現(xiàn)場精品工程意識。九、事故原因(一)直接原因操作工郝某在未停車的情況下處理機尾輪沾煤，違反了該廠“運行中的機器設備不許擦試、檢修或進行故障處理”的規(guī)定，是導致本起事故的直接原因。各單位要組織職工重新學習“三大規(guī)程”及安全技術措施，并結合此次事故教訓，舉一反三，深刻反思，開展好警示教育。道工崗位事故案例分析0第二篇：煤礦事故案例范例東灘煤礦事故案例分析范例2017年3月目錄范例一：嚴重“三違”.........................................................................................................2 范例二：紅牌（A級隱患）...............................................................................................4 范例三：黃牌（B級隱患）...............................................................................................6 范例四：輕傷（三級非傷亡）事故..............................................................................8 范例五：一般重傷（二級非傷亡）事故...................................................................11 范例六：嚴重重傷（一級非傷亡）事故..................................................................14 附錄：事故界定.......................................................................................................................17 范例一：嚴重“三違”嚴重“三違”分析處罰范例一、查處時間：二、查處地點：三、事件經(jīng)過及界定標準：（略）依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)?安全生產(chǎn)?紅黃牌??三違?標準及執(zhí)行說明?的通知?（東煤發(fā)“2015”41號）井下（地面）嚴重“三違”專業(yè)第項，認定為嚴重?三違?。(四)嚴重?三違?人員接受?過三關?脫產(chǎn)教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。(七)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。五、防范措施（略）六、參加人員 單位、姓名、職務。責任單位“三大員”每人罰款2000元； 、班長、質量驗收員、安監(jiān)員每人罰款1000元；、分管副科長、安全監(jiān)察處分管副處長罰款1500元；，對礦分管領導罰款800元。(六)被掛紅牌單位未組織分析或制定、落實相關防范措施不得力，對其黨政負責人各罰款500元。(九)被公司掛?紅牌?的單位，及地面單位考核定為A級隱患的，直接定為?黃旗?區(qū)隊。(二)被上級部門掛“黃牌”1次或罰款10000元以上的：，并追究有關責任人的責任。(五)被掛黃牌單位未及時按規(guī)定要求進行上報相關部門和礦分管領導的，每拖延1天，罰款100元。每個黃牌聯(lián)掛各分管科室1000元。五、防范措施：（略）六、參加人員： 單位、姓名、職務東灘煤礦20年月日 范例四：輕傷（三級非傷亡）事故輕傷（三級非傷亡）事故分析處罰范例一、事故時間：二、事故地點：三、事故經(jīng)過及性質認定：(一)事故經(jīng)過（略）(二)性質認定（略）四、責任分析及處理意見：依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)的通知?（東煤發(fā)“2017”3號）文規(guī)定處理如下：(一)扣罰事故直接責任者3000元，事故主要責任者2000元，事故重要責任者1500元，事故現(xiàn)場工（班）長2000元。(五)扣罰業(yè)務科室負責人及分管副職1000元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。(八)發(fā)生輕傷（三級非傷亡）事故的單位，直接定為?黃旗?區(qū)隊。(十一)脫產(chǎn)教育結束后，由安全監(jiān)察處向區(qū)隊下達職工返崗通知書，脫產(chǎn)教育人員方可上班。(十五)發(fā)生傷亡事故后，現(xiàn)場單位最高管理者、安監(jiān)員未立即向礦調度室、安全監(jiān)察處信息中心匯報的，罰款500元。(十九)在事故調查、分析中，對阻撓事故調查取證，搞攻守同盟、統(tǒng)一口徑、提供假情況的，對相關人員各罰款1000元。(二十三)事故責任者追究刑事責任的由司法部門處理。事故責任專業(yè)認定以事故調查分析報告為準。(三)扣罰事故重要責任者2000元或給予行政記大過1年處分。(七)扣罰事故單位黨政正職2000元，給予行政警告、記過或記大過處分。(十一)事故單位安全工資扣罰 %。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。(十七)直接或主要責任人拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培訓。(二十一)礦值班領導、部門和單位負責人接到調度通知后，未立即趕到礦調度室或未按程序組織搶救的，罰款300元；凡因組織搶救不力，導致事故擴大或造成嚴重后果的，給予其行政處分或移交司法部門追究其刑事責任。(二十五)對事故單位黨政技等其他管理人員的行政處分由礦黨政研究決定。(二十九)各包保小組在季度評分獎罰的基礎上，每出現(xiàn)一人次一般重傷、二級非傷亡事故，罰組長500元，罰成員300元。五、防范措施：（略）六、參加人員： 單位、姓名、職務。(四)給予事故現(xiàn)場工（班）長行政降職或撤職處分。(八)扣罰業(yè)務科室負責人及分管副職2000元，給予行政記過、記大過或降職處分。%。培訓期間的工資待遇按停止工作有關規(guī)定執(zhí)行。(十七)責任區(qū)域安監(jiān)員按事故主要責任者同等責任處理。(二十一)現(xiàn)場安監(jiān)員、單位人員在搶救傷員時，有意破壞事故現(xiàn)場的，罰款1000元。(二十五)完全因個人行為導致安全事故的，對當事人進行加倍處罰，其他處罰按有關規(guī)定執(zhí)行。(二十九)井下每發(fā)生一起嚴重重傷（一級非傷亡）事故，追究專業(yè)科室正職和分管副總專業(yè)管理責任。東灘煤礦20年月日 附錄：事故界定附錄Ⅰ 事故分級根據(jù)事故影響的時間、范圍和造成的危害程度、直接經(jīng)濟損失以及社會影響，結合集團公司安全生產(chǎn)實際，將一般事故細分為以下四個等級：輕傷事故、三級非傷亡事故：指事故中只有輕傷的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經(jīng)濟損失5萬元及以上、20萬元以下的非傷亡事故；一般重傷事故、二級非傷亡事故：指事故中含有最重為一般重傷的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經(jīng)濟損失20萬元及以上、100萬元以下的非傷亡事故；嚴重重傷事故、一級非傷亡事故：指事故中含有最重為嚴重重傷的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經(jīng)濟損失100萬元及以上、500萬元以下的非傷亡事故；死亡事故、特級非傷亡事故：指一次死亡1至2人的傷亡事故，符合附錄3列舉情況之一或直接經(jīng)濟損失500萬元及以上、1000萬元以下的非傷亡事故。底板事故視為頂板事故。：指運輸設備(設施)在運行過程發(fā)生的事故。：指地表水、老空水、地質水、工業(yè)用水造成的事故及透黃泥、流沙導致的事故。二、嚴重重傷，是指導致終生殘疾、喪失勞動能力、損失工作日在1000天以上的，或者險些致人死亡，經(jīng)搶救保住生命、性質嚴重，有下列情況之一的：：創(chuàng)傷致機體短時間失血大于800毫升，出血超過全身總血量的20%； ，昏迷30分鐘以上； 、肺、氣管、食管嚴重創(chuàng)傷，胸部大血管損傷；、膽、脾、胃、胰腺、小腸、結腸、直腸破裂損傷及腎臟、膀胱和輸尿管等嚴重損 傷；；，或骨盆后半環(huán)骨折移位、多發(fā)性、開放性骨折； 、頸、會陰部位Ⅲ度燒傷，面積占人體總面積≥3％及以上； （：單耳聽力≧71DB，或雙耳聽力≧41DB； ，導致語言功能或吞咽功能喪失；，有錯合畸形，開口受限Ⅱ度或Ⅲ度； 、食指近節(jié)截指； ；、脛骨平臺粉碎性骨折； 、各神經(jīng)干完全損傷； 、肘、腕開放性粉碎性骨折；18集團公司工傷鑒定小組認定的其他情形嚴重重傷。經(jīng)全力組織、科學施救，49人安全升井，16人現(xiàn)場遇難、1人在送往醫(yī)院救治途中死亡，遇難礦工遺體全部升井并妥善安置。吉林八寶煤礦事故2013年3月29日，吉林省白山市江源區(qū)的吉煤集團通化礦業(yè)公司八寶煤業(yè)有限責任公司發(fā)生一起瓦斯事故。防治措施首先通過勘察研究劃定突出區(qū)段，然后針對瓦斯突出所在煤層的特點，采取防治措施。②抽放瓦斯,降低瓦斯壓力,削弱瓦斯在煤層中的作用。突出條件主要有 3個：巖層的重力和構造應力；瓦斯的含量和壓力；煤層本身的松軟結構。100噸以下的為一般突出，100～500噸的為嚴重突出，500～1000噸的為大突出，1000噸以上的為特大突出。瓦斯突出分3種：①突出,在地壓和瓦斯聯(lián)合作用下產(chǎn)生，瓦斯參與了煤巖的破碎和運搬過程。煤的堆積角度與煤堆的安息角相接近。這些工人在井下被困時間已超過12小時，目前還沒有進食，正在等待救援。據(jù)貴州省副省長王江平介紹，此次事故涌水量大，約為3000方至5000方，且?guī)в忻喉返入s物，救援難度大。王江平說，初步判定這起事故是由于違法開采采空區(qū)所致，將嚴肅追究相關責任人的責任。事故概述2013年4月12日清晨6時許，貴州省畢節(jié)市金沙縣茶