車間績(jī)效考評(píng)方案-wenkub
2023-07-19 13:06:53 本頁(yè)面
【正文】 以罰款 設(shè)計(jì)原因造成廢品，按有關(guān)規(guī)定追究技術(shù)部責(zé)任 成本管理 材料 成本利用 率 （按月統(tǒng)計(jì)） 準(zhǔn)備車間、噴漆車間：質(zhì)檢部嚴(yán)格按照工藝要求考核實(shí)際損耗。 由于違章操作發(fā)生安全生產(chǎn)事故 取消當(dāng)月績(jī)效工資 質(zhì)檢部 車間主任 公司領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)生 違紀(jì)、違章 事件 按照公司有關(guān)規(guī)定 處以 當(dāng)事人 相應(yīng)罰款 罰款 工作區(qū)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生 由領(lǐng)導(dǎo)及車間主任進(jìn)行不定期現(xiàn)場(chǎng)檢查，檢查結(jié)果由當(dāng)事人簽字確認(rèn)，車間主任按月匯總并于次月 3日前交人力企管部。 焊接車間、新產(chǎn)品車間、工具車車間、機(jī)加車間： 質(zhì)檢部通過現(xiàn)場(chǎng)檢查，主要考核廢品率情況。 附則 凡有下列情況之一者，不在考核范圍內(nèi)或取消考核資格： 試用期內(nèi)，尚未轉(zhuǎn)正員工； 當(dāng)月 遲到、早退 累計(jì)達(dá) 5 次（含）以上的； 當(dāng)月累計(jì)出現(xiàn) 3 次 違章 ，或 發(fā)生 一次重大安全 事故 及設(shè)備事故的；當(dāng)月出現(xiàn)一次嚴(yán)重的產(chǎn)品質(zhì)量問題； 質(zhì)檢部作為質(zhì)量問題爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)； 本制度最終解釋權(quán)歸屬公司總經(jīng)理辦公會(huì)。再將此平均工資的 40%除以工人每月 理論 在崗工作小時(shí)數(shù)（ 21 天 *7 小時(shí)），即為此工種、此級(jí)別工人的個(gè)人績(jī)效工時(shí)（見附件 ）。、 72 M179。 （旋轉(zhuǎn)） 車載罐 30M179。 d)自卸車、罐式車各車型對(duì) 應(yīng)人工成本 經(jīng)測(cè)算， 各車間 分配數(shù)額 如下表所示： 自卸車人工成本分配 數(shù)額（元） 車型 車間 、 前支、前三開、中三開、五開底四道梁、加高 、 、 前支、前三開、中三開、五開、前支槽式 、 前支、前三開、中三開、五開前 臥式、底四道梁 、 中支、前三開、中三開、五開 前支、前三開、中三開、五開前臥式、下臥式 中支、前三開、中三開、五開后門加槽鋼 、 前三開、中三開、五開、槽式 、 、 三開 中支 準(zhǔn)備
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