【正文】 學(xué)生的觀念能力，觀念也不太適應(yīng)。原因，因?yàn)槲覀儑?guó)家總的勞動(dòng)力供過(guò)于求，這個(gè)大的背景下。轉(zhuǎn)變思想觀念，突出職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位；加大宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)；對(duì)職業(yè)教育重新定位，與社會(huì)需要相結(jié)合；創(chuàng)新農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制；創(chuàng)新培調(diào)投入方式，突破經(jīng)費(fèi)不足的瓶頸；提升地方政府在農(nóng)民工教育培訓(xùn)中的作用。政府有關(guān)部門(mén)要應(yīng)對(duì)“用工荒”，必須摸清當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)總體狀況。要增強(qiáng)對(duì)求職者的吸引力，提供好相關(guān)的綜合服務(wù)，保障其合法權(quán)益才是長(zhǎng)久之計(jì)?？傊?，只有在政府政策疏引、學(xué)校教育培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、用人單位社會(huì)責(zé)任的樹(shù)立、大學(xué)畢業(yè)生對(duì)自己的正確定位等綜合引導(dǎo)下，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題才能夠得到解決。各級(jí)政府部門(mén)應(yīng)加大投入，改善條件；并采取多種形式，保障和支持就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，通過(guò)多種途徑多種方式為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，開(kāi)展畢業(yè)生求職技能培訓(xùn)，為在校學(xué)生提供多種參與社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)；還要建立全員及全程的就業(yè)指導(dǎo)工作；另外要積極鼓勵(lì)并支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)政策和資金積極扶持,降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻、創(chuàng)業(yè)成本和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等,鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),讓大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)思想得到弘揚(yáng)，并使創(chuàng)業(yè)行動(dòng)得以落實(shí)。相當(dāng)部分新勞動(dòng)力不愿意從事流水線的一線普工工作，就業(yè)流動(dòng)性加大，造成了局部地區(qū)出現(xiàn)用工緊張。普通工人之間的財(cái)富與生活鴻溝日益擴(kuò)大，“民工荒”現(xiàn)象也就自然產(chǎn)生了。大學(xué)生在企業(yè)工作中不安于現(xiàn)狀，在企業(yè)對(duì)其培養(yǎng)以后，跳槽行為屢見(jiàn)不鮮，使企業(yè)不敢啟用或者聘用在其重要崗位且對(duì)大學(xué)生不以重用。其二，誠(chéng)信問(wèn)題。高等教育的滯后性和周期長(zhǎng)的兩個(gè)特點(diǎn)確定了其與社會(huì)需求的契合度不夠，而高校人才預(yù)測(cè)工作處于探索階段甚至還沒(méi)有開(kāi)始,都造成了高校招生功利性比較明顯，與社會(huì)需求結(jié)合不夠緊密，甚至脫節(jié),導(dǎo)致高校培養(yǎng)與社會(huì)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致了對(duì)大學(xué)生這種白領(lǐng)崗位的需求不足，特別是第三產(chǎn)業(yè)不夠發(fā)達(dá)造成的。是最具中國(guó)特色的新現(xiàn)象，一邊是人口最多的國(guó)家，一邊卻企業(yè)招不到人。隨著世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的逐步顯現(xiàn)，勞動(dòng)力的社會(huì)實(shí)際需求增加緩慢，與過(guò)多的新增畢業(yè)生的數(shù)目相抵消后，形成相對(duì)供需失衡，造成了一部分學(xué)生的就業(yè)困難。加之學(xué)校教育與市場(chǎng)需求脫節(jié)使得高校學(xué)生就業(yè)問(wèn)題卻越來(lái)越嚴(yán)重。它暴露了我國(guó)以前之政策不合理之處，急需要調(diào)整。5．大學(xué)生的就業(yè)觀念誤區(qū)。不少畢業(yè)生覺(jué)不惜通過(guò)造假來(lái)求得一張證書(shū)以騙取企業(yè)的青睞,對(duì)大學(xué)畢業(yè)生整體形象造成一定的損害。二“民工荒”存在原因“民工荒”與中國(guó)發(fā)展模式的結(jié)構(gòu)瓶頸甚至財(cái)富分配的調(diào)整都有莫大關(guān)聯(lián)。，求職群體出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性變化。3．法律保障的缺陷 工人權(quán)益并非增加用工負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益得不到保障是“民工荒”根本原因工人權(quán)益得不到保障造成“民工荒”遵守勞動(dòng)合同法會(huì)讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)勞動(dòng)合同法在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)過(guò)程中功不可沒(méi)，法律的實(shí)施，使得企業(yè)裁員更加謹(jǐn)慎，被欠薪的農(nóng)民工得到了法律上的大力支持，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。，樹(shù)立正確就業(yè)觀。二、解決“民工荒”的措施 ，按照法律法規(guī)，讓他們享有的基本的安全保障、福利待遇；在管理上真正體現(xiàn)出一種比較切實(shí)的人性化的做法，真正將他們當(dāng)成企業(yè)不可或缺的成員看待與對(duì)待，努力建立一種讓企業(yè)與員工能夠同甘共苦的企業(yè)文化，讓員工有一種家的歸屬感。（2）用工荒倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。第二篇：大學(xué)生就業(yè)難和用工荒的原因和解決方法大學(xué)生就業(yè)困難隨著我國(guó)高校擴(kuò)招，在校生人數(shù)和畢業(yè)生數(shù)近年迅猛增長(zhǎng)，其直接結(jié)果就是目前勞動(dòng)力市場(chǎng)供需關(guān)系的嚴(yán)重失衡。再加上當(dāng)前的金融危機(jī)的影響，就顯得大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題難度就顯得非常突出。不少畢業(yè)生覺(jué)不惜通過(guò)造假來(lái)求得一張證書(shū)以騙取企業(yè)的青睞,對(duì)大學(xué)畢業(yè)生整體形象造成一定的損害。各級(jí)政府部門(mén)應(yīng)加大投入，改善條件；并采取多種形式，保障和支持就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，通過(guò)多種途徑多種方式為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，開(kāi)展畢業(yè)生求職技能培訓(xùn)，為在校學(xué)生提供多種參與社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)；還要建立全員及全程的就業(yè)指導(dǎo)工作；另外要積極鼓勵(lì)并支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)政策和資金積極扶持,降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻、創(chuàng)業(yè)成本和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等,鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),讓大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)思想得到弘揚(yáng)，并使創(chuàng)業(yè)行動(dòng)得以落實(shí)?？傊?，只有在政府政策疏引、學(xué)校教育培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整、用人單位社會(huì)責(zé)任的樹(shù)立、大學(xué)畢業(yè)生對(duì)自己的正確定位等綜合引導(dǎo)下，大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題才能夠得到解決。它暴露了我國(guó)以前之政策不合理之處，急需要調(diào)整。普通工人之間的財(cái)富與生活鴻溝日益擴(kuò)大，用工荒現(xiàn)象也就自然產(chǎn)生了。相當(dāng)部分新勞動(dòng)力不愿意從事流水線的一線普工工作，就業(yè)流動(dòng)性加大，造成了局部地區(qū)出現(xiàn)用工緊張。 工人權(quán)益并非增加用工負(fù)擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益得不到保障是“民工荒”根本原因工人權(quán)益得不到保障造成“民工荒”遵守勞動(dòng)合同法會(huì)讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)勞動(dòng)合同法在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)過(guò)程中功不可沒(méi)，法律的實(shí)施，使得企業(yè)裁員更加謹(jǐn)慎，被欠薪的農(nóng)民工得到了法律上的大力支持，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。，就業(yè)機(jī)會(huì)、工資水平等因素對(duì)于農(nóng)民工的就業(yè)選擇和流向都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。既要消化勞動(dòng)力成本上升的壓力，又要徹底擺脫用工短缺的困境，勞動(dòng)密集型企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升產(chǎn)品的附加值。但事與愿違。而那些只需求勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)，由于本身利益就不是很高，無(wú)法給農(nóng)民工提供較好的待遇，無(wú)法滿足農(nóng)民工的需要，也就造成了相應(yīng)的農(nóng)民工無(wú)工可干。因此，用工荒和就業(yè)難將長(zhǎng)期存在：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)加快。物價(jià)水平的上升是由生產(chǎn)成本的提高推動(dòng)的，工資作為生產(chǎn)成本的一部分，工資的上漲必然使得生產(chǎn)成