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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類論文-wenkub

2024-10-25 16 本頁面
 

【正文】 國等國外發(fā)達(dá)國家相對成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相比,我們還存在很大的差距,我們應(yīng)當(dāng)借鑒國外成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出:高校要推進(jìn)素質(zhì)教育,著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。四是可以收集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的信息,為決策部門的決策提供參考。國外不僅政府高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,一些民間組織也參與到大學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之中。英、法、德則實(shí)施了一系列的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和計(jì)劃,以此激勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。美國鼓勵(lì)大學(xué)生一邊學(xué)習(xí)一邊創(chuàng)業(yè),有的甚至停止學(xué)業(yè)去創(chuàng)業(yè),這在美國是很正常的事。而對研究生階段的學(xué)生,則主要是讓其親身投入到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐之中,如到創(chuàng)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)孵化基地等,投入創(chuàng)業(yè),體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程。剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生分成若干個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金是以團(tuán)隊(duì)形式貸款,一般貸款3000美元,學(xué)年結(jié)束后要還本付息,每個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都有指導(dǎo)教師,對他們創(chuàng)業(yè)過程中的各方面進(jìn)行指導(dǎo)。澳大利亞建立了專兼職結(jié)合的師資隊(duì)伍,澳大利亞TAFE小企業(yè)培訓(xùn)中有很多是兼職教師,這些老師大多是有著一定理論知識(shí)的小企業(yè)家,專兼職比例為4∶6。斯坦福大學(xué)有一門《創(chuàng)業(yè)管理》課,這門課一般由2位老師同時(shí)講解,一位是學(xué)校的教授,理論知識(shí)豐富,另一位是來自企業(yè)的客座教授,有豐富的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)??夏醽喗逃块T制定了創(chuàng)業(yè)教育課程大綱,就創(chuàng)業(yè)方面的相關(guān)內(nèi)容作了明確的規(guī)定,如創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)機(jī)遇的把握、創(chuàng)業(yè)能力的提升,以及企業(yè)的經(jīng)營管理等等。經(jīng)營技能演習(xí)型,以培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能。(二)形成了完整的學(xué)科體系國外成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一大特點(diǎn)是形成了完整的課程體系。英國將創(chuàng)業(yè)作為一種未來的職業(yè)選擇,認(rèn)為學(xué)生接受創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是創(chuàng)建一個(gè)企業(yè),更重要的在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種全新的教育理念,是區(qū)別于傳統(tǒng)“就業(yè)教育”的一種創(chuàng)新的開放式的教育,目的在于培養(yǎng)創(chuàng)新型的全面發(fā)展的人才。在上世紀(jì)50年代,德國在國內(nèi)的職業(yè)院校中創(chuàng)建的“模擬公司”,是當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)教育中最早也是最具有影響力的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法。第一篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類論文創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是我們現(xiàn)在發(fā)展的主題,各位,大家看看下面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類論文,大家一起閱讀哦!創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類論文一、國外高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特點(diǎn)(一)發(fā)展早,提出了先進(jìn)的教育理念在上個(gè)世紀(jì)早期,國外就開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。印度在1966年就提出了“自我就業(yè)教育”理念,鼓勵(lì)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè),不僅僅成為求職者,更應(yīng)該創(chuàng)造就業(yè)崗位,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。美國創(chuàng)業(yè)教育旨在為社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)多元化人才,提出創(chuàng)業(yè)教育不同于就業(yè)教育,不是僅僅為了獲得一份工作,而是為了每個(gè)學(xué)生的自由發(fā)展。法國把創(chuàng)業(yè)教育和增強(qiáng)國家競爭力相聯(lián)系。美國百森商學(xué)院是全球創(chuàng)業(yè)管理、教育和研究最著名的商學(xué)院。創(chuàng)業(yè)技能副專業(yè)型。(三)注重師資隊(duì)伍的建設(shè)優(yōu)秀的師資隊(duì)伍是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的前提,國外非常重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。而《創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別》和《技術(shù)創(chuàng)業(yè)》這兩門課,同時(shí)安排3位有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的外聘教授來講課。德國有12所高校設(shè)立了創(chuàng)業(yè)首席教授的職位,他們專門講授創(chuàng)業(yè)課程,并進(jìn)行創(chuàng)業(yè)方面的研究工作。日本的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育層層深入。印度的很多大學(xué)則成立了創(chuàng)業(yè)中心,協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)過程涉及到的方方面面,這些中心每年都舉辦國際性的商業(yè)計(jì)劃書大賽,印度的一些高校經(jīng)常組織全國性的、甚至國際性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,很好地提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。印度和日本等國則加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。如英國的王子“青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”。如隸屬于英國貿(mào)工部“小企業(yè)服務(wù)”中心與學(xué)校合作,成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)委員會(huì),這種合作組織對高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起到了很好的推動(dòng)作用:一是促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論的深入研究。日本則實(shí)施了大學(xué)生個(gè)體、高校、企業(yè)、政府四體聯(lián)動(dòng)的“實(shí)踐—教育連接型”訓(xùn)練體系,在推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面起到了非常好的示范作用。在2010年全國高校就業(yè)工作會(huì)議上,教育部袁貴仁部長指出,在大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面,高校要有突破性進(jìn)展,要大力提高大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。(一)確立創(chuàng)新理念,培養(yǎng)多元化人才學(xué)術(shù)型研究型的人才一直是我國傳統(tǒng)高等教育培養(yǎng)的目標(biāo),而創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)型的人才并沒有納入到高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)體系中。因此,我國的高等教育必須深化改革,確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,打破單一的培養(yǎng)目標(biāo)與辦學(xué)模式,發(fā)展多層次、多類型、多形式的高等教育,確立多元化的人才培養(yǎng)目標(biāo),以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需要。同時(shí)也要加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐教育,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能僅停留在理論層面,更要落實(shí)到實(shí)踐層面,也可以說創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)是創(chuàng)業(yè)學(xué)科建設(shè)的應(yīng)有部分,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)技能。師資力量上的優(yōu)勢是美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率達(dá)到20%~30%的原因之一。因此,師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)亟需提高。師資的培養(yǎng)要優(yōu)化結(jié)構(gòu),學(xué)院派的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要強(qiáng)化實(shí)踐,實(shí)踐派的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要強(qiáng)化理論。從學(xué)校層面而言,許多高校重視程度不高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育邊緣化,學(xué)科定位模糊,受到“第二課堂論”的影響,認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是開展第二課堂的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),因而重視程度不夠。所以,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要政府、社會(huì)、學(xué)校和大學(xué)生共同努力,營造良好的氛圍。近幾年,我國高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成效,但整體上還存在著諸多問題,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)不完善、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論體系不健全。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大作用越來越受到重視,同時(shí),社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對人才的素質(zhì)提出了更高的要求。首屆世界高等教育會(huì)議上就曾強(qiáng)調(diào)“高等教育必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新精神作為基本目標(biāo),以使高校畢業(yè)生不僅僅是求職者,而首先是工作崗位的創(chuàng)造者”。創(chuàng)業(yè)能力是指在各種創(chuàng)新活動(dòng)中,憑借個(gè)性品質(zhì)的支持,利用已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),新穎獨(dú)特地解決問題,產(chǎn)生出有價(jià)值的新設(shè)想、新方法、新方案和新成果的本領(lǐng)。據(jù)教育部有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,2001—2007年全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率只有70%,其中本科生的待業(yè)人數(shù)2001年為34萬,2005年達(dá)到79萬,2007年為增至144萬,2008年、2009年由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),我國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。(二)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和核心競爭力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生自身發(fā)展的需要,在人的全面素質(zhì)中,不僅要德智體美全面發(fā)展,而且要具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,而創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成必須通過創(chuàng)業(yè)教育來實(shí)現(xiàn)。三、我對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的必要性和緊迫性培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是緩解不斷擴(kuò)大的社會(huì)就業(yè)壓力的需要進(jìn)入21世紀(jì)后,我國普通高校畢業(yè)生已突破200萬大關(guān),國家教育部學(xué)生司司長林蕙青指出,雖然畢業(yè)生數(shù)量增幅較大,但社會(huì)整體就業(yè)崗位沒有明顯增加的趨勢。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將依據(jù)市場的不斷變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)、新工藝的實(shí)施以及新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造能力,也就是要求未來的勞動(dòng)者不僅要具備從業(yè)能力,還必須具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。21世紀(jì)的競爭是經(jīng)濟(jì)和綜合國力的競爭,實(shí)際是科技和教育的競爭,歸根到底是高素質(zhì)人才的競爭。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對公司運(yùn)作的認(rèn)識(shí)過于簡單,他們不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀、如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,甚至連基本的財(cái)務(wù)、管理方面的常識(shí)都很短缺。既然是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。對大中專結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的途徑。社會(huì)經(jīng)濟(jì)和高等教育的發(fā)展對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)提出了新要求,學(xué)校應(yīng)積極更新教育觀念,打破傳統(tǒng)教育模式,在人才選拔培養(yǎng)考核過程中,其模式的定位、形式及體系的整合和內(nèi)容的改革上,要樹立以適應(yīng)性為核心、以個(gè)性化為特點(diǎn)的高等教育質(zhì)量觀,以貼近學(xué)生實(shí)際、滿足學(xué)生內(nèi)在需求為目標(biāo),構(gòu)建系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。只有把課堂教學(xué)所學(xué)到的文化知識(shí)通過形式多樣的課外活動(dòng),尤其是廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),才能使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力真正得以提高。所以在不斷加強(qiáng)和改善高校教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),要注重開發(fā)社會(huì)教育資源,聘請創(chuàng)業(yè)上有建樹,品德高尚、樂于奉獻(xiàn)、責(zé)任心強(qiáng)的成功企業(yè)家來擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師,充分利用他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想與實(shí)踐平臺(tái),創(chuàng)新教育模式,有計(jì)劃分期分批對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐能力培養(yǎng)和教育,只有這樣才能保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效實(shí)施;才能培養(yǎng)出具有敢于探索、突破常規(guī)、勇于創(chuàng)新的復(fù)合型人才。首先要教育和引導(dǎo)大學(xué)生全面理解自主創(chuàng)業(yè)的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神;其次要通過新聞媒體廣泛宣傳成功企業(yè)家和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,通過他們的事跡堅(jiān)定大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心,鼓勵(lì)和扶植更多具備自主創(chuàng)業(yè)條件的大學(xué)生憑借知識(shí)、智慧和膽識(shí)去開創(chuàng)能發(fā)揮一己之長的事業(yè);最后就是要形成以項(xiàng)目為載體、以團(tuán)隊(duì)或社團(tuán)為組織形式的“創(chuàng)業(yè)教育”實(shí)踐群體來激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,讓大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力在具體實(shí)踐中找到恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點(diǎn),使其形成自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),成立活動(dòng)組織,利用各種資源,提供產(chǎn)品和服務(wù),以創(chuàng)造價(jià)值的過程。目前,我們國家提倡和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并為此出臺(tái)了一系列包括工商、稅務(wù)等方面的優(yōu)惠政策。雖說各個(gè)高校越來越重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但對其目標(biāo)和理念仍然存在著狹隘的認(rèn)識(shí),即認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是針對少數(shù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和就業(yè)行為,傾向于對其進(jìn)
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