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正文內(nèi)容

關(guān)于黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的幾點思考-wenkub

2024-10-25 16 本頁面
 

【正文】 折時必談,出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談,群眾有不良反映時必談,退休時必談。物質(zhì)激勵主要是建立健全基層黨務(wù)工作者激勵保障制度,為基層黨務(wù)工作者發(fā)放崗位補貼,對正常離任的村、社區(qū)黨組織主要負(fù)責(zé)人給予一次性離任補償。對于全體黨員,要進(jìn)行經(jīng)常性教育,建立黨員教育培訓(xùn)機(jī)制;對于生活、就業(yè)困難黨員,要給予扶弱、扶貧、扶智、扶志等不同的幫扶方式,滿足他們基本的生存和發(fā)展需要,幫助他們渡過難關(guān);對于基層黨員干部,針對他們工作條件艱苦、待遇較低的實際,重在給予他們經(jīng)濟(jì)上政治上的關(guān)心,提高他們的經(jīng)濟(jì)政治待遇,如“以縣(市、區(qū))為單位,引導(dǎo)和推動村干部報酬合理增長、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險(離職補償)‘三位一體’的激勵保障機(jī)制建設(shè);對于流動黨員,重在給予更多的關(guān)懷和服務(wù),建立流動黨員管理服務(wù)機(jī)制,增強他們對黨組織的歸屬感;對于老黨員,重在給予更多的思想上生活上的關(guān)懷,主動關(guān)心他們的思想、生活和身體狀況,使他們始終感受到黨組織的溫暖。四是黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作單兵作戰(zhàn),沒有與黨內(nèi)其他工作和社會其他部門相互合作,工作成效較低。但從目前的實際情況看,相關(guān)配套措施還不夠健全。因為對困難黨員的幫扶除技術(shù)培訓(xùn)支持外,最基本的方式就是資金援助,但受經(jīng)濟(jì)條件的制約,基層黨組織活動資金少,對黨員激勵、關(guān)懷、幫扶的投入有限,導(dǎo)致幫扶力度不夠大,效果不明顯。在工作方式上,第一,激勵工作比較單一,不能根據(jù)不同黨員的實際需要有針對性地選擇激勵措施,不能很好地把精神激勵與物質(zhì)激勵相結(jié)合,不能把政治激勵與物質(zhì)激勵相配合。簡言之,就是關(guān)懷的對象往往側(cè)重于困難基層黨組織和黨員以及老黨員,一般基層黨組織和黨員較少得到關(guān)懷和照顧??傊?,黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制是一個統(tǒng)一的整體,不能片面地強調(diào)一個方面而忽視其他方面。第二,工作內(nèi)容上一般以激勵為核心,關(guān)懷為宗旨,幫扶為途徑,即政治激勵,思想關(guān)懷,生活幫扶。因此,黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶是指為實現(xiàn)我們黨的最高理想,充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,而對全體黨員在政治上、思想上、精神上、生活上、心理上等進(jìn)行激勵、引導(dǎo)、關(guān)心、幫助、扶持的一系列理論原則和思想方法。激勵這個概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動機(jī),也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工努力去完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標(biāo)?!娟P(guān)鍵詞】黨內(nèi)激勵;關(guān)懷;幫扶;機(jī)制黨的十七大明確指出:要“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員、生活困難黨員”。第一篇:關(guān)于黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的幾點思考關(guān)于黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的幾點思考【摘要】建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,是黨的十七大明確提出的要求。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,已成為以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中不可或缺的一個環(huán)節(jié),也是各級黨組織面臨的一項重大課題。有效的激勵會點燃員工的激情,促使他們的工作動機(jī)更加強烈,讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望,并將潛在的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來,為企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的熱情。與此相對應(yīng),黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制就是指黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的對象、內(nèi)容、方式、主體、保障等要素構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一體以及各要素間相互依存、相互作用的關(guān)系總和。第三,工作方式上,激勵、關(guān)懷、幫扶三者要有機(jī)統(tǒng)一,激勵主要是政治激勵、物質(zhì)激勵及精神激勵,關(guān)懷的形式主要有談心交心、走訪慰問,幫扶則包括資金幫扶、技術(shù)幫扶等。二、當(dāng)前我黨黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的現(xiàn)狀近年來,各級黨組織都積極響應(yīng)黨的號召,在推進(jìn)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索實踐,已取得不少成效。此外,對于生活困難黨員的認(rèn)定也沒有一個明確的界定標(biāo)準(zhǔn),一部分黨組織在確定幫扶對象時把握不夠準(zhǔn)。第二,關(guān)懷工作不夠深入,不能很好地堅持黨內(nèi)談心談話制度,只在特定的節(jié)假日關(guān)懷看望一些特定的黨員,缺少長效的關(guān)懷關(guān)注,甚至有些基層黨組織只是敷衍了事、走走過場。在實際工作中,幫扶資金的籌措主要是依靠黨費的劃撥,資金數(shù)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足其實際需要;政府預(yù)算支出的資金部分審批程序復(fù)雜,到位不及時;社會捐助資金的部分?jǐn)?shù)額較少,不能持久化;多渠道、多層次的籌集資金措施不完善、不得力,導(dǎo)致幫扶資金缺乏保障,基層黨組織開展幫扶工作力不從心、舉步維艱。一是黨員管理不規(guī)范,存在黨員登記信息難以全面準(zhǔn)確,流動黨員管理難以到位的問題。三、建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的對策與建議建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制是一項系統(tǒng)工程,我們必須統(tǒng)籌兼顧,綜合推進(jìn),以改革創(chuàng)新精神全面系統(tǒng)地做好這項工作。(二)完善工作形式,確保黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制協(xié)調(diào)推進(jìn)健全激勵措施,增強黨員創(chuàng)造力。精神激勵和典型激勵則是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以先進(jìn)基層黨組織、勞模、先進(jìn)工作 者及優(yōu)秀黨員等形式表彰黨內(nèi)優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。完善幫扶制度,增強黨員凝聚力。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),以農(nóng)村基層黨組織為例,就是要發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,要積極拓寬資金投入渠道,要探索采取“黨費擠一點、財政撥一點、黨員捐一點、社會助一點、上級扶一點”的辦法,設(shè)立困難黨員扶助基金,為黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制有效運行提供充足的資金保障。第三,完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、結(jié)對幫扶、定期走訪慰問、談心交流等制度,加快實現(xiàn)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。一、農(nóng)村(社區(qū))黨組織和干部隊伍現(xiàn)狀XX區(qū)現(xiàn)有黨總支部25個,黨支部366個,黨員8275人,其中60歲以上黨員1874人,%;農(nóng)村黨員1052人,%;60歲以上的農(nóng)村老黨員277人,%;行政村32條,村“兩委”干部207名,社區(qū)38個,社區(qū)“兩委”干部330名。一是制定業(yè)績考核辦法。三是開展評先評優(yōu)活動。注重對基層一線黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用,跟蹤培養(yǎng)基層一線的年輕黨員干部,在選拔干部時優(yōu)先考慮在業(yè)績考核中被評為優(yōu)秀等次的干部,使優(yōu)秀黨員干部得到重用和提拔。為解決基層干部的后顧之憂,增強基層干部凝聚力和戰(zhàn)斗力,我區(qū)著力建立完善村(社區(qū))干部保障機(jī)制。2006年,區(qū)財政為村“兩委”正職發(fā)放生活補助400元/月,副職350元/月,委員300元/月;2011年,區(qū)財政為村“兩委”正職發(fā)放生活補助550元/月,副職500 元/月,委員450元/月。針對我區(qū)存在年老體弱、不能參加正常組織生活的農(nóng)村黨員逐漸增多,黨員老齡化日趨嚴(yán)重的現(xiàn)狀,制定出臺了《XX區(qū)老黨員管理辦法》,規(guī)定年滿70歲、行動不便、不能正常參加各類活動、因病不能正常表達(dá)自己的意愿、身體殘疾、無法履行黨員義務(wù)的農(nóng)村老黨員均可申請為榮譽黨員。目前,全區(qū)41名農(nóng)村黨員已按榮譽黨員進(jìn)行管理。(三)立足于增強歸屬感,建立健全黨內(nèi)幫扶機(jī)制。二是健全黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度。區(qū)、街道兩級采取黨費劃撥、財政支持、黨員捐助、社會募集等辦法,設(shè)立困難黨員救助基金,加大對生活特困黨員、遭受突發(fā)性事故黨員的救助以及缺技術(shù)、缺技能困難黨員的幫扶力 度,為困難黨員實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)提供物質(zhì)支持
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