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正文內(nèi)容

hse管理體系常識(shí)-wenkub

2024-10-25 13 本頁(yè)面
 

【正文】 了這些,基本明確了管理途徑,然后,也是重要的,根據(jù)不同層次和崗位的職責(zé)和作用的不同按照適用于自己崗位的體系文件去實(shí)施。這樣一來(lái),在體系文件方面,既有了體系文件,又有了清晰的控制和查詢途徑。比如,有的企業(yè)所建立的作業(yè)文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的匯編,缺少操作崗位的作業(yè)性文件。對(duì)此,很多企業(yè)通過(guò)初始狀態(tài)評(píng)審、開(kāi)展廣泛的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、編制體系文件、體系文件發(fā)布實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審,建立和實(shí)施了HSE管理體系。D(DO)實(shí)施—對(duì)過(guò)程予以實(shí)施。2.為了更有效地開(kāi)展健康、安全與環(huán)境管理工作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與健康安全環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,在多年形成的相關(guān)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)以及積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,要把HSE管理體系有機(jī)融合,建立起企業(yè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類與自然因素相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。由于健康、安全與環(huán)境管理在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中,有著密不可分的聯(lián)系,因而把健康、安全與環(huán)境整合在一起形成一個(gè)管理體系,稱為HSE管理體系。從其功能上講,它是一種事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生,以便減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理模式。第一篇:HSE管理體系常識(shí)HSE管理體系常識(shí)一、HSE管理體系的目的是什么?追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境,提高企業(yè)生命力。它突出強(qiáng)調(diào)了事前預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),具有高度自我約束、自我完善、自我激勵(lì)機(jī)制,因此是一種現(xiàn)代化的管理模式,是現(xiàn)代企業(yè)制度之一。H(健康)——是指人身體上沒(méi)有疾病,在心理上(精神上)保持一種完好的狀態(tài)。HSE管理體系主導(dǎo)一切事故都可以預(yù)防的思想;全員參與的觀點(diǎn);層層負(fù)責(zé)制的管理模式;程序化、規(guī)范化的科學(xué)管理方法;事前識(shí)別控制險(xiǎn)情的原理。3.通過(guò)在企業(yè)各管理層次、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施HSE管理體系,能給各個(gè)領(lǐng)域和方面提供其所需要的標(biāo)準(zhǔn)和程序,指導(dǎo)每位員工在自己的職責(zé)范圍內(nèi)按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序來(lái)開(kāi)展工作;不斷提出改善目標(biāo),審核、評(píng)價(jià)和報(bào)告健康、安全與環(huán)境方面的業(yè)績(jī);持續(xù)改進(jìn)健康、安全與環(huán)境管理,提高健康、安全與環(huán)境管理水平。C(CHECK)檢查—根據(jù)承諾、方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及法律法規(guī)和其它要求,對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量。那么,一個(gè)比較成功的HSE管理體系有哪些表現(xiàn)形式呢?企業(yè)建立和實(shí)施HSE管理體系的目的是為了控制HSE風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境影響??赡苡腥苏J(rèn)為如果把操作崗位的作業(yè)性文件列入,會(huì)導(dǎo)致文件的數(shù)量過(guò)多,難于管理,這就需要我們了解“清晰”的概念。編寫(xiě)HSE體系文件的目的是要依靠HSE體系文件來(lái)實(shí)施管理,來(lái)控制作業(yè)活動(dòng)、生產(chǎn)過(guò)程和作業(yè)人員的行為。在實(shí)施的過(guò)程中,可能會(huì)增加或減少一部分程序或作業(yè)文件,也可能會(huì)修改一部分程序或作業(yè)文件,這些都是正常的和必然的,并且在體系的運(yùn)行過(guò)程中要有動(dòng)態(tài)修改的過(guò)程和結(jié)果的記錄。建立和實(shí)施HSE管理體系的第二個(gè)目的是要持續(xù)改進(jìn)HSE績(jī)效。六、分級(jí)管理體系的建立與實(shí)施HSE管理體系由《HSE管理手冊(cè)》、《HSE程序文件》、《安全與環(huán)?!泛椭С中晕募M成,它們自上而下形成金字塔形狀;這里我們所說(shuō)的支持性文件就是金字塔的基礎(chǔ),在體系管理當(dāng)中它主要包括“兩書(shū)、一表、一卡”,兩書(shū)指的是《HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū)》和《HSE作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,一表指的是“HSE現(xiàn)場(chǎng)檢查表”,一卡指的“崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)卡”;作業(yè)指導(dǎo)卡是作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的簡(jiǎn)化,目的是便于攜帶和記憶;只有把基礎(chǔ)打牢,體系才會(huì)穩(wěn)定,才能充分發(fā)揮作用。二級(jí)單位安全管理部門(mén)每月對(duì)所屬單位至少檢查1次,除固定的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位每次必查之外,還要對(duì)不同時(shí)期的安全重點(diǎn)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。第二篇:HSE管理體系常識(shí)和應(yīng)急知識(shí)請(qǐng)問(wèn)“HSE”和“QHSE”分別表示什么含義? 答:Q是質(zhì)量;H是健康;S是安全;E是環(huán)境。什么叫危險(xiǎn)源辨識(shí)?答:簡(jiǎn)單講,就是找出危險(xiǎn)源,判定它在什么地方、部位、會(huì)有什么危害,進(jìn)而制定措施控制它。請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司QHSE方針是什么?如何理解其內(nèi)涵? 答:“奉獻(xiàn)清潔能源,服務(wù)和諧社會(huì)”。請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司建的是HSE管理體系,還是QHSE體系? 答:我公司建的是QHSE管理體系,即質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系(也有人稱為“四標(biāo)一體化”管理體系)。內(nèi)審的頻次可根據(jù)需要來(lái)確定,一般每年不少于一次。包括對(duì)方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)及實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行的正式評(píng)價(jià)。1昆侖能源公司的管理評(píng)審是如何進(jìn)行的?答:公司規(guī)定,管理評(píng)審與公司每季度安委會(huì)和每年兩次安全工作會(huì)結(jié)合進(jìn)行,由公司總經(jīng)理主持,每季度的安委會(huì)分別針對(duì)不同階段不同專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,半年安全環(huán)保工作會(huì)是對(duì)半年和年終管理體系運(yùn)行總體評(píng)審,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出不足,實(shí)現(xiàn)管理體系持續(xù)改進(jìn)。直線責(zé)任:就是“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)執(zhí)行誰(shuí)負(fù)責(zé)”,一級(jí)對(duì)一級(jí),層層抓落實(shí)(即:講責(zé)任要“一竿子”插到底)??梢岳斫鉃椋汗芄ぷ鞅毓馨踩还芄ぷ鞅毓墉h(huán)保;管工作必管質(zhì)量,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。請(qǐng)問(wèn)昆侖能源公司的應(yīng)急值班電話是多少?答:0108483662001084836333。2請(qǐng)問(wèn)中石油集團(tuán)公司“六條禁令”的內(nèi)容是什么? 答:(一)嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作;(二)嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作;(三)嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè);(四)嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗;(五)嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品;(六)嚴(yán)禁違章指揮,強(qiáng)令他人違章作業(yè)。2湖北分公司劉志強(qiáng)總經(jīng)理在二季度安委會(huì)上針對(duì)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作提到的四點(diǎn)要求是什么?第一要進(jìn)一步強(qiáng)化制度的完善和落實(shí)。2湖北分公司劉志強(qiáng)總經(jīng)理在二季度安委會(huì)上提出的兩點(diǎn)希望是什么?一是工作要?jiǎng)?wù)實(shí),要提高工作效率。推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)和基層站隊(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平提升?!傲?xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”即正常運(yùn)轉(zhuǎn)、穩(wěn)定供氣;搶修及時(shí)、確保安全;超標(biāo)準(zhǔn)確、收費(fèi)合規(guī);業(yè)務(wù)受理、方便快捷;禮貌待客、文明服務(wù);制度保障、社會(huì)監(jiān)督。二是認(rèn)真落實(shí)本次安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神。五個(gè)重點(diǎn):一是全面提升安全生產(chǎn)管理水平。五是隱患和問(wèn)題整改。四是加大安全監(jiān)管。3燃?xì)夤艿啦幻餍孤┑膽?yīng)急處置原則分為哪五個(gè)階段? 發(fā)現(xiàn)報(bào)告、接警預(yù)警、出警處置、查找漏點(diǎn)、搶修恢復(fù)五個(gè)階段。4燃?xì)夤艿啦幻餍孤┑穆c(diǎn)排查方法有哪些?一般常用的查找漏點(diǎn)方法有循跡檢測(cè)查漏法、鉆孔檢測(cè)查漏法、分段打壓查漏法、挖探坑查漏法、注水查漏法。同時(shí),事發(fā)單位應(yīng)第一時(shí)間向地方政府相關(guān)部門(mén)報(bào)告。同時(shí),事發(fā)單位應(yīng)第一時(shí)間向地方政府相關(guān)部門(mén)報(bào)告。它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。分析HSE管理體系要求組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析(JHA),確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生,以便減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。由于安全、環(huán)境與健康的管理在實(shí)際工作過(guò)程中有著密不可分
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