【正文】 先將自己的中心 意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。對方在 感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產(chǎn)生好感。這樣才能取得良好的面試效果。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。對求職應(yīng)試者來說，掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重 要的。如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。問話完畢，聽不懂時可要求重復(fù)。對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽。用人 單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。第二篇：面試技巧和注意事項面試技巧和注意事項面試中的基本禮儀(1)一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前510分鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。不要復(fù)述簡歷。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準(zhǔn)備發(fā)問。在談到單位的情況后，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)有關(guān)單位的一切。談到應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和目標(biāo)后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細(xì)舉例說明。進(jìn)入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象第一步，熱絡(luò)場面。四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。第一篇：面試技巧和注意事項有哪些？面試技巧和注意事項有哪些？一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。越了解單位，面試官印象越好。但注意不要花過多的時間問問題。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為 好。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或 適當(dāng)提問、答話。當(dāng)不能回答 某一問題時，應(yīng)如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\用談話的技巧呢？(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。聲音 過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。說話時除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉 快的氣氛，也會展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。應(yīng)試者手勢運用的技巧其實，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達(dá)意愿。面試時尤其如此。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。應(yīng)針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。對不 太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和 注意。有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。這時閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時的怯 場心理。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對方聽清講話 內(nèi)容，又會給人一種慌張的感覺。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又 可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印 象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問，對于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。具體了解的問題可包括：企 業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組 織結(jié)構(gòu)。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸 了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之 嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時會給您打分。3．披掛上陣1）著裝: 力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。2）面試所帶物品： 帶好簡歷。他一緊張把您的簡歷搞丟也真說不準(zhǔn)。若這時您把 一份紙張精良，制作完美的原版簡歷送到他面前，他必定會眼前一亮。當(dāng)時只有一位同 學(xué)多帶了一份簡歷。不過有些人 可能會興奮過度或娛樂過頭，導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪，無精打采；有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自 己頭昏腦脹，眼睛浮腫；還有一些人呢，緊張過度，死活睡不著。強燈照射下，不讓你睡覺，結(jié)果怎樣？由于 長時間的失眠造成人的思維混亂，難以自制，稍微一受刺激，你就會什么都說了。為什么說要按日常習(xí)慣呢？這不僅是個生理問題同時也是個心理問題。所以為了使自己放松些，您可以早晨起來慢跑一會兒，以保證 一個好心情。還有一些人，由于面試了很多次，經(jīng) 常是到最后一輪給刷了下來。最后要說的是，萬一在面試當(dāng)頭的節(jié)骨眼，您碰上了晦氣的事情，怎么辦？其實想必大家都有這種體會，當(dāng)一個人保 持一種積極的態(tài)度和一個良好的精 神狀態(tài)時，壞事會變好，好事也會變得更好，無論什么事您都能泰然處之。樂觀一些，你會天天充滿自信。那種環(huán)境 崇尚客戶至上，服務(wù)小姐會殷勤的接待您。決定面試60秒 有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵，也有人說是否被錄用取決于面試的頭60秒。說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。B,找到電話信號穩(wěn)定不被干擾的地方，不要影響通話效果。3,***.原則就是每一段的時間講到，做什么職位講到，換工作的原因講到，但是不要啰嗦，職責(zé)講34點足夠，如果過于久遠(yuǎn)的經(jīng)歷，78年前的職責(zé)可以簡單帶過就可以。:務(wù)必和合作的獵頭顧問溝通好這個問題的回答，