【正文】 誦”式的自我介紹自我介紹的內(nèi)容可以事前加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但應(yīng)聘者在口述時(shí)要避免延用簡(jiǎn)歷上的書(shū)面語(yǔ)，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)言進(jìn)行再組織，并補(bǔ)足一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有體現(xiàn)的內(nèi)容。盡量提問(wèn)的方向是圍繞申請(qǐng)的這個(gè)職位展開(kāi)的，比如公司對(duì)這個(gè)職位未來(lái)的預(yù)期是什么，目前這個(gè)職位遇到的挑戰(zhàn)是什么之類的中性的問(wèn)題。:務(wù)必和合作的獵頭顧問(wèn)溝通好這個(gè)問(wèn)題的回答，一般是兩個(gè)方面來(lái)回答：一個(gè)是為什么要離開(kāi)目前公司；另外一個(gè)是為什么對(duì)申請(qǐng)的職位感興趣。：面試官問(wèn)每一個(gè)問(wèn)題都有用意，一定有想知道的內(nèi)容，就算你覺(jué)得問(wèn)題很簡(jiǎn)單也要盡量去回答，不要一句話帶過(guò)，覺(jué)得可有可無(wú)。3,***.原則就是每一段的時(shí)間講到，做什么職位講到，換工作的原因講到，但是不要啰嗦，職責(zé)講34點(diǎn)足夠，如果過(guò)于久遠(yuǎn)的經(jīng)歷，78年前的職責(zé)可以簡(jiǎn)單帶過(guò)就可以。因?yàn)?**原因在***年轉(zhuǎn)換到****公司做***職位，主要職責(zé)：1,***。B,找到電話信號(hào)穩(wěn)定不被干擾的地方，不要影響通話效果。在面試時(shí)盡量 使用對(duì)方的姓氏（除非你們是好朋友，否則不要直呼對(duì)方的名字），但語(yǔ)氣不應(yīng)該是在哀求對(duì)方。說(shuō)幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫(huà)等。有必要的話，先跑一趟。決定面試60秒 有些人說(shuō)求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵，也有人說(shuō)是否被錄用取決于面試的頭60秒。但要注意，不要覺(jué)得有錢能使鬼推磨，于是就對(duì)服務(wù)生頤指氣使。那種環(huán)境 崇尚客戶至上，服務(wù)小姐會(huì)殷勤的接待您。例如乒乓球、羽毛球等。樂(lè)觀一些，你會(huì)天天充滿自信。其實(shí)這都是一些心理的主觀因素在做祟。最后要說(shuō)的是，萬(wàn)一在面試當(dāng)頭的節(jié)骨眼，您碰上了晦氣的事情，怎么辦？其實(shí)想必大家都有這種體會(huì)，當(dāng)一個(gè)人保 持一種積極的態(tài)度和一個(gè)良好的精 神狀態(tài)時(shí)，壞事會(huì)變好，好事也會(huì)變得更好，無(wú)論什么事您都能泰然處之。其實(shí)您一定要記住，付出了總會(huì)有回報(bào)，只是時(shí)間的問(wèn)題。還有一些人，由于面試了很多次，經(jīng) 常是到最后一輪給刷了下來(lái)。尤其是那些從“九重天”跌下來(lái)的人，摔得太狠，爬起來(lái)亦會(huì)更艱難。所以為了使自己放松些，您可以早晨起來(lái)慢跑一會(huì)兒，以保證 一個(gè)好心情。越緊張您就越覺(jué)得餓，而越餓您就越緊張。為什么說(shuō)要按日常習(xí)慣呢？這不僅是個(gè)生理問(wèn)題同時(shí)也是個(gè)心理問(wèn)題。當(dāng)然，面試不是套口供，但這個(gè)例子足以說(shuō)明睡一個(gè)好覺(jué)的重要性。強(qiáng)燈照射下，不讓你睡覺(jué)，結(jié)果怎樣？由于 長(zhǎng)時(shí)間的失眠造成人的思維混亂，難以自制，稍微一受刺激，你就會(huì)什么都說(shuō)了。反正說(shuō)到底，你必須睡 個(gè)好覺(jué)。不過(guò)有些人 可能會(huì)興奮過(guò)度或娛樂(lè)過(guò)頭，導(dǎo)致自己第二天疲憊不堪，無(wú)精打采；有些人打破作息規(guī)律，早早就上床，睡得自 己頭昏腦脹，眼睛浮腫；還有一些人呢，緊張過(guò)度，死活睡不著。從這件真實(shí)的事情中，你是否得到了一些啟示呢？4．心理戰(zhàn)術(shù)1）保證睡眠: 不要采取消極態(tài)度，覺(jué)得能睡多少睡多少吧。當(dāng)時(shí)只有一位同 學(xué)多帶了一份簡(jiǎn)歷。例子：清華大學(xué)會(huì)計(jì)系的幾位同學(xué)到某著名的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試。若這時(shí)您把 一份紙張精良，制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前，他必定會(huì)眼前一亮。他問(wèn)您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否 是有備而來(lái)。他一緊張把您的簡(jiǎn)歷搞丟也真說(shuō)不準(zhǔn)。，簡(jiǎn)歷容易混淆。2）面試所帶物品： 帶好簡(jiǎn)歷。那么是否一定要穿名牌呢？其實(shí)真的沒(méi)必要。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝（professional）。3．披掛上陣1）著裝: 力求簡(jiǎn)潔大方，無(wú)論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。而在校學(xué)生則應(yīng)更 多的爭(zhēng)取這種鍛煉的機(jī)會(huì)。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸 了這么多企業(yè)的信息，可千萬(wàn)別一古腦全倒給人家，自然而然的流露出來(lái)才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之 嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時(shí)會(huì)給您打分。這些足以顯示出您對(duì)該企業(yè)的熱愛(ài)和向 往。具體了解的問(wèn)題可包括：企 業(yè)所在國(guó)家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組 織結(jié)構(gòu)。關(guān)于地點(diǎn)，若不 熟悉，可以先跑去查看查看地形。萬(wàn)一沒(méi)聽(tīng)清，千萬(wàn)別客氣，趕緊問(wèn)，對(duì)于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。明確面試 前的三要素－When(時(shí)間)、Where（地點(diǎn)）、Who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。要記住，一時(shí)失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印 象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又 可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。當(dāng)然，講話速度過(guò)慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。一般來(lái)說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺(jué)地加快，講話速度過(guò)快，既不利于對(duì)方聽(tīng)清講話 內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺(jué)。(2)面試過(guò)程中注意控制談話節(jié)奏。這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯 場(chǎng)心理。這里介紹幾種消除過(guò)度緊張 的技巧，供同學(xué)們參考。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導(dǎo)致面試失敗。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不 懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和 注意。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類似的回答也要聽(tīng)若干 遍。對(duì)不 太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。(2)講清原委，避免抽象。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。應(yīng)試者回答問(wèn)題的技巧(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。面試時(shí)尤其如此。在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽(tīng)。應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧其實(shí)，在日常生活交際中，人們都在自覺(jué)不自覺(jué)地運(yùn)用手勢(shì)幫助自己表達(dá)意愿。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ) 言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。(4)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。說(shuō)話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉 快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò) 大，群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小，以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話為原則。聲音 過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重 語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。(2)語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕 磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。那么，面