【正文】 生產(chǎn)目標。在會議中，總庫領(lǐng)導多次強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，對各段工作任務進行了部署，提出了明確要求。求真務實，真抓實干，逐步的把安全環(huán)保工作落到了實處。二、存在的主要問題和困難目前存在的主要問題和困難：一是受征地拆遷影響，部分市政項目進展緩慢，如西環(huán)快速路、東岸新城楊萬里大道、濱江東路、濱江西路、月桂湖環(huán)秀東路新建村村民住戶極不配合，征地拆遷工作推進緩慢，工程建設(shè)受到很大影響。加強行政服務窗口的設(shè)置與運作。加強市容環(huán)衛(wèi)與城鄉(xiāng)清潔工程。在汛期安排晝夜24小時值班。加強園林綠化養(yǎng)護管理。二是由各部門組成的城市管理信息巡查專職小組，每天對市區(qū)街道、公園、五湖周邊的市政設(shè)施進行巡查，共處置市政設(shè)施問題共178宗。四是對其他原因修復損壞的公共設(shè)施16宗。修復道路和公共設(shè)施損壞200余宗，受理各管線單位挖掘道路鋪設(shè)管線、開設(shè)路口、移除綠化路燈等審批事項17件（次），責令當事人因交通事故損壞修復市政設(shè)施21宗。包括《XX市區(qū)東一城四是開展戶外廣告報批。其中公建4宗、私建7宗。一是開展建筑工程報建。完成水邊鎮(zhèn)新區(qū)安置房規(guī)劃設(shè)計等30條新農(nóng)村規(guī)劃編制工作。一是推進東岸新城控制性詳細規(guī)劃、起步區(qū)控規(guī)修編、濱江公園游泳場規(guī)劃、社區(qū)體育公園規(guī)劃工作。加強路燈亮化建設(shè)。九是加快推進代建的市委黨校綜合樓和武裝部征兵大樓工程建設(shè)，其中市委黨校綜合教學樓建設(shè)，完成投資589萬元；人武部征兵指揮大樓，完成投資480萬元。五是推進打通城市斷頭路建設(shè)，北江一號路、三號路的工程施工，完成投資227萬元，占工程總量的23%。一是推進東岸新城起步區(qū)市政設(shè)施建設(shè)項目，上半年東岸新城起步區(qū)內(nèi)楊萬里大道、濱江東路完成投資2600萬元，占工程總量的53%。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理等記錄。加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。1完成總經(jīng)理交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。根據(jù)領(lǐng)導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。（3）、加強請假制度管理，對不履行請假手續(xù)或擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。招聘：（1）、積極聯(lián)系各主要招聘代理公司，為年后招聘做充分準備。其總結(jié)報告如下：一、人事管理方面建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進、離職、調(diào)動、升級）管理：（1）、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。財務部：朱志娟2012年12月12日第二篇：工作總結(jié)及工作計劃2011工作總結(jié)及2012工作計劃我從進入公司接管行政、人事事務、客戶服務支持、財務部工作支持等工作，在總經(jīng)理的關(guān)心、支持、領(lǐng)導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，經(jīng)營提供動力支持；加強制度執(zhí)行力度等。唯有不斷的學習才能跟上，才能縮小差距。但是在進步的同時存在的問題依然很多。每天仔仔細細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，堅持從細微處入手，實事求是、細心審核。（二）核對各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、以及相關(guān)票據(jù)，負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理，及有關(guān)銀行賬務等。沒有任何的工作經(jīng)驗，加之專業(yè)知識的匱乏，頓時倍感壓力增加了許多。幸運的是領(lǐng)導的鼓勵和同事的幫助及時給了我莫大的信心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞。（三）配合工程部為業(yè)主辦理入住手續(xù)、房屋裝修手續(xù)、退押金等業(yè)務。二、不懂就問，努力提高業(yè)務水平之前，所做的工作比較瑣碎，相對比較簡單，因此熟悉一段時間之后，很快適應了新的工作環(huán)境。比如知識和經(jīng)驗的欠缺，部分業(yè)務并不是很熟練等等。其次，向部門領(lǐng)導、同事多請教多學習，總結(jié)工作經(jīng)驗和方法，吸取教訓，爭取邁向更深的次層。在一個多月的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。（2）、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。（2）、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性進行招聘員工。收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，為提高辦公效率做準備。負責公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強溝通：與同事面對面解決問題，使同事工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使大家了解、支持后勤工作，并注重后勤質(zhì)量的提高。認真做好后勤保障。（三）、2012年計劃及建議根據(jù)2011年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展2012的工作，全面推行目標管理。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)完成日常人力資源招聘與配置。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。所以行政人事部在制定目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助。第三篇：工作總結(jié)和工作計劃工作總結(jié)和工作計劃1上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市規(guī)劃城管局圍繞把英德打造成為粵北區(qū)域中心城市、廣清一體化和清遠加快融入珠三角的縱深腹地城市目標,按照市委、市政府新型城鎮(zhèn)化的要求，加快城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)，大力推進“四鎮(zhèn)合一”大市區(qū)規(guī)劃建設(shè)，加強城市綜合管理，扎實有效地推進各項工作任務，城市擴容提質(zhì)取得新成效。二是推進西岸防護堤濱江西路建設(shè)項目，上半年完成投資3500萬元，占計劃的70%，累計完成一期工程總量的70%。六是推進社區(qū)體育公園建設(shè)，目前已完成月桂湖廣場、鳳凰廣場2個社區(qū)體育公園建設(shè)，正在進行另外2個社區(qū)體育公園的規(guī)劃選址。此外，加快推進一批零星市政工程建設(shè)。完成維修路燈2766盞次，更換安裝led路燈78套，更換各類光源電器2315件套，維修控制箱55處，更換維修中華結(jié)86處，維修電纜127處，更換老化和被盜電纜電線12513米，維護變壓器82臺，上半年路燈維護總投入約150萬元。二是開展鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)編制。開展項目用地報批及核發(fā)用地規(guī)劃手續(xù)。截止至6月上旬，辦理了各類工程報建73宗（含市區(qū)62宗、大站5宗、市政工程6宗），、。三是開展臨時建筑報建。共辦理小型戶外廣告報建4宗，設(shè)置規(guī)模428平方米。商業(yè)綜合體項目規(guī)劃和建筑方案》、《XX市南山苑規(guī)劃建筑方案》等。二是加強燃氣安全監(jiān)督管理。加強城市綜合管理與城建監(jiān)察。三是加強城市綜合執(zhí)法。一是加強街道綠化養(yǎng)護工作。加強路燈亮化維護管理。環(huán)衛(wèi)處完成市區(qū)清掃保潔面積420多萬平方米，市老虎巖生活垃圾填埋場投入試運營，日收集清運無害化處理垃圾200多噸，上門收集住戶生活垃圾6萬多戶，管理公廁22間的工作任務。一是重新梳理進駐市行政服務中心的行政服務審批事項，制定辦事指南，向行政服務中心派駐首席代表和工作人員共10人，審批（服務）事項減至18項。二是建設(shè)用地指標嚴重不足，影響市政重點工程項目建設(shè)，尤其是一些民生重點項目因用地不足，影響項目推進，如社區(qū)體育公園、公共停車場建設(shè)用地缺乏，致使公共體育運動場所和公共停車位難以滿足城市發(fā)展需要，群眾意見大。實現(xiàn)了輕傷以上人身傷害事故為零的目標，確?？値旃ぷ髡＿\行。對區(qū)域內(nèi)安全、檢修、職業(yè)健康、環(huán)保等工作進行了部署，堅持“四不傷害”原則。20xx年2月份開始相續(xù)簽訂“安全生產(chǎn)責任書”、“員工互聯(lián)互保責任書”、“師徒協(xié)議”，確?？値烊珕T參與。4月9日下發(fā)《物資總庫關(guān)于防止意外事故的通知》，組織總庫全體員工完成防止意外事故安全保證書的承諾簽名工作，在4月月底總庫全員完成防止意外事故安全保證書工作，有效規(guī)范崗位員工自身行為，提高自我保護能力，確保生產(chǎn)生活安全。四、加強料場監(jiān)管力度，進一步提升料場安全作業(yè)環(huán)境。1月14日，在中控樓召開了料場安全專題會議，總庫料場負責人、料場班組長以上管理人員及生產(chǎn)調(diào)度、各外協(xié)單位等相關(guān)人員參加了此次會議，明確各料場標準化作業(yè)要求。自20xx年元月份開始，通過不斷建立健全制度文件以及現(xiàn)場安全隱患檢查，針對進入料場未穿反光衣、未戴安全帽、車輛超速行駛等各類違章現(xiàn)象共檢查出153項，整改153項。截止6月月底，總庫對新進員工、轉(zhuǎn)崗工、兼職安全員、義務消防員等均進行了教育培訓考試。六、開展各類安全生產(chǎn)活動，提高安全意識。依據(jù)公司工會要求，進一步推動總庫“安康杯”競賽活動的深入開展，促進總庫不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，增強員工安全防范意識，有效預防各類事故發(fā)生，結(jié)合總庫實際編制《物資總庫20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》，在總庫各科室、作業(yè)區(qū)內(nèi)大力開展以“安康杯”競賽活動為主題的宣傳工作；利用班前會、班組活動、宣傳欄等形式，營造濃厚的活動氛圍，達到人人知曉、內(nèi)容明確的目的；為活動的開展定目標、成機構(gòu)、分步驟、提要求開展各項工作。針對中和料場焦煤系統(tǒng)的投運前準備工作及試運行期間共計檢查出安全隱患69項。此外，經(jīng)常性組織人員對中和料場環(huán)線、五號料場綠化帶中雜物、石子等進行清理。6月份繼續(xù)組織人員對中和料場C區(qū)安全隱患區(qū)域進行現(xiàn)場標識，共計懸掛200余塊安全警示標識牌，進一步提高全體員工安全環(huán)保和危險源辨識意識。重點區(qū)域均有醒目的禁煙標志。為營造國土局良好控煙氛圍，不僅控煙巡查小組認真履行控煙職責，而且湘潭市國土局控煙領(lǐng)導小組成員主動帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。四、宣傳控煙知識，積極開展控煙工作社區(qū)文化活動。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)良好的健康習慣，促進全員身心健康作出了一定的成績，本項目也多次得到了國土局業(yè)主領(lǐng)導的高度認可和表揚。目前我市92766項政務服務事項已全部納入安徽政務服務網(wǎng)XX分廳運行辦理。不斷優(yōu)化簡化辦事流程， ，%，全面取消復印件。、龍子湖區(qū)為試點，開展政務服務事項村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 及縣(區(qū))“跨層級”聯(lián)合辦理,其中，固鎮(zhèn)縣共梳理跨層級聯(lián)辦事項 42 個，龍子湖區(qū)共梳理跨層級聯(lián)辦事項 91 個，均可在政務服務網(wǎng)在線辦理?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務服務”考核辦法(政務服務部分)，待市“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”協(xié)調(diào)小組批準后，在統(tǒng)一安排下組織實施。三、3月份工作計劃“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作考核進展情況，努力在考核中實現(xiàn)爭先進位。，做好安徽政務服務網(wǎng)XX分廳運行指標的統(tǒng)計、分析和通報工作，強力推進各項指標持續(xù)提升?！皩W習強國”平臺及黨員注冊工作，扎實推進學習開展。目前，共計組織支部學習100余次，討論議事70余次，為居民解決問題50余件，為居民服務20余次。為了方便社區(qū)管理和開展工作，社區(qū)將原有的11個黨總支整合為5個黨支部，將有經(jīng)驗的老黨員和年輕黨員進行重組，為黨組織注入了鮮活血液。（三）創(chuàng)建社區(qū)網(wǎng)格特色服務結(jié)合社區(qū)實際，依托社區(qū)資源，與人防聯(lián)合，將其地下教育基地作為社區(qū)防震減災教育課堂，多次帶領(lǐng)黨員、志愿者等參觀學習，進行預警演習。今年國防日，新華社在我社區(qū)進行了國防教育日宣傳片的拍攝，并刊登在。二、做好社區(qū)服務工作，提升服務居民水平（一）為民辦實事，構(gòu)建和諧社區(qū)服務是社區(qū)工作的生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。（3）7月，社區(qū)組織物業(yè)和業(yè)主共同解決了12號樓樓頂漏水問題。今年，社區(qū)組織志愿者開展了3次集中衛(wèi)生清理活動。（2）截至年底，減少低保人員6戶共9人。（5）社區(qū)大力宣傳征兵工作，共征兵7人，超額完成任務。3月22日是“世界水日”,社區(qū)會同XX市節(jié)約用水辦公室開展了“節(jié)約用水，從我做起”活動，向居民宣傳節(jié)約用水的重要性，介紹節(jié)水良方，提高居民珍惜水資源的意識。為助力張家口申奧，社區(qū)邀請老年大學志愿者開辦“奧運英語大講堂”，每周三、周五免費為居民講授英語，受到了轄區(qū)居民一致好評。進一步完善“13668”信息庫，制作網(wǎng)格責任區(qū)平面圖，按月完成入戶工作、事務受理等工作。公司的內(nèi)部管理制度完善，但在抓制度落實方面還有不足，比如員工考勤管理，員工宿舍管理，以后本人將在今后的工作中加以改善。內(nèi)外協(xié)調(diào)能力還有待加強。開展學習活動，提高綜合能力。對于前期規(guī)劃設(shè)計工作，一是現(xiàn)在xx院普遍存在偷懶、設(shè)計不用心的情況，不從項目實際情況出發(fā)，多用套圖的情況嚴重，造成設(shè)計方案與項目現(xiàn)場實際結(jié)合度不高；二是xx院往往憑以往經(jīng)驗設(shè)計圖紙，而沒有參考項目所在地的規(guī)劃條件來xx圖紙，使得在規(guī)劃報建過程中出現(xiàn)規(guī)劃變更的情況。三、明年主要工作計劃今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。繼續(xù)學習完善自我。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合。實現(xiàn)了具備團隊合作的精神，工作效率得到進一步的提升。 每周一次的車輛指揮、消防知識等培訓和演練，通過講解、學習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。根據(jù)公司的發(fā)展需要與安防部的實際情況，在公司以二級標準服務的宗旨要求下，特制定20xx的工作計劃如下：一、團隊建設(shè)團隊建設(shè)的好壞，象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力，也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。讓員工感到家的溫暖，在這個家里面分工不分家、有福同享有苦同擔，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事，對待每個人每件事都要認真負責。三、崗位職責、對客溝通、品質(zhì)提升熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的治安、消防、存車管理情況及業(yè)主情況。關(guān)心保安隊員的生活，了解保安隊員的思想狀況，對保安隊員進行業(yè)務培訓。經(jīng)常與當?shù)氐墓?、交警、消防等部門聯(lián)系，聘請他們給予業(yè)務指導和幫助。1并且做好相應的登記記錄和存檔。（二）、按照市統(tǒng)計局布置在3月底開展全國第二次經(jīng)濟普查富陽試點工作，目前已圓滿完成任務。在對全鎮(zhèn)所有企業(yè)排查后引導企業(yè)建造標準廠房，目前已在發(fā)改委和經(jīng)貿(mào)局備案擬建設(shè)的有振華文體用品廠近3000平方米