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幫扶中心工作匯報-wenkub

2024-10-25 09 本頁面
 

【正文】 00戶。幫扶中心一次對1200戶困難職工進行集中救助,發(fā)放款物52萬元;對100戶沒有過冬煤炭的特困群體發(fā)放兩節(jié)取暖煤105噸。在中心的指導和部署下,04年全市各級工會組織走訪慰問9648戶特困職工、勞動模范、離退休職工、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。免費文檔網(wǎng)第二篇:困難職工幫扶中心工作匯報困難職工幫扶中心工作匯報在省總工會、市委、市政府的支持下,在市總工會的領導下,中心于2003年8月正式掛牌成立。⒊利用載體,做好十件實事。中心本著面向職工、快捷準確、因地制宜、長期堅持的原則做好困難職工的幫扶工作,不斷探索幫扶救助形式,力爭把幫扶中心窗口前移。有不少來訪者因下崗失業(yè)生活困難,心情郁悶,到了幫扶中心時而大吵大鬧,時而哭哭啼啼,市總要求中心要成為困難群體情感發(fā)泄的“出氣筒”,不滿情緒的“泄洪區(qū)”。中心還在北京建立了“進京勞務人員維權(quán)服務中心”,通過這個窗口向京、津兩地輸送家政、月嫂及飲食服務人員,安置大量下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)。工作人員與來訪者面對面交流,及時核實情況,及時解決問題,做到問題不過夜,幫扶即到位,提供高效快捷的一站式服務。與縣(區(qū))及街道辦事處工會建立承辦聯(lián)系制度,逐步形成了層層核實、層層復查、層層辦理、層層落實的預警和預測體系,使幫扶中心逐步成為維護社會穩(wěn)定的“預警中心”。為工會爭得了地位,贏得了職工群眾的信任和贊譽。⒋幫扶中心開設職業(yè)介紹服務平臺,在“三個一”工程的基礎上,與縣(區(qū))職介機構(gòu)聯(lián)網(wǎng),指導安置就業(yè)。⒉中心成立以來,共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來訪者和職工來信人次,其中:接待來訪人員人;處理來信件;接聽求助咨詢電話個;為人提供法律政策咨詢,為職工提供法律援助起。年兩節(jié)期間安排各級工會組織對全市困難職工進行救助幫扶達戶,發(fā)放慰問金和救助物品總價值萬元。⒈中心發(fā)揮工會維權(quán)職能,采取集中救助和平時救急的方式,對全市萬困難家庭和到中心求助的困難職工進行幫扶。第一篇:幫扶中心工作匯報在省總工會、市委、市政府的支持下,在市總工會的領導下,中心于年月正式掛牌成立。在中心的指導和部署下,年全市各級工會組織走訪慰問戶特困職工、勞動模范、離退休職工、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。幫扶中心一次對戶困難職工進行集中救助,發(fā)放款物萬元;對戶沒有過冬煤炭的特困群體發(fā)放兩節(jié)取暖煤噸。⒊為全市特困職工緩解生活壓力,代市政府為特困職工發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》戶。一年來,免費介紹各類人員就業(yè)人,中心本級建有個再就業(yè)示范基地,安置下崗職工名。年月,市委、市政府在張家口勞動模范和模范集體表彰會上授予幫扶中心“模范集體”榮譽稱號;月,幫扶中心的小額貸款項目被全國總工會表彰為“全國工會小額借款項目示范點”;月還分別獲得河北省政府表彰的“河北省再就業(yè)先進工作單位”、省總工會表彰的“勞動爭議處理先進集體”和張家口市人民政府表彰的“再就業(yè)先進工作單位”榮譽稱號,今年月又被市政府推薦授予“全國優(yōu)秀職介所”稱號。⒉分析機制:中心通過市委“社會調(diào)查”的調(diào)研結(jié)果,掌握了萬下崗職工和萬困難職工家庭的基本情況,實現(xiàn)了社區(qū)、街道辦事處、工會三級建檔。通過一年的運作,已成為全市特困職工心目中的“”,真正發(fā)揮“救助中心”的作用。⒌服務機制:中心堅持“有限的職責,無限的服務”宗旨,采取全方位、一站式、親情化服務方式,要求中心工作人員服務“三個到位”,“兩個及時”。中心建立以來,沒有與來訪者發(fā)生一起沖突事件,真正已成為特困職工的“傾訴中心”。先后與市內(nèi)兩個社區(qū)籌建“愛心超市”“愛心救助站”,面向特困職工長期提供日常生活必須品的補助,減輕他們的生活壓力,從而使救助工作日常化。年,中心將為全市困難職工辦十件實事,即:繼續(xù)開展對全市戶困難職工的“一幫一”幫扶活動;對特困勞模、單親女職工及殘疾兒童、特困老黨員、困難轉(zhuǎn)退軍人等進行日常和節(jié)日慰問救助;對考入高校的特困職工子女開展“金秋助學”活動;對戶特困職工家庭發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》,落實有關部門優(yōu)待政策;年底對戶特困職工開展送溫暖活動;幫助名下崗職工進行培訓、推薦、安置工作并完善職介網(wǎng)絡;對權(quán)益受到侵害的職工開展法律援助,免費為其代理、申請、參與仲裁活動;擴大小額貸款覆蓋面,指導有條件的縣區(qū)建立小額貸款服務站,幫助實現(xiàn)再就業(yè);合作籌建一個綜合性“愛心超市”,緩解特困職工基本生活壓力;協(xié)助政府制定“困難職工大病醫(yī)療救助辦法”和“救助細則”,力爭年內(nèi)實施。一年來,中心設立“困難救助、信訪接待、法律援助、就業(yè)貸款、免費職介”五個服務平臺,全體工作人員“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待來訪和求助的困難職工,為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務。元旦、春節(jié)期間,舉行“愛心一日捐”活動,共籌資221萬元。自成立截止05年3月份,平時救助生活難以為繼、遭受意外災害、患大病無錢醫(yī)治的受困職工1646戶。幫助其子女就學減免學雜費13萬元,減免有經(jīng)營活動的特困職工工商管理費82萬元,住房房租補貼136萬元。支持下崗職工再就業(yè)小額貸款1063萬元,貸款人數(shù)2755人次。二、建立五項長效機制,構(gòu)筑快速反應的幫扶體系今年,我們根據(jù)省總工會工作安排及市總對中心“提升地位、擴大影響、放大功能、打造品牌”的要求,在幫扶中心建立長效機制,長期為全市職工辦好事實事,目前以建立五項長效機制,構(gòu)筑起快速反應的幫扶體系預警機制:中心堅持24小時值班制度,通過12351職工熱線,直接接待全市每一位來求助的職工。由中心實行數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理,能夠及時對困難企業(yè)和求助的困難職工的生產(chǎn)、生活和勞動關系矛盾情況進行分析,及時掌握動態(tài),及時做出處理,及時幫扶救助,為中心有效開展工作提供了可靠的保障依據(jù)。再就業(yè)機制:中心通過工會系統(tǒng)的“三個一”工程,指導幫助全市工會系統(tǒng)對下崗職工開展創(chuàng)建自救基地,實現(xiàn)再就業(yè)工作。即感情到位,維護到位,工作到位;及時化解矛盾,及時理順情緒。三、與時俱進、探索創(chuàng)新,不斷提升幫扶服務內(nèi)
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