【正文】 日前享受下列基本薪酬：(1)、試用期內乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。l 甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整。甲方可以依據其生產經營情況及乙方在聘用期內的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。第三條 聘用期限本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：l 甲方因經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。其他規(guī)定本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時補充完善聘任合同。乙方在聘任合同有效期內，不得無故終止合同。聘任合同終止條件聘任合同到期，自行終止。勞動紀律乙方應遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。（2）服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，維護正常的工作秩序；認真進行教學教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費園所財產；（3）履行聘任合同；（4）保守甲方與教育教學有關的秘密；（5）法律規(guī)定的其它義務。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________崗位聘用合同4甲方：XXX幼兒園乙方（職工）：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關規(guī)定，為加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求，包括教職工在受聘過程中所應承擔的義務、享受的權利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工（簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。甲方（負責人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）日期：日期：日期：崗位聘用合同3聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第十一條、雙方需要約事實上的其他事項甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由校內設立的崗位設置與聘任申訴辦公室進行調解。本合同期限屆滿，在新一輪競爭上崗中，若乙方屬于無合適崗位或經考核不予聘用的人員，適用前款約定。病假超過5個工作日中發(fā)當月一半基礎津貼。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同?？己藰藴剩?）乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內容與指標。在工作中發(fā)揚主人翁精神，自覺維護甲方合法權益，克盡職守。（原有的各燈內津貼不再執(zhí)行）。第四條、工資和崗位津貼在崗位聘用期內，乙方仍按以前的工資標準從學校領取工資。自____年____月____日起，至____年____月____日第二條、工作任務與目標（必須有單位按照上崗要求填寫，并在所在單位集中公布）乙方同意根據甲方工作需要，被聘用在位工作。七、有權審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領導同意后方可進行。三、有權雇用和解雇外來機械和工人。八、積極督促技術人員抓好各技術環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術人員做好各種資料、簽證工作。五、嚴格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產，做到不出事故。二、協(xié)調與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當?shù)厝罕姷年P系，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。第一篇：崗位聘用合同崗位聘用合同在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。三、及時上報工程施工計劃、方案。六、抓好材料、機械管理；抓好財務管理督促財務人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術人員做好資料，及時上報工程進度，擬報請款資料，申報撥款。四、對項目部各部門人員有獎懲建議權。待遇：分以下幾個部分：基本工資：每月500元；崗位工資：1200元；出勤工資：2500元。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領取崗位津貼。第五條、乙方義務遵守國家的各項法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟大學制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律。發(fā)揚團結互助，奮發(fā)有為的精神，自覺營造和維護教學，科研和管理良好的氛圍。（2）本合同第二條和第五條之約定。第七條、崗們津貼的發(fā)放乙方的崗位津貼分為崗位基礎津貼與崗位業(yè)績津貼兩部分。出現(xiàn)曠工行為，當月崗位津貼不發(fā)。本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。本合同未盡事宜，按校人事處有關規(guī)定執(zhí)行。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。聘期期滿，本合同自動終止。第六條 附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。（二）甲方的權利和義務：甲方享有下列權利：（1）對乙方行使管理權；（2）根據乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；（3）依法解除勞動合同。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金水平，乙方應予以服從。l 甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期)?！秳趧雍贤方獬K止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止。第四條 權利與義務甲方權利義務l 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循。l 甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。(2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權立即解除本協(xié)議。，合理調整資金，確保公司資金正常運轉。、核對、抽查與調撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產來源。；所得稅核算及申報業(yè)務；資金預算業(yè)務；財務盤點業(yè)務的處理。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（獎勵、或扣罰款）工資結構＝基本工資177。（獎勵、或扣罰款）績效工資＝滿勤工資177。保密工資177。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時提出及時匯報，要求每天跟進，當天的賬目第二天上午必須完成，以便于隨時要數(shù)據隨時提供，人為原因延誤或數(shù)據有誤無此工資）管理工資4：100元（對財務所涉及的檔案管理和監(jiān)察：會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務相關合同、驗資報告、章程等會計資料。.獎勵工資2：100元（對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關費用，否則無此工資）。（三）在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。六、如乙方能力有限或不能勝任其工作，甲方有權調整乙方工作崗位，調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。如任何一方違約，（簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行，以培訓協(xié)議約定的內容為準）。本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。六、本聘約一式三份，聘任雙方各執(zhí)一份，人事部門存?zhèn)€人技術檔案一份。工作任務與目標(2)乙方同意根據甲方工作需要，被聘用在__________________(單位)，_________崗位工作。(5)除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領取崗位津貼。乙方義務(7)遵守國家的各項法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟大學制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。在工作中發(fā)揚主人翁精神，自覺維護甲方合法權益，克盡職守。(14)考核標準《崗位聘任申請表》中所列各項內容與指標。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。病假超過5個工作日只發(fā)當月一半基礎津貼。(21)本合同期限屆滿，在新一輪競爭上崗中，若乙方屬于無合適崗位或經考核不予聘用的人員，適用前款約定。雙方需要約定的其他事項(24)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由校內設立的崗位設置與聘任申訴辦公室進行調解。甲方（負責人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（蓋章）日期：日期：日期：簽約地點崗位聘用合同9聘任方(甲方)：法定代表人：地址：上級主管部門：受聘方(乙方)姓名：出生年月：最后學歷：最后學位：專業(yè)技術職務：任職時間：身份證號碼：受聘方所在二級學院(教學部)：根據_________學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。第一條 崗位名稱甲方聘請乙方為甲方的工程師。第四條 工作時間工作時間為________________________。、檔案。第八條 工作報酬(1)乙方在試用期間的報酬為：________________。第九條 福利待遇、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。第十一條 合同的變更、終止，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。，聘任合同終止：(1)乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任。(3)乙方年度考核不合格。乙方須接受職中和離任審計，未經離任審計不得辦理離任手續(xù)。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。（聘用合同實行一年一簽）二、工作內容和工作地點雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位（工種）工作，工作地點在縣。五、勞動紀律（一）甲方根據工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。（二）有下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；因訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，雙方不能就變更事宜達成協(xié)議的。八、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同終止：合同期限屆滿的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止本合同，用人單位不支付經濟補償金。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經理，負責現(xiàn)場的安全、技術、協(xié)調等等事宜。四、聘期報酬： 甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結束。七、甲方權利與義務該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關手續(xù)辦理。六、乙方權利與義務乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導