工會經(jīng)費(fèi)管理辦法-wenkub
2024-10-25 08 本頁面
【正文】 督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。第十三條 違規(guī)責(zé)任（一）未經(jīng)審批擅自使用工會經(jīng)費(fèi)，視情節(jié)輕重予以100元以上處罰；（二）財務(wù)總部與工會不按時對賬，發(fā)生賬賬或賬款不符情況，對雙方各予以200元以上處罰；（三）報賬手續(xù)不齊全或票據(jù)不符合要求，對責(zé)任人予以100元處罰。第十二條 工會財產(chǎn)的保管和使用（一）凡工會財物(圖書借閱除外)一律不得存放在私人家中，凡屬固定資產(chǎn)財物一般不能私事借用；（二）凡屬工會固定資產(chǎn)的財物必須有專人保存，分類管理，定期清點，工作變動時要辦好交接手續(xù)，移交實物；（三）借用工會財物需辦理借用手續(xù)，注明擬歸還時間；保管人員應(yīng)于到期之日提醒其及時歸還。：（1）現(xiàn)有屬固定資產(chǎn)范圍的財物分門別類逐項請理登記。第十一條 工會財產(chǎn)的界定及登記（一）凡工會經(jīng)費(fèi)開支購入的和行政、上級撥入的以及其他單位或個人支援捐助(獎勵)的財物均為工會財產(chǎn)。第三條 本制度適用于公司工會經(jīng)費(fèi)收入與支出的管理。第一篇：工會經(jīng)費(fèi)管理辦法工會經(jīng)費(fèi)管理辦法為管好用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為員工群眾服務(wù)，為發(fā)展三川德青事業(yè)服務(wù)，按照工會預(yù)算管理辦法和工會會計制度的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第四條 工會經(jīng)費(fèi)的管理職責(zé)（一）工會經(jīng)費(fèi)由公司財務(wù)部建立專項賬戶，?？顚Ｓ?；（二）工會建立經(jīng)費(fèi)管理臺賬，由工會經(jīng)費(fèi)審查委員會（主任）委員負(fù)責(zé)管理；（三）財務(wù)部專項賬戶與工會經(jīng)費(fèi)管理臺賬每年對賬一次，做到賬賬相符、賬款相符。其單價滿100元、使用時間一年以上的各種財物，均為固定資產(chǎn)。（2）今后凡增加的屬固定資產(chǎn)的財物都要及時按要求分類登記，登記后方予辦理報銷。歸還時保管人員應(yīng)檢查所還財物是否被損壞，經(jīng)借用人簽字并注明歸還日期。第十四條 公司黨委對工會經(jīng)費(fèi)管理實施監(jiān)督，不定期第二篇：工會經(jīng)費(fèi)管理辦法工會經(jīng)費(fèi)管理辦法為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會預(yù)算管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。三、堅持預(yù)算管理原則，一切開支應(yīng)在經(jīng)過批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。六、堅持為職工服務(wù)的原則，工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于與會員有關(guān)的工會業(yè)務(wù)和職工活動方面。宣傳活動開支用于工會組織的講座、報告會的費(fèi)用；工會舉辦展覽、板報、內(nèi)部宣傳刊物等費(fèi)用；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)；工會舉辦閱覽室、讀書讀報等所需圖書、報刊以及其他費(fèi)用。三、其他支出除上述支出以外，用于工會開展的其他活動的費(fèi)用。工會購置設(shè)備、器材等大宗物品，經(jīng)辦人要先進(jìn)行市場調(diào)查，經(jīng)請示獲批以后，按照貨比三家、擇優(yōu)采購的原則進(jìn)行采購。工會開展困難職工救助活動，由申請人提出書面申請，說明困難情況，所在車間（部門）工會分會進(jìn)行調(diào)查核實后，報公司工會審批。工會其它方面的經(jīng)費(fèi)支出，有關(guān)憑證須由經(jīng)辦人簽字，經(jīng)工會主席審批后報銷。2 開支規(guī)定一、工會經(jīng)費(fèi)支出各類慰問、補(bǔ)助和獎勵項目，包括： 、春游秋游等集體活動 （包括自學(xué)）的獎勵 、體育活動經(jīng)費(fèi)二、慰問、補(bǔ)助、獎勵的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（總工會發(fā)[2014]23號）和《中華全國總工會財務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知的補(bǔ)充通知》（工財發(fā)[2014]69號）（以下簡稱《通知》）和自治區(qū)文件規(guī)定，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日，“節(jié)日慰問品”原則上為符合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品；慰問對象為全體工會會員，每位會員的全年所有節(jié)日慰問總額控制不超過1200元。工會會員本人或親屬因患病、意外等情況住院時，工會應(yīng)慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不超過150元。（包括自學(xué)）的獎勵工會組織開展對職工教育（包括業(yè)務(wù)知識、文化、技術(shù)和技能培訓(xùn)及在職自學(xué)等）活動中對優(yōu)秀職工、優(yōu)秀學(xué)員的獎勵，應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)刺激為輔，獎品或獎金支出標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。3 工會財務(wù)報銷制度一、報銷憑有效原始發(fā)票按審批制度經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報銷相關(guān)費(fèi)用（工會主席、副主席相互簽批）二、原始發(fā)票應(yīng)載明：單
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