【正文】 宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片等。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會委員會脫產(chǎn)專職人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼、勞動保險和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費的列支渠道相同。國家計劃委員會、國家建設(shè)委員會、中華人民共和國財政部、國家物資總局、中華全國總工會《關(guān)于妥善解決各級工會房屋、設(shè)備問題的通知》([79]財事字第426號 工發(fā)總字[1979]162號)：產(chǎn)業(yè)公司工會和基層工會及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費用，均由同級行政解決。四、附則各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定，結(jié)合實際制定具體的實施辦法。指工會以上支出項目以外的各項開支：如用會費對會員的特殊困難補(bǔ)助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。資本性支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。其他活動方面。文體活動方面。指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關(guān)文件精神，應(yīng)當(dāng)由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費用，不得由工會經(jīng)費開支。其他收入。事業(yè)收入。上級補(bǔ)助收入。二、工會經(jīng)費收入范圍工會經(jīng)費收入包括：會費收入。勤儉節(jié)約原則。依法收繳原則。經(jīng)費獨立原則?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請組織貫徹實施，并將執(zhí)行中遇到的有關(guān)問題及時函告全總財務(wù)部。中華全國總工會 2009年10月28日基層工會經(jīng)費收支管理辦法為規(guī)范和加強(qiáng)基層工會經(jīng)費的收支管理，充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。工會經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。指基層工會收到上級工會補(bǔ)助的款項。指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。指基層工會除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動?；鶎庸?yīng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。業(yè)務(wù)支出。指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。事業(yè)支出。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國總工會財務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》同時廢止。二、關(guān)于工會專職人員費用方面《中華人民共和國工會法》第41條：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼，由所在單位支付。財政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離、退休費和退職生活費開支問題的復(fù)函》([82]財企字第98號)：關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付，在營業(yè)外列支。舉行安全技術(shù)勞動保護(hù)展覽會、設(shè)立陳列室、教育室等?！比珖偣攧?wù)部《關(guān)于職工代表大會的費用由誰擔(dān)負(fù)的通知》(工財字[1981]29號)：職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作，其開支費用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。主題詞：基層工會經(jīng)費管理辦法通知中華全國總工會辦公廳2009年11月3日印發(fā)（共印300份）第二篇：天津市基層工會經(jīng)費收支管理辦法天津市基層工會經(jīng)費收支管理辦法（試行）各區(qū)縣總工會，各局、集團(tuán)公司工會，各有關(guān)單位工會．市總機(jī)關(guān)各部門及直屬單位，津工集團(tuán)及所屬企事業(yè)單位：根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔2014〕23號）和《中華全國總工會財務(wù)部的補(bǔ)充通知》（工財字〔2014〕69號）的要求，結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)制定《天津市基層工會經(jīng)費收支管理辦法（試行）》。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強(qiáng)工會經(jīng)費收支管理，堅決制止奢侈浪費，合理有效地使用資金。基層工會的各項收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，依法獲取。基層工會經(jīng)費各項收支應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理，按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行?；鶎庸瀼刂醒?yún)栃泄?jié)約，反對浪費的要求，經(jīng)費使用要精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。（二）建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2％提取工會經(jīng)費的留成部分。（六）基層工會對外投資取得的收益。工會經(jīng)費支出包括：（一）工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽的獎勵費，各種匯演和比賽要遵循精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔的原則，同時，認(rèn)真制定獎勵標(biāo)準(zhǔn)和等次，獎勵范圍不能超過參加人員總數(shù)的30％，物質(zhì)獎勵最高不得超過300元/人，堅決杜絕以匯演和比賽的名義向全體參加人員發(fā)放獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、夜餐費等，每餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得超過60元/人，每日最高補(bǔ)助不得超過140元/人；組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動的費用應(yīng)由會費列支，當(dāng)會費不足時，可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補(bǔ)，基層工會組織會員春游秋游，應(yīng)嚴(yán)格控制在本市進(jìn)行，并做到當(dāng)日往返。除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵，獎勵要遵循精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔的原則，物質(zhì)獎勵每年最高不得超過500元/人；組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須控制在基層工會當(dāng)年工會經(jīng)費撥繳經(jīng)費收入的30％以內(nèi)，全年最高人均不得超過1000元，發(fā)放范圍是全體工會會員。四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支（一）基層工會要認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和全總《工會預(yù)算管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督切實管好用好工會經(jīng)費的通知》精神，并圍繞市總工會和本地區(qū)、本行業(yè)確定的中心工作，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支。濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。，或為非法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。一、工會經(jīng)費收支管理原則遵紀(jì)守法原則。預(yù)算管理原則。服務(wù)職工原則。民主管理原則。撥繳經(jīng)費收入。行政補(bǔ)助收入。投資收益。三、工會經(jīng)費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼，由所在單位支付。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解經(jīng)費。職工教育方面。宣傳活動方面。維權(quán)支出。指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。不得截留、挪用，不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。附件：基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明附件：基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明：在這次修訂基層工會經(jīng)費使用管理辦法時，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)摘錄了工會與行政有關(guān)費用劃分的相關(guān)規(guī)定，作為附件印發(fā)。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。三、關(guān)于工會開展活動有關(guān)費用方面全國總工會辦公廳《關(guān)于解決勞動保護(hù)工作經(jīng)費問題的通知》(工廳生字[1986]21號)：基層工會為搞好勞動保護(hù)工作所需費用，應(yīng)在本單位的行政勞動保護(hù)經(jīng)費中支付，不能在工會經(jīng)費中開支。安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會、報告會等。四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面財政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》(工發(fā)財字[1982]100號)：組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補(bǔ)助費和床位費由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工會負(fù)擔(dān)。一、工會經(jīng)費收支管理原則遵紀(jì)守法原則。預(yù)算管理原則。服務(wù)職工原則。民主管理原則。撥繳經(jīng)費收入。行政補(bǔ)助收入。投資收益。三、工會經(jīng)費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補(bǔ)貼，由所在單位支付。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解經(jīng)費。職工教育方面，用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。維權(quán)支出。指工會培訓(xùn)工會干