【正文】 、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出。及時了解、掌握國家有關(guān)稅務(wù)政策，搜集相關(guān)信息；規(guī)范、組織企業(yè)依法納稅工作，掌握和檢查企業(yè)的納稅情況。對企業(yè)經(jīng)營成果、效益狀況的真實性、合法合規(guī)性進行審計；對違反財務(wù)紀律的事件及時進行處理，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報并提出處理建議；協(xié)助內(nèi)、外部審計做好審計工作。負責企業(yè)會計賬務(wù)處理工作；編制、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財務(wù)報表和統(tǒng)計報表體系，分析與報告企業(yè)經(jīng)營指標和經(jīng)營業(yè)績；企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作，定期組織財產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作。制訂企業(yè)、季度、月度財務(wù)收支計劃；監(jiān)督落實企業(yè)財務(wù)計劃的執(zhí)行情況并進行分析，上報董事會。、所有客戶、商品類別、倉庫等標準編碼建立，價格設(shè)置。，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好報廢設(shè)備的變價處理等日常工作。，發(fā)現(xiàn)差錯，及時進行更正賬務(wù)處理。九、資產(chǎn)管理崗位職責（總部由出納兼任，分公司由稽核員兼任）、設(shè)備檔案的建立及管理工作。、庫存核對、空白銷售票的管理（領(lǐng)用、核銷）、空白倉存卡的領(lǐng)用、核銷。、發(fā)放、統(tǒng)計工作。；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。，字跡要工整規(guī)范。，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，嚴格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定，支票使用必須按規(guī)定要素填寫。、外匯現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理。，提出改進建議與措施。、負債、所有者權(quán)益情況進行具體量化分析，通過期間比較，發(fā)現(xiàn)問題與異常，提出合理化建議。，復(fù)核并執(zhí)行對外匯款通知。、核算、對賬，按時結(jié)算款項。每月工資發(fā)放完畢后，將工資匯總表、明細表、試算表以及有關(guān)部門提供的通知單裝訂成冊，并在封面注明記賬憑證號，歸檔；負責積累工資、津貼發(fā)放規(guī)定和標準等有關(guān)資料，每月將工資發(fā)放匯總表，試算表及封面打印，經(jīng)審簽后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。報告包括（但不限于）：匯總每日日報表、損益報表（含累計）、品牌銷售及利潤報表、年度銷售任務(wù)完成報表、部門利潤分析表。、登記、開據(jù)與保管以及會計檔案的整理。、檢查財務(wù)紀律執(zhí)行情況。、兼并、整頓、清理工作。、結(jié)算執(zhí)行情況，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān)。遇有人員調(diào)動等工作變動時，負責人要認真安排好交接，財務(wù)中心派人參加監(jiān)交。各崗位人員除完成本職工作外，要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，全心全意為公司發(fā)展服務(wù)。、考核和監(jiān)督控制工作。、人員調(diào)整工作。、年度財務(wù)工作總結(jié)。三、成本控制崗位職責、法規(guī)、企業(yè)會計制度，按會計基礎(chǔ)工作規(guī)范對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算。，按稅務(wù)部門規(guī)定的時間申報納稅。，會計資料的統(tǒng)計歸檔工作。、銷售品種分布、滯銷商品等分析。，保證準確及時，報表包括（但不限于）：庫存報表、商品銷售分析表、應(yīng)付帳款表、月度完成任務(wù)表、嘉獎報表、廣告報表、大額資金使用報表、應(yīng)收帳款報表、其他應(yīng)收報表、其他應(yīng)付款報表等。、費用開支、資金收支計劃進行分析，甑別異常情況，提出改進建議。、銀行進賬單回單等各種收付款憑證。，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報表，并經(jīng)主管會計審簽。不利用銀行賬戶搞非法活動。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。，并根據(jù)審核過工資表負責及時發(fā)放。（代理、策劃費）。，做到賬賬一致，賬表一致。、調(diào)離時辦理物品保管人變更登記工作。，督促有關(guān)結(jié)算站點做好日常數(shù)據(jù)備份，嚴格按照會計電算化管理制度要求進行管理。第二篇：財務(wù)各崗位工作職責(詳細)會計機構(gòu)工作職責如下：一、嚴格遵守相關(guān)法津法規(guī)，執(zhí)行上級主管部門的決策部署，貫徹公司黨組織批準的經(jīng)營管理方針；二、建立健全企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)。四、做好現(xiàn)金出納工作。六、定期進行財務(wù)分析與報告。八、建立健全投融資管理。財會人員崗位職責一、財務(wù)經(jīng)理工作職責（財務(wù)部長）（一）制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃。（三）做好會計核算管理。（五）實施財務(wù)稽核與審計。（七）做好部門內(nèi)部管理。（二）做好會計核算管理。（四）做好財務(wù)分析。三、會計人員工作職責（一）做好會計核算工作。（三）進行納稅申報。（五）及時進行會計檔案收集裝訂。（二）登記日記賬。（四）做好銀行賬務(wù)與支票辦理。（六）做好會計憑證匯總與裝訂。崗位職責：（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場部各項活動；（2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；（3）協(xié)助市場總監(jiān)落實市場部運作的、月度計劃；（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；（5）組織實施公司產(chǎn)品銷售，建立價格體系；客戶經(jīng)理 直接上司：市場總監(jiān)主要工作：完成對客戶進行訪問服務(wù)過程和預(yù)銷售過程中的基本工作職責，增加服務(wù)意識，維護客戶關(guān)系，協(xié)助市場部完成銷售任務(wù)。企劃經(jīng)理 直接上司：市場總監(jiān)主要工作：協(xié)助組織公司市場活動，及時進行廣告、企業(yè)活動策劃的效果評估，傳播企業(yè)文化。1全面負責商場銷售任務(wù)的完成。組織主管及柜臺長及時掌握每日銷售情況和商品緊、滯銷狀況，編寫旬、月銷售動態(tài)分析，提高商品供需質(zhì)量。督促認真執(zhí)行各崗位職責、柜臺交接班制。及時掌握商品銷售情況，做好商品盤點工作；按時做好商品銷售動態(tài)分析，作出商品緊、滯銷的判斷，及時為業(yè)務(wù)部提供依據(jù)，提高商品供需質(zhì)量。1嚴格執(zhí)行交接班制度，要做到“三清”、“三交”，樹立“簽名負責”的觀念。對當班人員的“文明禮貌、服務(wù)周到”負有完全責任。督促各柜臺認真執(zhí)行交接班管理制度和進出商品交接驗收檢查工作，明確責任，防止商品被盜、丟失或破損事件的發(fā)生，并對些負責。1指導(dǎo)監(jiān)督柜臺商品銷售，做到新貨及時上柜，緊銷商品及時補貨上柜，滯銷商品及時上報，落實處理情況；指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫商品合理存放，做到規(guī)范、整齊、有序，保持整潔衛(wèi)生。四、（副）柜臺長（收銀組長）崗位職責負責傳達解釋公司各項規(guī)章制度，以身作則，帶領(lǐng)本柜臺營業(yè)員共同遵守《員工行為規(guī)范》、《員工守則》和《營業(yè)員崗位職責》（或《收銀員崗位職責》）及其它相關(guān)規(guī)章制度。嚴格督促履行交接班制度，做好轄區(qū)巡視，防止丟失事件發(fā)生，做到安全有效。因故外出或請假，應(yīng)先安排好本柜臺工作，交代好有關(guān)事項，然后再辦妥相關(guān)手續(xù)方可離開。五、營業(yè)員崗位職責遵守《員工行為規(guī)范》、《員工守則》及公司相關(guān)規(guī)章制度。認真清點商品，提高工作責任心，忠于職守，對商品的保質(zhì)、防霉變。要互相協(xié)作、相互照應(yīng)，若其中一人因事離開柜臺，應(yīng)報告柜臺長，由柜臺長安排人替看，以防止服務(wù)不周或商品丟失。六、收銀員職責遵守《員工行為規(guī)范》、《員工守則》及公司相關(guān)的規(guī)章制度。在開市前認真做好各項準備工作，包括：計算器、印泥、印簽、私章，檢查“銀行卡劃帳機”是否運轉(zhuǎn)有效。交班后或下班前應(yīng)將票、款全數(shù)攜至公司財務(wù)部指定的柜子保存好；收銀員第二天若須請假的，應(yīng)結(jié)清當天帳目方可請假，請假需先經(jīng)出納批準，否則后果自負。否則，對自己行為的一切后果負責，并由司法機關(guān)追究其法律責任。熟練掌握熨衣、縫紉等相關(guān)技能，技術(shù)上精益求精，動作迅速敏捷。八、清潔工崗位職責負責商場和辦公室的清潔衛(wèi)生工作，并對些負有完全責任，保持商場地面和樓梯臺階上無紙屑、積水、污垢。每天上、下班及晚上下班前必須整理總經(jīng)理室、辦公室的茶幾、沙發(fā)和會議室的會議桌，清理廢茶渣桶，保持整潔，擺正椅子。九、指派銷售人員（促銷人員）崗位職責自覺遵守《員工行為規(guī)范》、《員工守則》和《營業(yè)員崗位職責》。除負責本品牌銷售工作之外，必須服從柜臺長或現(xiàn)場管理人員根據(jù)整體工作需要所做的工作安排及調(diào)配。視顧客為上帝，在自己崗位上盡職盡責，盡力為顧客排憂解難；時刻牢記“顧客永遠是對的”的宗旨。遇到顧客有事需找上級領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)視具體情況幫助準確找尋，避免給領(lǐng)導(dǎo)和顧客造成不必要的麻煩。保持同相關(guān)商品特約維修部門的密切聯(lián)系，負責受理顧客對商品（服務(wù)）的投訴及日常商品退換，與顧客的聯(lián)絡(luò)、維修工作的安排，及有關(guān)商品維修技術(shù)方面的咨詢。二、播音員職責為將本商場各項消費信息，快速準確的介紹給顧客，以及更好的為顧客提供播音服務(wù)，客戶部特設(shè)播音臺，現(xiàn)將其崗位職責規(guī)范如下：播音臺員工應(yīng)自覺遵守公司的紀律及各項規(guī)章制度。適時播送背景音樂，營造良好