授信審批部門崗位設置及職責-wenkub
2024-11-09 05 本頁面
【正文】 導交辦的其他工作。（1）崗位職責A．確保公司用車的及時、安全；B．負責所用車輛的管理（包括維修、保養(yǎng)、保潔、年檢、交費）；C．完成好領導交辦的其他工作。（1）崗位職責A．負責公司的固定資產(chǎn)的建檔管理工作；B．負責公司員工考勤日常管理工作，包括考勤錄入、核定、外勤請假審批表整理歸檔、期末考勤分類匯總；向人力資源部按時傳遞考勤統(tǒng)計結果；C．負責起草辦公用品采購計劃，采購及發(fā)放等工作； D．完成好領導交辦的其他工作。第二篇：部門設置、崗位描述山西中興資產(chǎn)經(jīng)營有限公司部門設置、崗位描述一、總經(jīng)理辦公室1人（一）崗位設置 總經(jīng)理助理1人（二）崗位描述 （1）負責經(jīng)理辦公會議文件起草；（2）監(jiān)督經(jīng)理辦公會制定的各項規(guī)章制度的落實；（3）協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營管理工作；（4）負責創(chuàng)業(yè)公司日常經(jīng)營管理；（5）完成總經(jīng)理交辦的其他事項。（二）副總經(jīng)理崗（1人）協(xié)助總經(jīng)理制定全年授信審查及審批工作的計劃規(guī)劃；協(xié)助總經(jīng)理組織制定各類授信業(yè)務審查、審批制度；協(xié)助總經(jīng)理制定全行年度授信政策，參與和協(xié)助相關業(yè)務部門制訂和完善授信業(yè)務管理的相關規(guī)章制度和操作流程；協(xié)助總經(jīng)理負責組織移交到本部門各類授信的審查工作；協(xié)助總經(jīng)理對貸審會審議結果報有權審批人審批，組織相關崗位人員下達批復通知；協(xié)助總經(jīng)理對授信政策及授信審查工作的培訓，協(xié) 調(diào)和指導下級貸審會責任部門工作，并對下級貸審會工作實施檢查；協(xié)助總經(jīng)理對全行公司客戶的授信評級進行審批，并出具審批意見；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)客戶信用評級的相關管理規(guī)定進行認定；負責本部門年度、季度和月度工作任務的制定、下達及考核，負責本部門人力資源的調(diào)配，加強員工能力培養(yǎng)、考核本部門員工績效；負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設；1完成領導交辦的其它工作。1承擔總行規(guī)章制度、文件中所規(guī)定的相關職責。提前介入重大項目、復雜業(yè)務，協(xié)助分支行開展相關授信業(yè)務的盡職評價工作，客觀評價貸款風險。依據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)和貨幣政策及本行信貸經(jīng)營方針、政策和規(guī)章制度，對由總行審批的各類授信業(yè)務進行初審和復審，提出審查意見報總行相關委員會和有權審批人決策。第一篇：授信審批部門崗位設置及職責授信審批部門崗位設置及職責一、授信審批部職責負責各類授信業(yè)務的審查管理工作，推動各類授信業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)資產(chǎn)結構和質(zhì)量的不斷優(yōu)化。結合審查情況，分析宏觀經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和熱點行業(yè)系統(tǒng)性風險，并作出分析報告。承擔信貸審批委員會辦公室職能，提交對審批貸款 總量結構、投向等專題分析報告，安排貸審委會議，做好貸審委辦公室日常工作及相關信貸檔案的管理工作。1完成領導交辦的其他工作。（三）授信審查崗職責（6人）負責受理全行超支行權限的表內(nèi)外本外幣信貸業(yè)務的審查工作，并協(xié)助制訂各項業(yè)務審批相關制度和管理辦法；表內(nèi)外本外幣信貸業(yè)務包括貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)承兌和貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)、透支、保理、擔保、貸款承諾、開立信用證、同業(yè)市場業(yè)務等；對申報業(yè)務項目進行國家、省、市、金融、產(chǎn)業(yè)、信貸投向及信貸業(yè)務管理規(guī)章制度等政策性審查；對內(nèi)、外部資料真實性、完整性、有效性進行合法合規(guī)性審查；對申報業(yè)務的借款額度、用途、期限是否合理進行審查；對借款人的財務審計報表及現(xiàn)金流量進行審核、測算，審查還款來源是否有保障；對擔保和抵押是否有效，保證人是否具有保證能力進行審查；利率定價是否符合利率政策；審核上報的風險點及風險可控措施并針對信貸業(yè)務項目提出風險點與控制措施；負責對超支行權限的客戶的授信評級的集中認定，并對評級結果進行記錄；負責向貸審會或有權審批人提交審查報告；1負責及時返還不符合條件的授信材料，出具要求補充資料及落實的事項；1負責向貸審會匯報審查意見；1負責各支行授信政策和授信審查工作培訓，并組織與實施；1完成領導交辦的其它工作。（1）大學?？埔陨蠈W歷或有相應崗位的3年以上工作經(jīng)驗；（2）能及時、準確領會公司領導意圖，較強的分析、解決問題能力；（3）具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；做事客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)。（2）崗位要求A．中專以上學歷，具有相應工作3年以上經(jīng)驗；B．能熟練使用操作辦公自動化設備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等；C．有良好的文字表達能力，具備較強的聽說能力； D．認真負責，積極主動執(zhí)行交辦工作；工作效率高，條理性強，有團隊合作精神。（2）崗位要求A．熟練掌握車輛駕駛技術，有3年以上駕駛經(jīng)驗；B．吃苦耐勞，對工作有較強的責任心，能積極主動執(zhí)行交辦的工作，有團隊合作精神。（2）崗位要求A．中專以上學歷或有相關工作2年以上經(jīng)驗；B．有良好的文字表達能力，具備較強的聽說能力；C．熟悉使用辦公軟件；D．做事認真，有一定的分析、解決問題的能力，有團隊合作精神。（2）崗位要求A．中專以上學歷或有相關工作2年以上經(jīng)驗；B．有良好的文字表達能力，具備較強的聽說能力；C．熟悉使用辦公軟件；D．做事認真，有較強的分析、解決問題的能力，有團隊合作精神。（2）崗位要求A．中專以上學歷或有相關工作2年以上經(jīng)驗；B．有良好的文字表達能力，具備較強的聽說能力；C．熟悉使用辦公軟件；D．做事認真，有較強的分析、解決問題的能力，有團隊合作精神。（2）崗位要求A．有兩年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；B．具備解決工作中突發(fā)事件能力；有較強分析、解決問題能力；C．做事客觀、嚴謹負責，踏實、敬業(yè)，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神。（2）崗位要求A．中專以上學歷或有相關工作2年以上經(jīng)驗；B．有良好的文字表達能力，具備較強的聽說能力；C．熟悉使用辦公軟件；D．做事認真，有較強的分析、解決問題的能力，有團隊 合作精神。（2）崗位要求A．高中以上學歷，具備一定的消防、安全管理方面的經(jīng)驗； B．做事認真，有較強的分析、解決問題的能力，有團隊合作精神。（2
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