【正文】 集團(tuán)車輛調(diào)動(dòng)、辦公環(huán)境等總務(wù)后勤管理工作。1集團(tuán)會(huì)議的組織、記錄及記錄歸檔工作。集團(tuán)人事行政管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)。建立完善的員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系并定期開展員工績(jī)效考評(píng)工作。第三篇：綜合管理部各崗位職責(zé)國(guó)合集團(tuán)綜合管理部各崗位職責(zé)一、綜合管理部職能負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政管理制度的擬訂、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督。進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與有效的檔案管理，保證人力信息的安全性、可靠性、保密性；度，建立規(guī)范的人力資源管理體系并落實(shí)與執(zhí)行；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織和實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)的評(píng)估，通過在職培訓(xùn)，提高員工思想、技能，激發(fā)潛能；開發(fā)人才、提高素質(zhì)，增強(qiáng)公司發(fā)展動(dòng)力；協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求； 協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)價(jià)制度及評(píng)價(jià)工作，保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草公司薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃；參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；并負(fù)責(zé)公司員工的薪酬統(tǒng)計(jì)、歸類、整理存檔工作；負(fù)責(zé)員工考勤、管理休假的復(fù)核管理工作；其他與薪酬相負(fù)責(zé)公司檔案管理。出車前必須按要求作好出車記錄，認(rèn)真填寫《司機(jī)外勤出車登記表》，并交出車申請(qǐng)人（主任級(jí)或以上）簽名確認(rèn)。1駕車必須遵守交通規(guī)則，不得危險(xiǎn)駕駛（包括超速、追尾、搶道、賽車等）。嚴(yán)禁私自用車，因私自用車所造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并根據(jù)《員工手冊(cè)》作出相應(yīng)處理。到達(dá)目的地后，司機(jī)需下車給領(lǐng)導(dǎo)或客戶開門。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。出車前檢查車輛電、油及其他性能是否正常。愛惜公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)，定期檢查車輛的主要機(jī)件是否正常。1協(xié)助招聘平臺(tái)管理，職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試，面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等。參與公司行政、采購事務(wù)管理。獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。三、行政助理崗位職責(zé)協(xié)助綜合辦主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。妥善保管。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。1工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機(jī)密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。認(rèn)真填寫車輛檔案，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，確保車輛安全運(yùn)行。按照公司保密制度要求和相關(guān)規(guī)定做好保密工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)歸檔文件的驗(yàn)收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全，裝訂整齊、分類科學(xué)、使用方便。六、檔案管理員崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。1負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。做好車輛管理、調(diào)度、使用工作，建立健全車輛檔案。負(fù)責(zé)與公司律師對(duì)接，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免法律糾紛。五、行政專員崗位職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件，做好各種文稿的打印、校對(duì)、傳遞、管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域衛(wèi)生的檢查管理工作，每月選出優(yōu)秀衛(wèi)生辦公室并授予流動(dòng)紅旗。負(fù)責(zé)匯總各部門需簽批文件交由總經(jīng)理審批。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)公司員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及其相關(guān)工作（教育培訓(xùn)會(huì)的記錄、攝像、錄像等）。具體實(shí)施公司員工的招聘、考試、考核、錄用、聘任、勞動(dòng)合同的簽定與解除等人力資源管理工作。1負(fù)責(zé)規(guī)范公司法律事務(wù)工作，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，避免法律糾紛。負(fù)責(zé)本部人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對(duì)公司規(guī)章制度、總經(jīng)理辦公會(huì)決定等的貫徹執(zhí)行。協(xié)助公司黨群組織開展有關(guān)工作，組織安排全體職工的學(xué)習(xí)和企業(yè)文化活動(dòng)。第一篇：綜合管理部各崗位職責(zé)綜合管理部各崗位職責(zé)分工綜合管理部分以下崗位：綜合管理部副部長(zhǎng)、人事專員、行政秘書、行政文員、行政專員、檔案管理員、行政司機(jī)。負(fù)責(zé)黨會(huì)、員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備組織，并做好會(huì)議資料的存檔。統(tǒng)籌安排綜合部工作，制定部門員工崗位職責(zé)，分解落實(shí)各崗位責(zé)任，安排本部人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。1按照公文管理的規(guī)范程序，負(fù)責(zé)公文的擬定、批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。1負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)管理部作為核定工資、獎(jiǎng)金的依據(jù)。根據(jù)公司福利相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行福利申請(qǐng)手續(xù)的辦理，以及員工各項(xiàng)福利的才買、發(fā)放、登記。三、行政秘書崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類資料、文件的分類整理及歸檔。負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人來訪的預(yù)約及記錄工作，并做好接待服務(wù)。負(fù)責(zé)公司雙休日、節(jié)假日的值班排班及通知。負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知、并做好會(huì)議記錄、紀(jì)要工作。配合公司領(lǐng)導(dǎo)，做好黨、團(tuán)、工會(huì)相關(guān)工作。負(fù)責(zé)日常行政管理，協(xié)助制定行政工作計(jì)劃和落實(shí)各項(xiàng)工作，保障公司行政事務(wù)正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)認(rèn)真做好各類物品、辦公用品的消耗預(yù)算，辦理辦公用品的比價(jià)、采購、入庫、保管和合理領(lǐng)用等手續(xù)，做好詳細(xì)的臺(tái)賬記錄。按照公司印信管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公章印鑒的保管使用，并做好詳細(xì)的臺(tái)賬記錄。1負(fù)責(zé)會(huì)議室的使用、登記、管理工作。做好檔案室的建設(shè)和管理工作。定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符。七、行政司機(jī)崗位職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行公司車輛管理辦法，完成公司的派車任務(wù)要求，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行登記，提出報(bào)告和降低成本的良好建議。1有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。正確計(jì)算各種稅金。，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組 織與管理。協(xié)助綜合辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效 的行政服務(wù)。負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。1協(xié)助綜合辦領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。每周對(duì)車輛進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，確保車輛行駛安全。發(fā)現(xiàn)異常時(shí)要立即加補(bǔ)或送檢。上班著裝整齊并穿著整潔，夏季不得穿短褲和拖鞋。駕駛車輛時(shí)，為保證安全不可接聽電話，如遇特殊情況需立即接聽電話的，則需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后將車?？吭诎踩胤胶笤俳勇犽娫?。1對(duì)車輛的各種證件、保險(xiǎn)單的有效性/有效期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)確保證件齊全。行車途中如發(fā)生交通事故，能快速處理的應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，并擺放警示牌/標(biāo)志，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。1未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得將公司車輛交給他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意外借車輛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的有效期、車型及《機(jī)動(dòng)車駕駛證》真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁利用公司車輛駕駛，違者追究相應(yīng)司機(jī)責(zé)任，并根據(jù)《員工手冊(cè)》作出處理。進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與有效的檔案管理，保證人力信息的安全性、可靠性、保密性；負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)監(jiān)督落實(shí)，確保設(shè)備的良好運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源的調(diào)配及與人員調(diào)配手續(xù)的辦理、工作移交的監(jiān)督；負(fù)責(zé)后勤設(shè)施的維修與保養(yǎng)、保衛(wèi)、消防、安全、人防、公共衛(wèi)生、餐飲的管理工作；協(xié)助上級(jí)建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)；1按照日常作流程做好協(xié)作部門的橫向配合聯(lián)系，正確及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示；1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。制定人事行政工作規(guī)劃，編制人事行政支出預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制。負(fù)責(zé)制定合理且有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬管理制度，按規(guī)定做好日常的工資計(jì)劃、核定、核算及統(tǒng)計(jì)分析工作，實(shí)現(xiàn)公司的薪酬激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)集團(tuán)高層意圖和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草重要文稿，牽頭或協(xié)助集團(tuán)的規(guī)劃研究。1員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等人事管理工作。1負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、公關(guān)工作，提升集團(tuán)品牌形象，擴(kuò)大 集團(tuán)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的知名度和社會(huì)影響力。具有對(duì)集團(tuán)招聘決策的建議權(quán)。根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃有建議權(quán)。依照制度，有對(duì)集團(tuán)人力行政資源合理調(diào)動(dòng)的權(quán)力。組織計(jì)劃和制定人事行政管理的成本預(yù)算。集團(tuán)重要會(huì)議的組織，重要文稿的起草，重要事項(xiàng)的參與。1協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人單位的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作。根據(jù)集團(tuán)階段性目標(biāo)和計(jì)劃，制定行政工作的目標(biāo)、計(jì)劃和措施。集團(tuán)會(huì)議、對(duì)外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施。集團(tuán)行政突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。規(guī)劃各類崗位人員的離職、補(bǔ)充、配備和使用計(jì)劃。起草各部門人員編制計(jì)劃，制訂公司人員儲(chǔ)備計(jì)劃。六、招聘專員崗位職責(zé)【A鄭維佳 B齊雪嬌】根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各職能部門的人員招聘需求。建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程。七、培訓(xùn)專員崗位職責(zé)【A吳炳哲 B齊雪嬌】建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。培訓(xùn)工作的跟進(jìn)與總結(jié)。建立、維護(hù)與管理員工培訓(xùn)檔案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)考核方式、考核內(nèi)容、獎(jiǎng)懲政策等。定期組織實(shí)施績(jī)效考核活動(dòng)，對(duì)各部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)估。受理員工考核申訴，并提出處理意見。建立與績(jī)效掛鉤的薪酬福利體系，確保員工收入的公平性、合理性。根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果、崗位變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整員工工資。負(fù)責(zé)員工薪酬動(dòng)態(tài)記錄和分析，處理薪酬核算與發(fā)放中出現(xiàn)的各種異議。對(duì)各部門人事事務(wù)工作的指導(dǎo)、支持。人事檔案的建立，員工檔案等人事資料和信息的更新、維護(hù)和管理。1員工滿意度的調(diào)查與管理。負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)、外各種來往文件的核對(duì)、登記、頒布、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦和原件保管工作，嚴(yán)守公司機(jī)密。按照制度對(duì)公司印鑒的安全保管和嚴(yán)格審批、登記使用。負(fù)責(zé)行政后勤預(yù)算、費(fèi)用管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及公司新聞等更新信息的上傳。組織做好公司的會(huì)議準(zhǔn)備和來賓接待工作。1協(xié)助行政主管嚴(yán)格控制行政費(fèi)用支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?。制定人員出入管理規(guī)定，保障員工工作時(shí)間內(nèi)的人身安全。定期進(jìn)行消防檢查和安全教育，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。參與、主持或策劃各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，提出公關(guān)方案預(yù)算、及時(shí)評(píng)價(jià)其效果。與新聞媒體、社會(huì)公眾、各界人士、客戶、政府機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)等保持廣泛和密切的接觸。注意收集影響本集團(tuán)和本行業(yè)形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息，并提出應(yīng)對(duì)策略。負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理。負(fù)責(zé)員工出差和來客的機(jī)票、火車票、客房預(yù)訂、結(jié)算，及 時(shí)提醒相關(guān)人員的行程安排。維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔和環(huán)境