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干部紀(jì)律整頓-wenkub

2024-10-25 00 本頁面
 

【正文】 群眾投身集中整頓活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(1月11日至1月20日)縣督導(dǎo)組將對活動開展情況進(jìn)行全面驗(yàn)收,召開紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動總結(jié)暨滿意度測評大會,對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動進(jìn)行總結(jié),對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)滿意度測評,對滿意度達(dá)不到80%的,酌情給予處理。由縣督導(dǎo)組指導(dǎo)我鄉(xiāng)建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系,建立干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。整改方案經(jīng)縣督導(dǎo)組審查后,報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案。評價(jià)意見反饋給本人。三是召開民主生活會。通過在動員大會上發(fā)放征求意見表、召開座談會、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱,開通舉報(bào)電話等形式,廣泛征求對班子及干部的意見建議。三是進(jìn)行知識測試。成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任,明確任務(wù),并召開動員部署大會,對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動進(jìn)行宣傳發(fā)動。干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的目標(biāo)是:通過集中整頓,使全鄉(xiāng)干部宗旨意思更加牢固,維護(hù)群眾利益、做好群眾工作的能力明顯提高,紀(jì)律意思明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),黨的各項(xiàng)惠民政策得到全面落實(shí),各種利益關(guān)系得到合理調(diào)整,投資發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,行政效能明顯提高。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,推動科學(xué)發(fā)展。奢,即:愛慕虛榮,追求享受,以奢為榮,艱苦樸素作風(fēng)淡薄,奢侈浪費(fèi)之風(fēng)盛行,喬遷開業(yè)、婚嫁喜慶大操大辦,相互攀比,比排場、比闊氣。懶,即:懶于學(xué)習(xí),對新知識、新技能、新信息充耳不聞,視而不見;懶于思考,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,對本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不專研;懶于工作,不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀,工作不推不動,甚至推了也不動,用“慢功”辦急事,用常法辦特事,工作疲沓;懶于聯(lián)系群眾,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事難,看到群眾有困難麻木不仁,有疾苦無動于衷,有要求臵若罔聞。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,認(rèn)真按照確定的目標(biāo)任務(wù)和設(shè)定的工作程序扎實(shí)開展活動,嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和人事紀(jì)律、工作紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律規(guī)定和作風(fēng)要求的人和事,以全縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動為契機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行丹堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度,健全首問責(zé)制、崗位問責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、過錯(cuò)責(zé)任追究制、記工作日志制度、工作實(shí)績登記和公示制度、考核督查制度等制度體系,形成以紀(jì)律管人的長效機(jī)制。堅(jiān)持面對面征求社會各方面干部群眾的意見和建議,敢于揭短,不怕亮丑,扎實(shí)認(rèn)真地查排和處理問題。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著力解決干部紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題,使全鄉(xiāng)干部職工的精神面貌明顯改觀,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),工作能力明顯提高,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強(qiáng),進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì),推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展。基本原則是:一是正面教育為主。三是密切聯(lián)系實(shí)際。二、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的對象是:我鄉(xiāng)全體干部職工及鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)工作人員。散,即:政治紀(jì)律渙散,目無組織,與鄉(xiāng)黨委、政府離心離德,對鄉(xiāng)黨委政府的決策部署想執(zhí)行就執(zhí)行,不想執(zhí)行就不執(zhí)行;組織紀(jì)律渙散,上班遲到早退,不假而別,超假不歸,早來晚歸走讀現(xiàn)象十分嚴(yán)重,甚至長期不在崗,或出勤不出力,游農(nóng)家樂、耍賭博;游手好閑、自由散漫、疲疲沓沓,不作為、慢作為甚至亂作為,歪風(fēng)邪氣盛行,暮氣沉沉。工作重點(diǎn)是:一是嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)干部管理。鄉(xiāng)紀(jì)委將查處不按政策法規(guī)辦事,吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。三、時(shí)間安排和方法步驟全鄉(xiāng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動從11月開始,到2012年1月中旬結(jié)束,共分學(xué)習(xí)教育,查找問題,整改建制、組織處理、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段。二是深入開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育階段結(jié)束后,由縣督導(dǎo)組對干部職工進(jìn)行理論知識測試。對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見在班子成員會議上進(jìn)行通報(bào),對干部職工的意見以書面形式向本人如實(shí)反饋。全鄉(xiāng)所有黨員參加,會前,要認(rèn)真準(zhǔn)備剖析材料,并經(jīng)縣督導(dǎo)組審查,民主生活會不少于1天,縣督導(dǎo)組全體成員列席會議。第三階段:整改建制。二是抓好整改方案的落實(shí)。第四階段:組織處理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要通過新聞媒體公開曝光一批群眾反映強(qiáng)烈的人和事,以儆效尤。要注意創(chuàng)新工作思路,活動載體和工作方法,及時(shí)總結(jié)活動各階段進(jìn)展情況,及時(shí)向上級部門匯報(bào)活動開展情況。通過全鄉(xiāng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動,杜絕干部走讀現(xiàn)象,從思想上要讓干部明確鄉(xiāng)干部的職責(zé)和崗位,群眾到鄉(xiāng)上有人管事,有人辦事,方便群眾辦事,改變作風(fēng),組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)。二、對象范圍全院全體干部職工。個(gè)別職工服務(wù)意識不強(qiáng)、個(gè)人主義嚴(yán)重,工作紀(jì)律渙散,隨意遲到早退;工作中私自調(diào)班、換班,不認(rèn)真工作、完不成上級布臵任務(wù),應(yīng)付了事,打牌賭博,違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度等。正氣不足,遇到問題束手無策,不敢擔(dān)責(zé)、畏首畏尾、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的膽識和銳氣等問題。重點(diǎn)解決個(gè)別職工服務(wù)意識或組織觀念不強(qiáng)、工作推諉扯皮或心浮氣躁、工作態(tài)度不端正或不認(rèn)真、對病人不關(guān)心。重點(diǎn)排查亂用藥問題,查處強(qiáng)迫和誘導(dǎo)導(dǎo)病人使用貴重藥品、手術(shù)耗材問題,糾正有了好處就辦事,沒有好處不辦事的行為;整頓工作馬虎、查房不認(rèn)真、態(tài)度惡劣、辦事拖拉、吃拿卡要、假公濟(jì)私等問題。通過深化作風(fēng)整頓,加強(qiáng)院務(wù)公開,妥善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,增強(qiáng)工作的透明度,接受病人監(jiān)督。二是各級各類工作人員在醫(yī)療服務(wù)中不準(zhǔn)對患者及家屬態(tài)度刁蠻、蠻橫霸道,故意刁難、辱罵病人及家屬或發(fā)生吵架行為。六是不準(zhǔn)以權(quán)謀私,以醫(yī)謀私,以藥謀私,亂檢查、亂開藥、開大處方、開人情處方,科室或個(gè)人私自收費(fèi)等。十是不準(zhǔn)出具各類虛假的醫(yī)學(xué)證明文件,包括假證明、假診斷、制造假病歷、等,嚴(yán)禁非法鑒定胎兒性別、非法終止妊娠。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。教育引導(dǎo)廣大干部以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮,以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過為恥,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。科室要認(rèn)真細(xì)致分析問題存在原因,查找根源,要從提高思想認(rèn)識、完善制度、規(guī)范行為、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲等方面,認(rèn)真制定整改方案,不走過場,確保整改活動確定實(shí)效,并將整改方案報(bào)醫(yī)院辦公室。要通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式,廣泛聽取意見和建議。為確保本次活動扎實(shí)開展、取得實(shí)效,醫(yī)院成
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