【正文】 群眾投身集中整頓活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（1月11日至1月20日）縣督導(dǎo)組將對活動開展情況進行全面驗收，召開紀律作風集中整頓活動總結(jié)暨滿意度測評大會，對紀律作風集中整頓活動進行總結(jié)，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工進行紀律作風滿意度測評，對滿意度達不到80%的，酌情給予處理。由縣督導(dǎo)組指導(dǎo)我鄉(xiāng)建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系，建立干部紀律作風建設(shè)的長效機制。整改方案經(jīng)縣督導(dǎo)組審查后，報縣紀委、縣委組織部備案。評價意見反饋給本人。三是召開民主生活會。通過在動員大會上發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話、設(shè)立意見箱，開通舉報電話等形式，廣泛征求對班子及干部的意見建議。三是進行知識測試。成立組織機構(gòu)，制定實施方案，落實責任，明確任務(wù)，并召開動員部署大會，對紀律作風集中整頓活動進行宣傳發(fā)動。干部紀律作風集中整頓的目標是：通過集中整頓，使全鄉(xiāng)干部宗旨意思更加牢固，維護群眾利益、做好群眾工作的能力明顯提高，紀律意思明顯增強，工作作風明顯改進，黨的各項惠民政策得到全面落實，各種利益關(guān)系得到合理調(diào)整，投資發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，行政效能明顯提高。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動科學(xué)發(fā)展。奢，即：愛慕虛榮，追求享受，以奢為榮，艱苦樸素作風淡薄，奢侈浪費之風盛行，喬遷開業(yè)、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，比排場、比闊氣。懶，即：懶于學(xué)習，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見；懶于思考，缺乏事業(yè)心和責任感，對本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不專研；懶于工作，不思進取、滿足現(xiàn)狀，工作不推不動，甚至推了也不動，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯(lián)系群眾，門難進、臉難看、話難聽、辦事難，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無動于衷，有要求臵若罔聞。堅持高標準，嚴要求，認真按照確定的目標任務(wù)和設(shè)定的工作程序扎實開展活動，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律和人事紀律、工作紀律，嚴肅查處違反紀律規(guī)定和作風要求的人和事，以全縣干部紀律作風集中整頓活動為契機，嚴格執(zhí)行丹堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部管理各項規(guī)章制度，健全首問責制、崗位問責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、過錯責任追究制、記工作日志制度、工作實績登記和公示制度、考核督查制度等制度體系，形成以紀律管人的長效機制。堅持面對面征求社會各方面干部群眾的意見和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實認真地查排和處理問題。現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力解決干部紀律作風方面的突出問題，使全鄉(xiāng)干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，進一步激發(fā)干部隊伍活力，全面提高干部隊伍素質(zhì)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展。基本原則是：一是正面教育為主。三是密切聯(lián)系實際。二、工作重點和目標任務(wù)這次干部紀律作風集中整頓活動的對象是：我鄉(xiāng)全體干部職工及鄉(xiāng)直機關(guān)工作人員。散，即：政治紀律渙散，目無組織，與鄉(xiāng)黨委、政府離心離德，對鄉(xiāng)黨委政府的決策部署想執(zhí)行就執(zhí)行，不想執(zhí)行就不執(zhí)行；組織紀律渙散，上班遲到早退，不假而別，超假不歸，早來晚歸走讀現(xiàn)象十分嚴重，甚至長期不在崗，或出勤不出力，游農(nóng)家樂、耍賭博；游手好閑、自由散漫、疲疲沓沓，不作為、慢作為甚至亂作為，歪風邪氣盛行，暮氣沉沉。工作重點是：一是嚴明各項紀律，加強干部管理。鄉(xiāng)紀委將查處不按政策法規(guī)辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。三、時間安排和方法步驟全鄉(xiāng)干部紀律作風集中整頓活動從11月開始，到2012年1月中旬結(jié)束，共分學(xué)習教育，查找問題，整改建制、組織處理、總結(jié)驗收五個階段。二是深入開展學(xué)習。學(xué)習教育階段結(jié)束后，由縣督導(dǎo)組對干部職工進行理論知識測試。對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見在班子成員會議上進行通報，對干部職工的意見以書面形式向本人如實反饋。全鄉(xiāng)所有黨員參加，會前，要認真準備剖析材料，并經(jīng)縣督導(dǎo)組審查，民主生活會不少于1天，縣督導(dǎo)組全體成員列席會議。第三階段：整改建制。二是抓好整改方案的落實。第四階段：組織處理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要通過新聞媒體公開曝光一批群眾反映強烈的人和事，以儆效尤。要注意創(chuàng)新工作思路，活動載體和工作方法，及時總結(jié)活動各階段進展情況，及時向上級部門匯報活動開展情況。通過全鄉(xiāng)干部紀律作風集中整頓活動，杜絕干部走讀現(xiàn)象，從思想上要讓干部明確鄉(xiāng)干部的職責和崗位，群眾到鄉(xiāng)上有人管事，有人辦事，方便群眾辦事，改變作風，組織紀律明顯加強。二、對象范圍全院全體干部職工。個別職工服務(wù)意識不強、個人主義嚴重，工作紀律渙散，隨意遲到早退；工作中私自調(diào)班、換班，不認真工作、完不成上級布臵任務(wù)，應(yīng)付了事，打牌賭博，違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度等。正氣不足，遇到問題束手無策，不敢擔責、畏首畏尾、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的膽識和銳氣等問題。重點解決個別職工服務(wù)意識或組織觀念不強、工作推諉扯皮或心浮氣躁、工作態(tài)度不端正或不認真、對病人不關(guān)心。重點排查亂用藥問題，查處強迫和誘導(dǎo)導(dǎo)病人使用貴重藥品、手術(shù)耗材問題，糾正有了好處就辦事，沒有好處不辦事的行為；整頓工作馬虎、查房不認真、態(tài)度惡劣、辦事拖拉、吃拿卡要、假公濟私等問題。通過深化作風整頓，加強院務(wù)公開，妥善解決熱點難點問題，增強工作的透明度，接受病人監(jiān)督。二是各級各類工作人員在醫(yī)療服務(wù)中不準對患者及家屬態(tài)度刁蠻、蠻橫霸道，故意刁難、辱罵病人及家屬或發(fā)生吵架行為。六是不準以權(quán)謀私，以醫(yī)謀私，以藥謀私，亂檢查、亂開藥、開大處方、開人情處方，科室或個人私自收費等。十是不準出具各類虛假的醫(yī)學(xué)證明文件，包括假證明、假診斷、制造假病歷、等，嚴禁非法鑒定胎兒性別、非法終止妊娠。采取靈活多樣的學(xué)習方式。教育引導(dǎo)廣大干部以敢抓敢管、盡職盡責、奮發(fā)有為為榮，以不負責任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀?？剖乙J真細致分析問題存在原因，查找根源，要從提高思想認識、完善制度、規(guī)范行為、提高效率、轉(zhuǎn)變作風、提高隊伍素質(zhì)、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲等方面，認真制定整改方案，不走過場，確保整改活動確定實效，并將整改方案報醫(yī)院辦公室。要通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取意見和建議。為確保本次活動扎實開展、取得實效，醫(yī)院成