【正文】 斷電。每月組織一次礦井隱患排查會議，各監(jiān)測單位匯報(bào)上月各類危險(xiǎn)源監(jiān)測情況，并根據(jù)井下開采情況、氣候變化情況、上級各類通知對下月危險(xiǎn)源變化情況進(jìn)行預(yù)測。一、安全生產(chǎn)事故的監(jiān)測安全生產(chǎn)事故的監(jiān)測按照《煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》的要求，由以下單位對相關(guān)的對危險(xiǎn)源進(jìn)行日常監(jiān)測：生產(chǎn)技術(shù)科：頂板事故的監(jiān)測。八、各部門要加強(qiáng)協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計(jì)劃和實(shí)施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。以學(xué)代培。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)對象對應(yīng)急管理的宏觀認(rèn)識和依法實(shí)施管理意識，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處臵應(yīng)對能力。四、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間每年累計(jì)不少于5天。（4）動(dòng)員全礦職工積極參與。利用班前、報(bào)刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進(jìn)行宣傳教育。二、工作要求 要落實(shí)責(zé)任。，增強(qiáng)職工安全意識。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應(yīng)對突發(fā)事件、以及在應(yīng)急處臵中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道。，做好預(yù)案的宣傳和解讀工作礦有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，深入分析我礦面臨的安全形勢，做好應(yīng)急管理工作；宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處臵規(guī)程，落實(shí)預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。（3）各應(yīng)急救援隊(duì)伍要通過開展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險(xiǎn)源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處臵方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。對存在 安全隱患的部門，要下達(dá)整改指令，督促其及時(shí)整改落實(shí)。預(yù)防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險(xiǎn)源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問題。、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門培訓(xùn)、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險(xiǎn)源檢測、監(jiān)控作業(yè)。、治理必須堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進(jìn)科技檢查監(jiān)控手段和治理技術(shù)裝備，提高監(jiān)控、治理的本質(zhì)安全水平。（3）要針對我礦存在的各類重大危險(xiǎn)源情況，明確專門管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動(dòng)態(tài)檢測監(jiān)控、及時(shí)處理存在的安全隱患。（1）要定期組織開展重大危險(xiǎn)源的普查登記，摸清底數(shù)，掌握各作業(yè)地點(diǎn)重大危險(xiǎn)源的數(shù)量、狀況情況，建立重大危險(xiǎn)源定期報(bào)告制度。、上報(bào)，并按下達(dá)的安全費(fèi)用計(jì)劃對各項(xiàng)設(shè)備工程逐月逐季進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)并考核。三、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分： ，礦長是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者，對重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負(fù)全面責(zé)任。：（1）應(yīng)急值班是否到位；（2）應(yīng)急培訓(xùn)是否到位；（3）是否按期簽訂礦山救護(hù)協(xié)議；（4）兼職救護(hù)隊(duì)是否按時(shí)參與訓(xùn)練，設(shè)備、設(shè)施是否按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)；（5）是否按計(jì)劃指導(dǎo)應(yīng)急救援宣傳教育工作；依法組織、指導(dǎo)有關(guān)特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)工作；（6）兼職救護(hù)隊(duì)是否隊(duì)礦井各巷道以及采掘工作面熟悉；（7）是否按時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂；（8）是否按時(shí)進(jìn)行演練。遲到罰款50元。六、會議要求，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請假。五、會議內(nèi)容，會議精神。第一篇：應(yīng)急救援管理制度目 錄工作例會制度...................................3 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度.........................5 重大隱患排查與治理制度...........................6 重大危險(xiǎn)源檢測、監(jiān)控管理制度.....................9 預(yù)防性安全檢查制度..............................12 應(yīng)急宣傳教育制度................................14 應(yīng)急培訓(xùn)制度....................................16 事故監(jiān)測與預(yù)警制度..............................19 應(yīng)急值守制度....................................26 應(yīng)急信息報(bào)告和傳遞制度..........................28 應(yīng)急投入及資源保障制度..........................30 應(yīng)急預(yù)案管理制度................................33 應(yīng)急演練制度....................................35 應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定............................38 應(yīng)急救援物資裝備管理制度........................40 應(yīng)急資料檔案管理制度............................41 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度........................44 安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用制度......................45 應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度....................49 班組長應(yīng)急管理制度..............................56 應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度......................58 應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)保密、運(yùn)行維護(hù)管理制度.........61工作例會制度為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度，加強(qiáng)應(yīng)急救援管理工作，提高人員管理水平，及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂應(yīng)急救援工作例會制度。，并做好會議記錄。應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格履行應(yīng)急職責(zé)，最大限度的保障礦井和職工的安全權(quán)益，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度。，對及時(shí)履行應(yīng)急崗位職責(zé)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，崗位職責(zé)履行不到位的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作。，負(fù)責(zé)施工過 程中的安全管理，并按照“四定”要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)。如實(shí)填報(bào)登記《重大危險(xiǎn)源排查治理報(bào)告表》。（4）必須定期組織有關(guān)部門對各類重大危險(xiǎn)源開展專項(xiàng)安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險(xiǎn)源要采取 有效措施進(jìn)行治理整改，消除危險(xiǎn)危害因素、確保安全生產(chǎn)。，必須下達(dá)書面治理整改通知單責(zé)令有關(guān)單位或部門立即整改；在整改前或整改中無法保證安全的，必須責(zé)令有關(guān)單位從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，停止生產(chǎn)作業(yè)或停止使用 運(yùn)行，制定切實(shí)有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。預(yù)防性安全檢查制度預(yù)防性安全檢查工作由安全科會同其他職能科室共同完成。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)部門下達(dá)的年度預(yù)防性安全檢查工作計(jì)劃，制定本隊(duì)預(yù)防性安全檢查實(shí)施方案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。（4）各部門要認(rèn)真研究和總結(jié)應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果。具體有：（1）圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳。二是介紹應(yīng)對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。（1）開展公共安全主題宣傳活動(dòng)。（1）制訂宣傳教育工作計(jì)劃。（3）健全宣傳教育長效機(jī)制。，確保宣傳教育效果每季度進(jìn)行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評估，對存在的問題進(jìn)行整改。五、培訓(xùn)對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却?。七、各單位除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。九、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對各單位、部門進(jìn)行年度考核。地質(zhì)測量科：井下水害的監(jiān)測、汛期地面水位的監(jiān)測。緊急狀態(tài)下監(jiān)測信息的傳遞：各監(jiān)控小組（專業(yè)組）必須嚴(yán)格按照《煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》的要求，及時(shí)將監(jiān)測信息報(bào)送到礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。我礦對礦井火災(zāi)事故的監(jiān)測監(jiān)控利用安全監(jiān)控系統(tǒng)及皮帶煙霧報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行，安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站設(shè)在礦調(diào)度室。（1）測塵員按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行周期、定點(diǎn)測塵。礦井停電事故監(jiān)控設(shè)備選型按照國家電力行業(yè)、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，選擇保護(hù)齊全、可靠的設(shè)備和裝臵，通過各種保護(hù)裝臵的動(dòng)作情況和監(jiān)控系統(tǒng)對危險(xiǎn)源監(jiān)測。機(jī)車運(yùn)輸事故的監(jiān)控方式、方法：日常情況下機(jī)電維修工做好機(jī)車、軌道運(yùn)輸線路的檢查維修。采掘區(qū)隊(duì)施工人員隨時(shí)觀察迎工作面水文情況，發(fā)現(xiàn)突水征兆，及時(shí)匯報(bào)處理。、機(jī)電科等單位必須在4月底以前做好地面高層建筑物、變電所、供電通訊線路、避雷設(shè)施的接地電阻測試和線路維修、加固工作。、物業(yè)管理科負(fù)責(zé)安排落實(shí)地面防洪溝的清挖疏通工作。各控制閥及管路系統(tǒng)不得漏氣，液壓站壓力符合規(guī)定，保證二級制動(dòng)，壓力正常。做好冬季的防寒、防凍工作。四、安全生產(chǎn)事故的預(yù)警：應(yīng)急管理辦公室根據(jù)各監(jiān)測單位的預(yù)測和監(jiān)測信息，分析危害程度、緊急程度和發(fā)展趨勢，按照《煤礦生產(chǎn)安全事故等級預(yù)警制度》的規(guī)定，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。；生產(chǎn)科室副科級及以上管理人員參加礦應(yīng)急值守；機(jī)關(guān)后勤科室熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場情況、具備下井條件的副科級及以上管理人員參加礦應(yīng)急值守；礦指定的值班人員可以參加礦應(yīng)急值守。，保證當(dāng)天24小時(shí)有應(yīng)急 值守人員值班，調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)對值班情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，安排人員對處理方法、過程、進(jìn)度和結(jié)果及時(shí)匯報(bào)礦應(yīng)急值守人員。，調(diào)度值班電話24小時(shí)有人值守。事故單位通知到安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，值班調(diào)度員把事故類型、嚴(yán)重程度、應(yīng)急等級等情況報(bào)告總經(jīng)理，由總經(jīng)理向集團(tuán)公司及上級管理部門通報(bào)事故情況。二、應(yīng)急管理原則。三、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 總指揮：礦 長 副總指揮：各分管領(lǐng)導(dǎo)成 員：安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、調(diào)度室、辦公室、供應(yīng)科、財(cái)務(wù)部科、保衛(wèi)部科、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。、預(yù)警體系和應(yīng)急物資儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng)，并加強(qiáng)對物資儲備的監(jiān)督管理，及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。對遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。、印發(fā)和發(fā)布。根據(jù)《山西靈石紅杏廣進(jìn)寶煤業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，制定本制度。評審由本單位主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。：總則、危險(xiǎn)性分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處臵、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎(jiǎng)懲、附則等。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險(xiǎn)自救和互救知識。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗(yàn)下列效果：人員配臵的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時(shí)性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。二、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括： ； ； ； ； ； ； 。應(yīng)急救援物資裝備管理制度，為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障，制定本制度。特殊情況須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。應(yīng)急資料檔案管理制度。(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時(shí)要有交接手續(xù)；(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；(1)根據(jù)我礦借閱管理制度辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱。應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格履行應(yīng)急職責(zé)，最大限度的保障礦井和職工的安全權(quán)益，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度。，對及時(shí)履行應(yīng)急崗位職責(zé)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，崗位職責(zé)履行不到位的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）礦用避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)急組織流程（2）硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和工作原理。，必須進(jìn)行仔細(xì)檢驗(yàn)，做好相關(guān)記錄并存檔。所有人員必須清楚自己所在位臵的避災(zāi)路線。發(fā)現(xiàn)失效立即更換。如在特殊情況下斷電，在供電恢復(fù)后，應(yīng)立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。、掘工作面避難硐室必須提前編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并納入月度計(jì)劃中，作為重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目。，給予責(zé)任隊(duì)機(jī)電隊(duì)長(機(jī)電班長)罰款1000元/次。，給予責(zé)任隊(duì)罰款500元/次。弄虛作假者，給予罰款1000元。主要職責(zé)：應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)救援工作的開展?？傊笓]職責(zé)：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救援的全面工作，發(fā)布搶險(xiǎn)救援命令。：負(fù)責(zé)井下采掘工作面應(yīng)急救援設(shè)備的日常管理及技術(shù)管理工作，落實(shí)專項(xiàng)預(yù)案中相關(guān)專業(yè)的應(yīng)急演練工作開展。通報(bào)礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問題。參會人員手機(jī)必須設(shè)為震動(dòng)，并做好會議記錄。各項(xiàng)罰款交礦財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)科出具票據(jù)。應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。應(yīng)急檢查辦公室設(shè)在技術(shù)室，并負(fù)責(zé)日常管理。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。二、重大隱患排查治理工作原則：以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦進(jìn)建設(shè)為目標(biāo)，以建立健全重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級管理責(zé)任制為手段，堅(jiān)持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，程序化管理”的原則，突出當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核，全力解決當(dāng)前“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯管理等方面威脅礦井的重大安全隱患問題。安全礦長對全礦井重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理負(fù)全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計(jì)、匯總、建檔、上報(bào)，并按照計(jì)劃安排對各項(xiàng)重大隱患的排查治理，進(jìn)行過程監(jiān)管和結(jié)果驗(yàn)收考核。（四）重大危險(xiǎn)源檢測監(jiān)控制度目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，