【正文】 值守責任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應急預案》、煤礦相關規(guī)定及“預防為主、防救結(jié)合”的預案制定原則，結(jié)合年度災害預防和處理計劃等，特制定本制度。生產(chǎn)輔助工區(qū)及機關科室、后勤科室享受副區(qū)級待遇的及以上人員，參加本單位應急值守。、匯總、報送的內(nèi)容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。，應急通訊設備設施及時檢修維護確保正常使用。發(fā)生緊急情況時可通過手機傳達有關應急命令。同時，根據(jù)事故的緊急程度，通知救護中隊、120等救援。，安全第一，把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務。四、應急保障各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的 人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。，一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動應急醫(yī)療組，同時立刻與簽訂應急救援預案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請求救援。五、監(jiān)督管理 各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。保持培訓記錄。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關部門和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、部門應急預案進行修訂和完善。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。建立健全應急預案演練制度，制定應急預案演練計劃?！渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》組織相關單位（部門）按照規(guī)定編寫應急預案。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。預案評審的主要效果應包括：評估預案描述的應急準備狀態(tài)是否滿足要求，提出應急預案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關機構(gòu)、組織和人員的職責，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題；評估預案規(guī)定的應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進一步提高應急響應人員的業(yè)務素質(zhì)和操作能力。特殊作業(yè)人員（如救護人員、特殊環(huán)境、關鍵崗位人員等）在學習和考試后，應進行相應的訓練和演習。、功能演習和全面模擬演習在內(nèi)的多種演習類型。，演習指揮策劃小組應對演習發(fā)現(xiàn)進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負責對演習發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。三、應急救援單位應劃撥專項經(jīng)費，用于增加、更新應急救援的各種裝備、器材、物資，以及安排技術人員參加各類教育培訓，不斷提高應急救援的能力。、下各種應急救援器材和應急藥品。、檢查。凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應歸檔，主要包括:(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應包括它的附件；(2)本單位在應急救援活動中產(chǎn)生的與上級領導部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等；(3)本單位在應急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計劃、總結(jié)、條例、會議紀要、機構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等；，所有檔案存放在辦公室檔案室內(nèi)。(2)借閱文書檔案使用后應及時歸還，借閱時間一般不得超過一天。安全避險設施管理和使用制度為有效維護應急救援防護體系安全平穩(wěn)運行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各隊必須嚴格遵照執(zhí)行。（3）避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動要求。，其他硐室管理員協(xié)助。，若未超規(guī)定誤差范圍可繼續(xù)使用。、儀器調(diào)校、設備檢查維護、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應關系說明牌，并現(xiàn)場定臵。，不得與任何作業(yè)地點串聯(lián)。、檢修過程中敲打或撞擊任何應急救援設施、設備。、隊級干部進入應急救援安全防護采區(qū)，必須巡查相關設施完好情況及檢修維護等記錄。，給予責任隊罰款1000元/次。、撞擊急救設施、設備，給予責任人罰款500元/次。，給予責任人罰款500元。二、應急救援辦公室及指揮中心應急救援辦公室設在礦井調(diào)度室，辦公室主任由調(diào)度室主任兼。副總指揮職責：負責組織協(xié)調(diào)各個專業(yè)，拿出切實可行的救援方案，指揮現(xiàn)場救援，并完善應急救援預案。第二篇：應急救援管理制度貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度老鷹山鎮(zhèn)興發(fā)煤礦應急管理制度2017年1月貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度目 錄（一）工作例會制度.......................................1（二）應急職責履行情況檢查制度...........................2（三）重大隱患排查與治理制度.............................3（四）重大危險源檢測監(jiān)控制度.............................5（五）預防性安全檢查制度.................................7（六）應急宣傳教育制度..................................10（七）應急培訓制度......................................12（八）應急預案管理制度..................................15（九）應急演練和評估制度................................16（十）應急救援隊伍管理制度..............................19（十一）應急投入保障制度................................21（十二）應急物資裝備管理制度............................24（十三）應急資料檔案管理制度............................25（十四）應急救援責任追究和獎懲制度......................27（十五）應急救援經(jīng)費保障制度............................30（十六）應急物資管理制度................................34貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度（一）工作例會制度為更好的學習、貫徹應急救援管理制度，加強應急救援管理工作，提高人員管理水平，及時準確的指導和解決應急救援中存在的問題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂應急救援工作例會制度:一、會議時間：煤礦每月組織一次應急救援工作例會制度，并制訂工作例會制度。由安全部對一個月來應急救援管理工作進行匯報。安全部負責點到，做好會議記錄，并形成會議紀要。本制度自即日起開始執(zhí)行。應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。應急檢查：根據(jù)計劃，每季度至少安排一次全面檢查，對各項設施、通訊設備，救援物質(zhì)儲備，救護隊人員配備等進行檢查。三、礦井重大安全隱患認定、排查治理的責任劃分：礦井是重大安全隱患認定排查的責任主體，經(jīng)理王礦長是重大安全隱患認定排查治理的第一責任者，對重大安全隱患的認定、排查治理負全面責任。礦井財務部負責重大安全隱患排查治理所需費用的核算統(tǒng)計、上報，并按照集團公司下達的安全費用計劃對各項設備工程實行“三定”逐月逐季進行統(tǒng)計通報并考核。安全培訓中心對重大危險源的管理負有檢查、督查的職責。根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。班組員工必須按規(guī)定進行巡回檢查，同時隊組的班組安全教育學習每月不得少于八次，并建立學習記錄臺賬。八、根據(jù)具體要求和國家有關規(guī)定，在重大危險區(qū)域內(nèi)安裝有4路可燃性氣體報警器，對重要崗位進行實時監(jiān)測。二、組織和實施預防性安全檢查工作由安全培訓部會同其他業(yè)務部門共同完成。應急救援隊伍應根據(jù)集團公司相關部門下達的預防性安全檢查工作計劃，制定本隊預防性安全檢查實施方案。四、工作要求各部門要充分認識應急救援隊伍開展預防性安全檢查的重要性和必要性，加強對應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的組織領導，主要負責人要親自研究部署，指導應急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。對查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時間，落實整改責任和資金，及時解決問題和消除隱患。以應急預案為核心，做好預案的宣傳和解讀工作，礦有關部門要結(jié)合實際，深入分析我礦面臨的安全形勢，做好應急管理工作；宣傳預案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程，落實預防為主的方針，加強預案演練，不斷完善應急預案。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應對突發(fā)事件、以及在應急處臵中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識：（1）開展公共安全主題宣傳活動。在我礦樹立起比較牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來。每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況作出評估，對存在的問題進行整改。三、礦安委辦負責應急隊伍管理培訓工作的組織、管理和考核工作。七、培訓的主要內(nèi)容：圍繞貫徹落實黨和國家、自治區(qū)以及市領導對應急管理工作的指示精神，重點學習國家和市應急管理有關規(guī)章制度，分析全市應急工作形勢任務，了解外地和兄弟縣應急管理經(jīng)驗，熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應對處置程序和方法，學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。通過參加市、區(qū)崗位培訓，實際工作指導，提高應急管理的組織能力和管理水平。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。有計劃有目的地分期分批組織有關人員外出學習、考察，開闊眼界，通過學習、比較，提出本地區(qū)、本部門和本單位今后發(fā)展的意見、建議、思路和方法。十、應重視培訓師資的培養(yǎng)?？己藘?nèi)容包括：培訓機構(gòu)、培訓人員、培訓設施、培訓手段、培訓計劃、培訓經(jīng)費、參訓人員受訓情況、考勤情況、考試成績、單位參訓人員比率等。（八）應急預案管理制度為充分發(fā)揮應急管理機構(gòu)的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度應急預案體系動態(tài)管理。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關應急預案。預案培訓。原則上每年組織一次應急預案演練。當應急救援相關法律法規(guī)、部門職責或應急資源發(fā)生變化，以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時，應及時修訂完善應急預案。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關部門備案。最終達到確保應急預案的充分性，確保應急設備的保障能力。應急預案如有修改補充，要組織職工重新學習。應急演習可采用包括桌面演習、功能演習和全面模擬演習在內(nèi)的多種演習類型。應急演習結(jié)束后，演習指揮策劃小組應對演習發(fā)現(xiàn)進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負責對演習發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。二、本管理制度針對應急救援領導小組及成員和應急救援隊伍小組及成員。隊員條件：熱愛工作、忠實履行職責和義務；具有奉獻、敬業(yè)、團結(jié)合作精神。隊員應履行的職責：積極參加應急救援培訓和應急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。時刻準備、隨時待命。應急隊伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對相關人員予以處分：（1）未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作，導致事態(tài)擴大影響惡劣的。貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。切實加強應急救援人員的安全防護。四、應急保障各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動礦應急醫(yī)療組，同時立刻與簽訂應急救援預案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請求救援。五、監(jiān)督管理預案演練：各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。保持培訓記錄。公司各類突發(fā)事故應急預案由安全培訓部進行監(jiān)督管理。三、職責：貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度供應部負責各種應急救援器材的日常管理。由供應部會同其他職能部室定期對應急物資裝備進行清點、檢查。歸檔的檔案應字跡清晰、完整有效。(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時要有交接手續(xù)；(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；應急救援檔案的借閱：(1)根據(jù)《興貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度發(fā)煤礦檔案借閱利用制度》辦理相關手續(xù)方可借閱，并填寫利用效果反饋登記簿。（十四）應急救援責任追究和獎懲制度一、總則根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強我礦安全管理，增強員工的安全責任感，提高員工遵章守紀的自覺性，維護正常貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度 的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。二、獎勵對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵：（1）認真貫徹學習集團公司關于應急救援管理工作的規(guī)定和我礦應急救援管理規(guī)定，表現(xiàn)積極的職工。對員工的獎勵分為：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予安全先進個人等榮譽稱號。（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的。員工有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑