【正文】 。（4）動(dòng)員全礦職工積極參與。二、工作要求 要落實(shí)責(zé)任。一是選擇有代表性的典型案例，對(duì)全國煤礦成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、以及在應(yīng)急處臵中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道。（3）各應(yīng)急救援隊(duì)伍要通過開展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險(xiǎn)源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對(duì)性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處臵方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的綜合救援能力。預(yù)防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險(xiǎn)源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問題。、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門培訓(xùn)、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后，方可從事重大危險(xiǎn)源檢測、監(jiān)控作業(yè)。（3）要針對(duì)我礦存在的各類重大危險(xiǎn)源情況，明確專門管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管、配備專門人員檢測監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動(dòng)態(tài)檢測監(jiān)控、及時(shí)處理存在的安全隱患。、上報(bào)，并按下達(dá)的安全費(fèi)用計(jì)劃對(duì)各項(xiàng)設(shè)備工程逐月逐季進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)并考核。：（1）應(yīng)急值班是否到位；（2）應(yīng)急培訓(xùn)是否到位；（3）是否按期簽訂礦山救護(hù)協(xié)議；（4）兼職救護(hù)隊(duì)是否按時(shí)參與訓(xùn)練，設(shè)備、設(shè)施是否按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)；（5）是否按計(jì)劃指導(dǎo)應(yīng)急救援宣傳教育工作；依法組織、指導(dǎo)有關(guān)特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)工作；（6）兼職救護(hù)隊(duì)是否隊(duì)礦井各巷道以及采掘工作面熟悉；（7）是否按時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂；（8）是否按時(shí)進(jìn)行演練。六、會(huì)議要求，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請(qǐng)假。第一篇：應(yīng)急救援管理制度目 錄工作例會(huì)制度...................................3 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度.........................5 重大隱患排查與治理制度...........................6 重大危險(xiǎn)源檢測、監(jiān)控管理制度.....................9 預(yù)防性安全檢查制度..............................12 應(yīng)急宣傳教育制度................................14 應(yīng)急培訓(xùn)制度....................................16 事故監(jiān)測與預(yù)警制度..............................19 應(yīng)急值守制度....................................26 應(yīng)急信息報(bào)告和傳遞制度..........................28 應(yīng)急投入及資源保障制度..........................30 應(yīng)急預(yù)案管理制度................................33 應(yīng)急演練制度....................................35 應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定............................38 應(yīng)急救援物資裝備管理制度........................40 應(yīng)急資料檔案管理制度............................41 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度........................44 安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用制度......................45 應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度....................49 班組長應(yīng)急管理制度..............................56 應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度......................58 應(yīng)急通信網(wǎng)絡(luò)保密、運(yùn)行維護(hù)管理制度.........61工作例會(huì)制度為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度，加強(qiáng)應(yīng)急救援管理工作，提高人員管理水平，及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂應(yīng)急救援工作例會(huì)制度。，并做好會(huì)議記錄。，對(duì)及時(shí)履行應(yīng)急崗位職責(zé)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，崗位職責(zé)履行不到位的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。，負(fù)責(zé)施工過 程中的安全管理，并按照“四定”要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)。（4）必須定期組織有關(guān)部門對(duì)各類重大危險(xiǎn)源開展專項(xiàng)安全檢查，對(duì)存在缺陷和事故隱患的重大危險(xiǎn)源要采取 有效措施進(jìn)行治理整改，消除危險(xiǎn)危害因素、確保安全生產(chǎn)。預(yù)防性安全檢查制度預(yù)防性安全檢查工作由安全科會(huì)同其他職能科室共同完成。（4）各部門要認(rèn)真研究和總結(jié)應(yīng)急救援隊(duì)伍開展預(yù)防性安全檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果。二是介紹應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。（1）制訂宣傳教育工作計(jì)劃。，確保宣傳教育效果每季度進(jìn)行一次回顧和檢查，對(duì)宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評(píng)估，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。七、各單位除組織或參加上級(jí)集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。九、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)各單位、部門進(jìn)行年度考核。緊急狀態(tài)下監(jiān)測信息的傳遞：各監(jiān)控小組（專業(yè)組）必須嚴(yán)格按照《煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》的要求，及時(shí)將監(jiān)測信息報(bào)送到礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（1）測塵員按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行周期、定點(diǎn)測塵。機(jī)車運(yùn)輸事故的監(jiān)控方式、方法：日常情況下機(jī)電維修工做好機(jī)車、軌道運(yùn)輸線路的檢查維修。、機(jī)電科等單位必須在4月底以前做好地面高層建筑物、變電所、供電通訊線路、避雷設(shè)施的接地電阻測試和線路維修、加固工作。各控制閥及管路系統(tǒng)不得漏氣，液壓站壓力符合規(guī)定，保證二級(jí)制動(dòng)，壓力正常。做好冬季的防寒、防凍工作。；生產(chǎn)科室副科級(jí)及以上管理人員參加礦應(yīng)急值守；機(jī)關(guān)后勤科室熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場情況、具備下井條件的副科級(jí)及以上管理人員參加礦應(yīng)急值守；礦指定的值班人員可以參加礦應(yīng)急值守。，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，安排人員對(duì)處理方法、過程、進(jìn)度和結(jié)果及時(shí)匯報(bào)礦應(yīng)急值守人員。二、應(yīng)急管理原則。、預(yù)警體系和應(yīng)急物資儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng)，并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理，及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。評(píng)審由本單位主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險(xiǎn)自救和互救知識(shí)。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗(yàn)下列效果：人員配臵的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時(shí)性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。應(yīng)急救援物資裝備管理制度，為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障，制定本制度。應(yīng)急資料檔案管理制度。應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格履行應(yīng)急職責(zé)，最大限度的保障礦井和職工的安全權(quán)益，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度。培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）礦用避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)急組織流程（2）硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和工作原理。所有人員必須清楚自己所在位臵的避災(zāi)路線。、掘工作面避難硐室必須提前編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并納入月度計(jì)劃中，作為重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目。，給予責(zé)任隊(duì)罰款500元/次。主要職責(zé)：應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)救援工作的開展。：負(fù)責(zé)井下采掘工作面應(yīng)急救援設(shè)備的日常管理及技術(shù)管理工作，落實(shí)專項(xiàng)預(yù)案中相關(guān)專業(yè)的應(yīng)急演練工作開展。參會(huì)人員手機(jī)必須設(shè)為震動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。安全礦長對(duì)全礦井重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理負(fù)全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計(jì)、匯總、建檔、上報(bào)，并按照計(jì)劃安排對(duì)各項(xiàng)重大隱患的排查治理，進(jìn)行過程監(jiān)管和結(jié)果驗(yàn)收考核。建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配臵相應(yīng)的應(yīng)急器材。七、運(yùn)輸物資需采用有危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位承運(yùn)，進(jìn)入本公司重大危險(xiǎn)源區(qū)域的運(yùn)輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。預(yù)防性安全檢查的具體工作由應(yīng)急救援隊(duì)伍實(shí)施。各部門要自覺接受和積極配合應(yīng)急救援隊(duì)伍對(duì)本單位的安全檢查，主動(dòng)提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍的檢查不得拒絕和阻撓。（2）進(jìn)行典型案例的宣傳。二、工作要求主動(dòng)開展應(yīng)急管理宣傳教育工作 要落實(shí)責(zé)任：（1）制訂宣傳貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度教育工作計(jì)劃。加強(qiáng)組織指導(dǎo)和督促檢查，確保宣傳教育效果。六、培訓(xùn)對(duì)象在參加上級(jí)組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却?。（三）以研代培。九、礦安委辦按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計(jì)劃和實(shí)施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。舉辦集中培訓(xùn)時(shí)，要將培訓(xùn)成績及時(shí)公布或填寫到受培訓(xùn)人員培訓(xùn)證書的相應(yīng)欄目，記入?yún)⒓优嘤?xùn)的日期、內(nèi)容、課時(shí)和考核成績，加蓋培訓(xùn)單位印章。對(duì)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)進(jìn)行會(huì)審、會(huì)審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。二、細(xì)則單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T90022006）組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案評(píng)審的主要效果應(yīng)包括：評(píng)估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求，提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評(píng)估預(yù)案確定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求，識(shí)別資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題；評(píng)估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度力。各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。（十）應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度總則一、為了加強(qiáng)和規(guī)范公司應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與管理，全面提升應(yīng)急處置能力和水平，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的意貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度見》，制定本制度。接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。獎(jiǎng)懲制度：在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的應(yīng)急隊(duì)伍和個(gè)人，由礦相關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。供應(yīng)科要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度生產(chǎn)、儲(chǔ)備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng)，并加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理，及時(shí)予以補(bǔ)充和更新。對(duì)應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。二、范圍：應(yīng)急救援物資包括井下各種應(yīng)急救援器材和應(yīng)急藥品。（十三）應(yīng)急資料檔案管理制度一、總則檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，進(jìn)一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對(duì)保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊(cè)。（4）其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。（5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。對(duì)員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。我礦員工必須遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。二、應(yīng)急檔案管理各部門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各部門的職責(zé)范圍。辦公司負(fù)責(zé)藥品的日常監(jiān)督管理。責(zé)任與獎(jiǎng)懲：突發(fā)事故應(yīng)急處臵工作實(shí)行責(zé)任追究制。交通運(yùn)輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運(yùn)輸安全暢通；要建立緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能夠及時(shí)、安全送達(dá)。預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)。（2）未及時(shí)采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。在應(yīng)急救援過程中應(yīng)聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴(yán)格規(guī)范自己的救援行為。三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則根據(jù)本公司突發(fā)事件特點(diǎn)，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊(duì)伍。各單位應(yīng)成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案，演習(xí)方案包括下列事項(xiàng)：確定演習(xí)時(shí)間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場規(guī)則，指定演習(xí)效果評(píng)價(jià)人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫書面報(bào)告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評(píng)估，針對(duì)不足及時(shí)制定改正措施并確保實(shí)施。針對(duì)已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)編制對(duì)各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)審。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識(shí)宣教培訓(xùn)計(jì)劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點(diǎn)開展宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的公共安全意識(shí)，提高職工自救互救能力。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況，對(duì)我礦應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全形勢(shì)和實(shí)際工作需要。通過建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案，采貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度取請(qǐng)進(jìn)來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師，還可采取從市應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請(qǐng)專家等辦法，解決好培訓(xùn)的師資問題。（四）以會(huì)代培。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)象對(duì)應(yīng)急管貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度理的宏觀認(rèn)識(shí)和依法實(shí)施管理意識(shí)，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對(duì)能力。提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，確保宣傳教育工作順利進(jìn)行。（2）多形式宣傳教育。二是介紹應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。各應(yīng)急救援隊(duì)伍要通過開展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險(xiǎn)源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對(duì)性地研究和制定科學(xué)