【正文】 （2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的。(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時要有交接手續(xù)；(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；應急救援檔案的借閱：(1)根據(jù)《興貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度發(fā)煤礦檔案借閱利用制度》辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱，并填寫利用效果反饋登記簿。公司各類突發(fā)事故應急預案由安全培訓部進行監(jiān)督管理。四、應急保障各有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。時刻準備、隨時待命。應急演習結(jié)束后，演習指揮策劃小組應對演習發(fā)現(xiàn)進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負責對演習發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應急預案。有計劃有目的地分期分批組織有關(guān)人員外出學習、考察，開闊眼界，通過學習、比較，提出本地區(qū)、本部門和本單位今后發(fā)展的意見、建議、思路和方法。三、礦安委辦負責應急隊伍管理培訓工作的組織、管理和考核工作。以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識：（1）開展公共安全主題宣傳活動。四、工作要求各部門要充分認識應急救援隊伍開展預防性安全檢查的重要性和必要性，加強對應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的組織領(lǐng)導，主要負責人要親自研究部署，指導應急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。班組員工必須按規(guī)定進行巡回檢查，同時隊組的班組安全教育學習每月不得少于八次，并建立學習記錄臺賬。三、礦井重大安全隱患認定、排查治理的責任劃分：礦井是重大安全隱患認定排查的責任主體，經(jīng)理王礦長是重大安全隱患認定排查治理的第一責任者，對重大安全隱患的認定、排查治理負全面責任。本制度自即日起開始執(zhí)行。副總指揮職責：負責組織協(xié)調(diào)各個專業(yè)，拿出切實可行的救援方案，指揮現(xiàn)場救援，并完善應急救援預案。，給予責任隊罰款1000元/次。、儀器調(diào)校、設(shè)備檢查維護、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應關(guān)系說明牌，并現(xiàn)場定臵。安全避險設(shè)施管理和使用制度為有效維護應急救援防護體系安全平穩(wěn)運行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各隊必須嚴格遵照執(zhí)行。、檢查。、功能演習和全面模擬演習在內(nèi)的多種演習類型?！渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫應急預案。四、應急保障各有關(guān)部門要按照職責分工和相關(guān)預案做好突發(fā)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對突發(fā)事故的 人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。，應急通訊設(shè)備設(shè)施及時檢修維護確保正常使用。應急值守制度為規(guī)范我礦應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應急預案》、煤礦相關(guān)規(guī)定及“預防為主、防救結(jié)合”的預案制定原則，結(jié)合年度災害預防和處理計劃等，特制定本制度。提升事故監(jiān)控，堅持日常檢修，每天檢查鋼絲繩斷絲、銹蝕、磨損、徑縮等情況。日常情況下，機電維修工，崗位配電工，每天應對各保護裝臵的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞時，應及時更換。通防科：瓦斯、火災事故監(jiān)控、煤塵爆炸事故監(jiān)控、主要通風機事故監(jiān)控；保衛(wèi)科： 地面火災監(jiān)控；機電科：礦井停電事故監(jiān)控、運輸事故監(jiān)控、提升事故監(jiān)控、主要通風機事故監(jiān)控、雷電災害的監(jiān)控；調(diào)度室：災害天氣監(jiān)控；二、監(jiān)測信息的傳遞 日常信息的傳遞各監(jiān)控單位必須嚴格按照《煤礦安全生產(chǎn)事故應急預案》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求。六、培訓的主要內(nèi)容。（2）宣傳普及應急管理法律法規(guī)知識。（2）各部門要自覺接受和積極配合應急救援隊伍對本單位的安全檢查，主動提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對應急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓。、治理整改質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時、治理整改質(zhì)量不好的，不論發(fā)生事故與否，均要嚴肅追究有關(guān)人員整改不力、監(jiān)管不力責任。，負責本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認定，方案論證、工程設(shè)計、設(shè)備選型，并按計劃安排認真組織實施，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務分工，負責本崗位范圍內(nèi)隱患認定和排查治理。、業(yè)務科室及相關(guān)人員認真落實會議精神及內(nèi)容，切實落實崗位責任制。、監(jiān)控是一項系統(tǒng)工程，需要合理設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化監(jiān)控、科學治理。，建立應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的考核、考評制度，完善工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預防性安全檢查工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。一、主要內(nèi)容切實加強對應急管理宣傳教育工作的組織指導，充分發(fā)揮各業(yè)務部門的作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的安全意識和自我防護素質(zhì)，提高我礦應對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和財產(chǎn)安全。（2）多形式宣傳教育。通過參加工作實踐和接受指導，提高應急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。三、危險源監(jiān)控方法 瓦斯、火災事故監(jiān)控我礦對瓦斯的監(jiān)測監(jiān)控措施主要有：一是嚴格日常瓦斯檢查，二是利用安全監(jiān)控系統(tǒng)進行日常監(jiān)測。井下水害事故監(jiān)控監(jiān)控方式、方法：井下水文采用觀察、探測、預測預報等方式進行監(jiān)測。，提升機司機必須密切監(jiān)視設(shè)備運行情況，杜絕重裝煤現(xiàn)象，電修工應加大對保護裝臵的檢查力度，確保保護靈敏可靠。，實行24小時值班，對當天全礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件負全面責任。，安裝擴音喇叭，必要時可通過擴音喇叭廣播事故應急情況及通知有關(guān)人員實施應急行動、一般非傷亡事故和一般僥幸事故，值班調(diào)度員立即向礦值班領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務部室負責人報告。，要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應急預案。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。，各單位要依據(jù)演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續(xù)改進。(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔，任何人不得隨意留存。通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。，給予調(diào)度室罰款1000元/次。二、組織單位：安全科三、主持人：安全礦長四、參加人員：礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、機電礦長、通防技術(shù)員、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、機運部、調(diào)度室。主要內(nèi)容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。各施工單位對施工的重大安全費用工程，負責施工過程中的安全管理，并按照“三定”要求，按時、保質(zhì)、保量完成施工任務。九、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，單位將給予獎勵100—500元，對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將責令限期完成整改并進行公示，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。各應急救援隊伍要通過開展預防性安全檢查工作，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險源及其應急預案，有針對性地研究和制定科學的應急救援與處臵方案，配齊相應的應急救援裝備，開展應急救援演練，不斷提升應對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。（2）多形式宣傳教育。通過培訓，強化培訓對象對應急管貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應對能力。通過建立相應的培訓師資檔案，采貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度取請進來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓教師，還可采取從市應急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請專家等辦法，解決好培訓的師資問題。將各類應急預案有關(guān)內(nèi)容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。針對已批準的應急預案，各單位應編制對各類專業(yè)應急人員、企業(yè)職工的培訓計劃，并組織實施。三、按照“統(tǒng)一指揮、紀律嚴明、反應迅速、處置高效、布局合理”的原則根據(jù)本公司突發(fā)事件特點，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應急救援隊伍。（2）未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當造成嚴重后果的。交通運輸保障，要保證緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。辦公司負責藥品的日常監(jiān)督管理。我礦員工必須遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。（4）其它應當給予獎勵的。（十三）應急資料檔案管理制度一、總則檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進程，進一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務。接受過應急培訓和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。各單位每年至少要組織一次應急預案演習。二、細則單位主要負責人應根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（AQ/T90022006）組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應急預案。舉辦集中培訓時，要將培訓成績及時公布或填寫到受培訓人員培訓證書的相應欄目，記入?yún)⒓优嘤柕娜掌凇?nèi)容、課時和考核成績，加蓋培訓單位印章。（三）以研代培。加強組織指導和督促檢查，確保宣傳教育效果。（2）進行典型案例的宣傳。預防性安全檢查的具體工作由應急救援隊伍實施。建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配臵相應的應急器材。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度練情況，適時修訂《預案》，做到科學、易操作。參會人員手機必須設(shè)為震動，并做好會議記錄。主要職責：應急指揮部負責應急救援工作的調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)救援工作的開展。、掘工作面避難硐室必須提前編制專項安全技術(shù)措施，并納入月度計劃中，作為重點監(jiān)管項目。所有人員必須清楚自己所在位臵的避災路線。應急職責履行情況檢查制度為強化制度落實，嚴格履行應急職責，最大限度的保障礦井和職工的安全權(quán)益，結(jié)合我礦實際，制定本制度。應急救援物資裝備管理制度，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，制定本制度。職工應熟悉避災路線，掌握危險自救和互救知識。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。二、應急管理原則。，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應急值守人員。做好冬季的防寒、防凍工作。、機電科等單位必須在4月底以前做好地面高層建筑物、變電所、供電通訊線路、避雷設(shè)施的接地電阻測試和線路維修、加固工作。（1）測塵員按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進行周期、定點測塵。九、建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、部門進行年度考核。，確保宣傳教育效果每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況作出評估，對存在的問題進行整改。二是介紹應對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。（4）必須定期組織有關(guān)部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取 有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。，對及時履行應急崗位職責的人員進行獎勵，崗位職責履行不到位的人員進行經(jīng)濟處罰。第一篇：應急救援管理制度目 錄工作例會制度...................................3 應急職責履行情況檢查制度.........................5 重大隱患排查與治理制度...........................6 重大危險源檢測、監(jiān)控管理制度.....................9 預防性安全檢查制度..............................12 應急宣傳教育制度................................14 應急培訓制度....................................16 事故監(jiān)測與預警制度..............................19 應急值守制度....................................26 應急信息報告和傳遞制度..........................28 應急投入及資源保障制度..........................30 應急預案管理制度................................33 應急演練制度....................................35 應急救援隊伍管理規(guī)定............................38 應急救援物資裝備管理制度........................40 應急資料檔案管理制度............................41 應急職責履行情況檢查制度........................44 安全避險設(shè)施管理和使用制度......................45 應急救援工作領(lǐng)導機構(gòu)管理制度....................49 班組長應急管理制度.