【正文】 （2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時要有交接手續(xù)；(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；應(yīng)急救援檔案的借閱：(1)根據(jù)《興貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度發(fā)煤礦檔案借閱利用制度》辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱，并填寫利用效果反饋登記簿。公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)部進(jìn)行監(jiān)督管理。四、應(yīng)急保障各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。時刻準(zhǔn)備、隨時待命。應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究，確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負(fù)責(zé)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。有計劃有目的地分期分批組織有關(guān)人員外出學(xué)習(xí)、考察，開闊眼界，通過學(xué)習(xí)、比較，提出本地區(qū)、本部門和本單位今后發(fā)展的意見、建議、思路和方法。三、礦安委辦負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作。以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識：（1）開展公共安全主題宣傳活動。四、工作要求各部門要充分認(rèn)識應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查的重要性和必要性，加強對應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，指導(dǎo)應(yīng)急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。班組員工必須按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，同時隊組的班組安全教育學(xué)習(xí)每月不得少于八次，并建立學(xué)習(xí)記錄臺賬。三、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分：礦井是重大安全隱患認(rèn)定排查的責(zé)任主體，經(jīng)理王礦長是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者，對重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負(fù)全面責(zé)任。本制度自即日起開始執(zhí)行。副總指揮職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個專業(yè)，拿出切實可行的救援方案，指揮現(xiàn)場救援，并完善應(yīng)急救援預(yù)案。，給予責(zé)任隊罰款1000元/次。、儀器調(diào)校、設(shè)備檢查維護(hù)、急救藥品檢查等專用臺帳和一人一位對應(yīng)關(guān)系說明牌，并現(xiàn)場定臵。安全避險設(shè)施管理和使用制度為有效維護(hù)應(yīng)急救援防護(hù)體系安全平穩(wěn)運行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災(zāi)害發(fā)生時能夠迅速啟動，為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各隊必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。、檢查。、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型?！渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫應(yīng)急預(yù)案。四、應(yīng)急保障各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的 人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。，應(yīng)急通訊設(shè)備設(shè)施及時檢修維護(hù)確保正常使用。應(yīng)急值守制度為規(guī)范我礦應(yīng)急值守的管理，強化應(yīng)急值守責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、煤礦相關(guān)規(guī)定及“預(yù)防為主、防救結(jié)合”的預(yù)案制定原則，結(jié)合年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃等，特制定本制度。提升事故監(jiān)控，堅持日常檢修，每天檢查鋼絲繩斷絲、銹蝕、磨損、徑縮等情況。日常情況下，機電維修工，崗位配電工，每天應(yīng)對各保護(hù)裝臵的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞時，應(yīng)及時更換。通防科：瓦斯、火災(zāi)事故監(jiān)控、煤塵爆炸事故監(jiān)控、主要通風(fēng)機事故監(jiān)控；保衛(wèi)科： 地面火災(zāi)監(jiān)控；機電科：礦井停電事故監(jiān)控、運輸事故監(jiān)控、提升事故監(jiān)控、主要通風(fēng)機事故監(jiān)控、雷電災(zāi)害的監(jiān)控；調(diào)度室：災(zāi)害天氣監(jiān)控；二、監(jiān)測信息的傳遞 日常信息的傳遞各監(jiān)控單位必須嚴(yán)格按照《煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求。六、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。（2）宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識。（2）各部門要自覺接受和積極配合應(yīng)急救援隊伍對本單位的安全檢查，主動提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對應(yīng)急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓。、治理整改質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時、治理整改質(zhì)量不好的，不論發(fā)生事故與否，均要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員整改不力、監(jiān)管不力責(zé)任。，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn)定，方案論證、工程設(shè)計、設(shè)備選型，并按計劃安排認(rèn)真組織實施，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查治理。、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實會議精神及內(nèi)容，切實落實崗位責(zé)任制。、監(jiān)控是一項系統(tǒng)工程，需要合理設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃、強化監(jiān)控、科學(xué)治理。，建立應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的考核、考評制度，完善工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予表彰和獎勵。一、主要內(nèi)容切實加強對應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動，大力提高職工的安全意識和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我礦應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和財產(chǎn)安全。（2）多形式宣傳教育。通過參加工作實踐和接受指導(dǎo)，提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。三、危險源監(jiān)控方法 瓦斯、火災(zāi)事故監(jiān)控我礦對瓦斯的監(jiān)測監(jiān)控措施主要有：一是嚴(yán)格日常瓦斯檢查，二是利用安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)測。井下水害事故監(jiān)控監(jiān)控方式、方法：井下水文采用觀察、探測、預(yù)測預(yù)報等方式進(jìn)行監(jiān)測。，提升機司機必須密切監(jiān)視設(shè)備運行情況，杜絕重裝煤現(xiàn)象，電修工應(yīng)加大對保護(hù)裝臵的檢查力度，確保保護(hù)靈敏可靠。，實行24小時值班，對當(dāng)天全礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件負(fù)全面責(zé)任。，安裝擴音喇叭，必要時可通過擴音喇叭廣播事故應(yīng)急情況及通知有關(guān)人員實施應(yīng)急行動、一般非傷亡事故和一般僥幸事故，值班調(diào)度員立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人報告。，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達(dá)。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。，各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應(yīng)及時歸檔，任何人不得隨意留存。通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無阻。，給予調(diào)度室罰款1000元/次。二、組織單位：安全科三、主持人：安全礦長四、參加人員：礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、機電礦長、通防技術(shù)員、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、機運部、調(diào)度室。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。各施工單位對施工的重大安全費用工程，負(fù)責(zé)施工過程中的安全管理，并按照“三定”要求，按時、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)。九、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，單位將給予獎勵100—500元，對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將責(zé)令限期完成整改并進(jìn)行公示，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。各應(yīng)急救援隊伍要通過開展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處臵方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。（2）多形式宣傳教育。通過培訓(xùn)，強化培訓(xùn)對象對應(yīng)急管貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度理的宏觀認(rèn)識和依法實施管理意識，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對能力。通過建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案，采貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度取請進(jìn)來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師，還可采取從市應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請專家等辦法，解決好培訓(xùn)的師資問題。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓(xùn)，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。針對已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則根據(jù)本公司突發(fā)事件特點，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊伍。（2）未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。交通運輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達(dá)。辦公司負(fù)責(zé)藥品的日常監(jiān)督管理。我礦員工必須遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。（4）其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。（十三）應(yīng)急資料檔案管理制度一、總則檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，進(jìn)一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。二、細(xì)則單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T90022006）組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。舉辦集中培訓(xùn)時，要將培訓(xùn)成績及時公布或填寫到受培訓(xùn)人員培訓(xùn)證書的相應(yīng)欄目，記入?yún)⒓优嘤?xùn)的日期、內(nèi)容、課時和考核成績，加蓋培訓(xùn)單位印章。（三）以研代培。加強組織指導(dǎo)和督促檢查，確保宣傳教育效果。（2）進(jìn)行典型案例的宣傳。預(yù)防性安全檢查的具體工作由應(yīng)急救援隊伍實施。建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配臵相應(yīng)的應(yīng)急器材。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度練情況，適時修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。參會人員手機必須設(shè)為震動，并做好會議記錄。主要職責(zé)：應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)救援工作的開展。、掘工作面避難硐室必須提前編制專項安全技術(shù)措施，并納入月度計劃中，作為重點監(jiān)管項目。所有人員必須清楚自己所在位臵的避災(zāi)路線。應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為強化制度落實，嚴(yán)格履行應(yīng)急職責(zé)，最大限度的保障礦井和職工的安全權(quán)益，結(jié)合我礦實際，制定本制度。應(yīng)急救援物資裝備管理制度，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，制定本制度。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險自救和互救知識。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能。二、應(yīng)急管理原則。，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理，安排人員對處理方法、過程、進(jìn)度和結(jié)果及時匯報礦應(yīng)急值守人員。做好冬季的防寒、防凍工作。、機電科等單位必須在4月底以前做好地面高層建筑物、變電所、供電通訊線路、避雷設(shè)施的接地電阻測試和線路維修、加固工作。（1）測塵員按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行周期、定點測塵。九、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵機制，對各單位、部門進(jìn)行年度考核。，確保宣傳教育效果每季度進(jìn)行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評估，對存在的問題進(jìn)行整改。二是介紹應(yīng)對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。（4）必須定期組織有關(guān)部門對各類重大危險源開展專項安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取 有效措施進(jìn)行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。，對及時履行應(yīng)急崗位職責(zé)的人員進(jìn)行獎勵，崗位職責(zé)履行不到位的人員進(jìn)行經(jīng)濟處罰。第一篇：應(yīng)急救援管理制度目 錄工作例會制度...................................3 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度.........................5 重大隱患排查與治理制度...........................6 重大危險源檢測、監(jiān)控管理制度.....................9 預(yù)防性安全檢查制度..............................12 應(yīng)急宣傳教育制度................................14 應(yīng)急培訓(xùn)制度....................................16 事故監(jiān)測與預(yù)警制度..............................19 應(yīng)急值守制度....................................26 應(yīng)急信息報告和傳遞制度..........................28 應(yīng)急投入及資源保障制度..........................30 應(yīng)急預(yù)案管理制度................................33 應(yīng)急演練制度....................................35 應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定............................38 應(yīng)急救援物資裝備管理制度........................40 應(yīng)急資料檔案管理制度............................41 應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度........................44 安全避險設(shè)施管理和使用制度......................45 應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)管理制度....................49 班組長應(yīng)急管理制度.