【正文】 避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試，合格后方可上崗。，避難硐室不得存放任何無關(guān)物品。安檢科納入安全檢查，作為安全重點(diǎn)工作跟蹤考核。、專項檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時，任何人不得進(jìn)入避難硐室內(nèi)。，否則，處罰區(qū)隊值班人員500元/次，處罰隊長、支書200元/次。應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，及時應(yīng)對突發(fā)事件，降低事故發(fā)生后可能造成的損失，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)成立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，明確管理體系及各級部門的相應(yīng)職責(zé)。安全科人員為應(yīng)急救援專職人員，負(fù)責(zé)配合礦長負(fù)責(zé)的一切應(yīng)急救援工作，督促各業(yè)務(wù)科室按照規(guī)定時間制定應(yīng)急救援預(yù)案及審批、演練等工作；負(fù)責(zé)督促各隊組分管技術(shù)員對職工應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練的貫徹學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)井下創(chuàng)傷急救箱的存放與使用；負(fù)責(zé)檢查井下供水施救、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安全標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)下發(fā)應(yīng)急救援通知單，以及應(yīng)急救援預(yù)案的修改，資料的收集等工作。對本階段應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排。（二）應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。礦井各分管領(lǐng)導(dǎo)及助理是本系統(tǒng)重大安全隱患認(rèn)定排查治理 的主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作。二、生產(chǎn)單位生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人直接對重大危險源實施管理并對管理結(jié)果負(fù)責(zé)。五、凡進(jìn)入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進(jìn)入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要生產(chǎn)部按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。各部門要針對礦區(qū)內(nèi)存在的重大危險源狀況，制定并下達(dá)預(yù)防性檢查工作計劃，每年至少應(yīng)組織2次預(yù)防性安全檢查活動。對存在安全隱患的部門，要下達(dá)整改指令，督促其及時整改落實。具體有：（1）圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳。（2）宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識。建立和健全應(yīng)急管理宣傳教育的長效機(jī)制，經(jīng)常性地開展應(yīng)急管理宣傳教育。四、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對象是：應(yīng)急管理干部、應(yīng)急新聞發(fā)言人、培訓(xùn)教員、基層干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急志愿者。（二）以學(xué)代培。（六）以演代培?？己私Y(jié)果作為各地區(qū)、各部門年終考核、個人考核及其它評優(yōu)評先的指標(biāo)之一。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。（九）應(yīng)急演練和評估制度一、總則為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，評估公司應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度資源需求，澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評審一次。應(yīng)急響應(yīng)中心會同有關(guān)部門，通過各種宣傳手段，對公司周邊公眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識。1演習(xí)結(jié)束后，各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。身體健康，年齡控制在50歲以下。隊員享有的權(quán)力：對不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識向上級部門申請相關(guān)的學(xué)習(xí)。二、應(yīng)急管理原則實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過程的原始記錄。六、附則本制度自批準(zhǔn)之日起實施。對達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。(2)借閱文書檔案使用后應(yīng)及時歸還，借閱時間一般不得超過一天。（2）在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的。對員工的一般違章行為給予一。三、處罰對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：（1）嚴(yán)重違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。本制度適用于與我礦形成勞動關(guān)系的所有員工。(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。四、檢查與維護(hù)管理:非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備，特殊情況須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。分級響應(yīng)三、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：總指揮：礦長 副總指揮：各分管礦長成 員：生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、機(jī)電部、調(diào)度室、安全部。（十一）應(yīng)急投入保障制度一、目的和適用范圍為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度積極向上級匯報更好的應(yīng)急救援工作的建議。納入應(yīng)急救援隊伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗下列效果：人員配臵的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。特殊作業(yè)人員（如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等）在學(xué)習(xí)和考試后，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。外部評審由上級主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對我礦總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。十二、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵機(jī)制，對各部門進(jìn)行考核。（五）以察代培。（一）以崗代培。二、應(yīng)急隊伍培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則；（二）堅持分級負(fù)責(zé)、分類管理的原則；（三）堅持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則；（四）堅持以人為本、按需施教的原則；（五）堅持教學(xué)相長、保證質(zhì)量的原則；（六）堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則。（3）健全宣傳教育長效機(jī)制。以應(yīng)急知識普及為重點(diǎn)，增強(qiáng)職工的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力，進(jìn)一步宣傳普及安全知識、災(zāi)害知識和自救互救知識。（六）應(yīng)急宣傳教育制度為增強(qiáng)職工安全意識和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我礦應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，特制定本實施方案：一、主要內(nèi)容：切實加強(qiáng)對應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護(hù)素質(zhì)，提高我礦應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財產(chǎn)安全。檢查重點(diǎn)內(nèi)容:煤礦企業(yè)：重點(diǎn)檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，通風(fēng)設(shè)施是否完善，通風(fēng)設(shè)備是否完好及礦井反風(fēng)演習(xí)情況；突出礦井瓦斯抽放系統(tǒng)運(yùn)行情況和綜合防突措施的執(zhí)行情況；火區(qū)管理情況和防滅火措施的落實情況；水害防治措施的制定與執(zhí)行情況。工作目標(biāo):通過組織應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查，促進(jìn)各類風(fēng)險隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級應(yīng)急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風(fēng)險隱患和重大危險源特點(diǎn)，熟悉救援環(huán)境，開展有針對性的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對和處臵突發(fā)事件的綜合能力。四、隊組對生產(chǎn)裝臵的日常巡回檢查記錄要及時。（四）重大危險源檢測監(jiān)控制度目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，消除安全隱患貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度范圍：礦區(qū)、施工作業(yè)區(qū) 職責(zé)：機(jī)關(guān)各部門、生產(chǎn)隊組一、安全培訓(xùn)中心職責(zé)必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對我礦重大危險源定期進(jìn)行檢測、評估。二、重大隱患排查治理工作原則：以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦進(jìn)建設(shè)為目標(biāo)，以建立健全重大危險源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級管理責(zé)任制為手段，堅持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，程序化管理”的原則，突出當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核，全力解決當(dāng)前“一通三防”、防治水、安全供電、小煤窯管理等方面威脅礦井的重大安全隱患問題。應(yīng)急檢查辦公室設(shè)在技術(shù)室，并負(fù)責(zé)日常管理。各項罰款交礦財務(wù)部，財務(wù)科出具票據(jù)。通報礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問題。總指揮職責(zé)：負(fù)責(zé)搶險救援的全面工作，發(fā)布搶險救援命令。弄虛作假者，給予罰款1000元。，給予責(zé)任隊機(jī)電隊長(機(jī)電班長)罰款1000元/次。如在特殊情況下斷電，在供電恢復(fù)后，應(yīng)立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)失效立即更換。，必須進(jìn)行仔細(xì)檢驗，做好相關(guān)記錄并存檔。，對及時履行應(yīng)急崗位職責(zé)的人員進(jìn)行獎勵，崗位職責(zé)履行不到位的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時要有交接手續(xù)；(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；(1)根據(jù)我礦借閱管理制度辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱。特殊情況須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。二、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)建立健全各項管理制度，包括： ； ； ； ； ； ； 。：總則、危險性分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處臵、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎懲、附則等。根據(jù)《山西靈石紅杏廣進(jìn)寶煤業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，制定本制度。、印發(fā)和發(fā)布。對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰，構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。三、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 總指揮：礦 長 副總指揮：各分管領(lǐng)導(dǎo)成 員：安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、調(diào)度室、辦公室、供應(yīng)科、財務(wù)部科、保衛(wèi)部科、各區(qū)隊負(fù)責(zé)人等。事故單位通知到安全生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，值班調(diào)度員把事故類型、嚴(yán)重程度、應(yīng)急等級等情況報告總經(jīng)理，由總經(jīng)理向集團(tuán)公司及上級管理部門通報事故情況。，調(diào)度值班電話24小時有人值守。，保證當(dāng)天24小時有應(yīng)急 值守人員值班，調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)對值班情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。四、安全生產(chǎn)事故的預(yù)警：應(yīng)急管理辦公室根據(jù)各監(jiān)測單位的預(yù)測和監(jiān)測信息，分析危害程度、緊急程度和發(fā)展趨勢，按照《煤礦生產(chǎn)安全事故等級預(yù)警制度》的規(guī)定，及時發(fā)布預(yù)警信息。、物業(yè)管理科負(fù)責(zé)安排落實地面防洪溝的清挖疏通工作。采掘區(qū)隊施工人員隨時觀察迎工作面水文情況，發(fā)現(xiàn)突水征兆，及時匯報處理。礦井停電事故監(jiān)控設(shè)備選型按照國家電力行業(yè)、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，選擇保護(hù)齊全、可靠的設(shè)備和裝臵，通過各種保護(hù)裝臵的動作情況和監(jiān)控系統(tǒng)對危險源監(jiān)測。我礦對礦井火災(zāi)事故的監(jiān)測監(jiān)控利用安全監(jiān)控系統(tǒng)及皮帶煙霧報警系統(tǒng)進(jìn)行，安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站設(shè)在礦調(diào)度室。地質(zhì)測量科：井下水害的監(jiān)測、汛期地面水位的監(jiān)測。大力倡導(dǎo)和鼓勵工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。五、培訓(xùn)對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却?。?）健全宣傳教育長效機(jī)制。（1）開展公共安全主題宣傳活動。具體有：（1）圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)部門下達(dá)的年度預(yù)防性安全檢查工作計劃，制定本隊預(yù)防性安全檢查實施方案。，必須下達(dá)書面治理整改通知單責(zé)令有關(guān)單位或部門立即整改；在整改前或整改中無法保證安全的，必須責(zé)令有關(guān)單位從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，停止生產(chǎn)作業(yè)或停止使用 運(yùn)行，制定切實有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。如實填報登記《重大危險源排查治理報告表》。，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作。應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為強(qiáng)化制度落實，嚴(yán)格履行應(yīng)急職責(zé)，最大限度的保障礦井和職工的安全權(quán)益，結(jié)合我礦實際，制定本制度。五、會議內(nèi)容，會議精神。遲到罰款50元。三、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分： ，礦長是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者，對重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負(fù)全面責(zé)任。（1）要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數(shù)，掌握各作業(yè)地點(diǎn)重大危險源的數(shù)量、狀況情況，建立重大危險源定期報告制度。、治理必須堅持“預(yù)防為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進(jìn)科技檢查監(jiān)控手段和治理技術(shù)裝備，提高監(jiān)控、治理的本質(zhì)安全水平。對存在 安全隱患的部門，要下達(dá)整改指令，督促其及時整改落實。，做好預(yù)案的宣傳和解讀工作礦有關(guān)部門要結(jié)合實際，深入分析我礦面臨的安全形勢，做好應(yīng)急管理工作；宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處臵規(guī)程，落實預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。，增強(qiáng)職工安全意識。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進(jìn)行宣傳教育。四、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時間每年累計不少于5天。以學(xué)代培。一、安全生產(chǎn)事故的監(jiān)測安全生產(chǎn)事故的監(jiān)測按照《煤礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》的要求，由以下單位對相關(guān)的對危險源進(jìn)行日常監(jiān)測：生產(chǎn)技術(shù)科：頂板事故的監(jiān)測。安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站設(shè)在礦調(diào)度室，當(dāng)瓦斯超限時就會發(fā)出聲光報警和斷電。（4）采掘工作面配備專責(zé)防塵人員，每班負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的防塵工作。設(shè)立了礦井防治水管理機(jī)構(gòu)，對礦井涌水量實施監(jiān)測及每月觀測2次人工重點(diǎn)監(jiān)測；地面設(shè)有6個水文觀測鉆孔對各含水層水位觀測，每旬監(jiān)測一次；井下各積水區(qū)及可能導(dǎo)水構(gòu)造等超前進(jìn)行探測；水文地質(zhì)人員經(jīng)常觀測各采掘工作面水文地質(zhì)情況，充分利用水