【正文】 文在線觀測系統(tǒng)及時進行預(yù)測預(yù)報，杜絕水害事故發(fā)生。，組織井下水倉、排水溝的清挖工作，保證水倉有效容量和排水溝暢通無阻。，重點檢查容器滑動罐耳及懸掛裝臵，確保容器運行平穩(wěn)。消除事故發(fā)生的基礎(chǔ)條件和觸發(fā)條件，將事故消除在萌芽狀態(tài)。各單位應(yīng)急值守人員在各單位進行，相關(guān)制度、方法依據(jù)本制度制訂。應(yīng)急信息報告和傳遞制度為了煤礦發(fā)生事故時能夠保障職工人身安全，杜絕事故擴大，保證應(yīng)急救援通訊暢通信息傳遞及時準(zhǔn)確，特制定本制度。，或?qū)χ車h(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重影響事故，值班調(diào)度員立即報告礦值班領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部室負責(zé)人。，強化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)。，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。應(yīng)急演練制度為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，評估礦井應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年修訂一次。，內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定一、應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括： 、法規(guī)和規(guī)章制度；，服從指揮，盡心盡力，密切配合； ；，不斷提高業(yè)務(wù)水平； 、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好；完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備。41(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。：（1）應(yīng)急值班是否到位；（2）應(yīng)急培訓(xùn)是否到位；（3）是否按期簽訂礦山救護協(xié)議；（4）兼職救護隊是否按時參與訓(xùn)練，設(shè)備、設(shè)施是否按時進行保養(yǎng)；（5）是否按計劃指導(dǎo)應(yīng)急救援宣傳教育工作；依法組織、指導(dǎo)有關(guān)特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)工作；（6）兼職救護隊是否隊礦井各巷道以及采掘工作面熟悉；（7）是否按時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂；（8）是否按時進行演練。必須進行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。、供風(fēng)、通訊系統(tǒng)。二、考核辦法，給予責(zé)任單位負責(zé)人罰款500元/月。、急救藥品檢查等專用臺帳和對應(yīng)關(guān)系說明牌記錄不全的，視為未執(zhí)行，給予責(zé)任區(qū)隊罰款500元/項。三、應(yīng)急救援管理職責(zé)應(yīng)急救援指揮部職責(zé)：負責(zé)發(fā)生事故后，組織全面搶險救災(zāi)工作，啟動應(yīng)急救援程序，采取應(yīng)急救援手段，下達應(yīng)急救援命令等工作。五、會議內(nèi)容:傳達上級部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會議精神。無顧不參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元。成立以礦長為組長，主管安全生產(chǎn)副礦長為副組長，安全礦長、各生產(chǎn)部室負責(zé)人為成員的應(yīng)急檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）重大隱患排查與治理制度為了認真貫徹落實集團公司及上級有關(guān)部門關(guān)于重大安全生產(chǎn)貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，特制定本制度:一、成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長：礦長 副組長：各分管礦長成 員：調(diào)度室、安全部、通防部、機運部、生產(chǎn)技術(shù)部及各業(yè)務(wù)部門。四、考核兌現(xiàn)辦法：由安全部，對列入集團公司和礦井安全費用計劃的隱患排查治理項目實行責(zé)任考核，對全年安全費用項目以業(yè)務(wù)分管為主，合理分工做到人人頭上有指標(biāo)，并實行“三定”，按期按質(zhì)按量完成的給予獎勵。三、各部門、隊組每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。（五）預(yù)防性安全檢查制度為強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，加強礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，現(xiàn)就應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作提出如下指導(dǎo)意見：一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，按照“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊伍在預(yù)防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、檢查的范圍和重點內(nèi)容貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度檢查范圍:預(yù)防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問題。貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果。同時，總結(jié)分析案例中使用的處臵手段、采用的應(yīng)對措施等，進一步提高應(yīng)對和處臵突發(fā)事件的能力和水平。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育。（七）應(yīng)急培訓(xùn)制度一、為促進應(yīng)急隊伍培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，促進應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度制度化，根據(jù)國家、市應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定，以及全礦應(yīng)急管理工作發(fā)展的需要，制定本制度。八、各級、各部門應(yīng)急管理機構(gòu)除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。有計劃有層次地組織工作人員參加區(qū)內(nèi)外各級、各類學(xué)術(shù)研討會，專題報告會，經(jīng)驗交流會等，通過交流實踐經(jīng)驗、探索方法、交流成果來激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神。十一、將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進行部署和規(guī)劃，在預(yù)算中列支開展應(yīng)急培訓(xùn)的所需經(jīng)費，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費的及時足額到位。應(yīng)急預(yù)案修訂完善。應(yīng)急預(yù)案演練。評審由本單位主要負責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進行。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險自救和互救知識。應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，應(yīng)進行演習(xí)評價總結(jié)，并編制演習(xí)評價報告。應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件：根據(jù)我礦能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊伍。要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結(jié)。（3）不服從指揮機構(gòu)對突發(fā)事件的指揮的。科學(xué)實用。人員防護要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。對突發(fā)事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。衛(wèi)生室為具體負責(zé)單位。應(yīng)急救援檔案歸檔范圍凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應(yīng)歸檔，主要包括：(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應(yīng)包括它的附件；(2)本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的與上級領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應(yīng)急救援合同等；(3)本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計劃、總結(jié)、條例、會議紀(jì)要、機構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等；應(yīng)急救援檔案歸檔要求：(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應(yīng)及時歸檔，任何人不得隨意留存。認真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度，提高災(zāi)害事故預(yù)防能力，確保安全生產(chǎn)。對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授予榮譽稱號，由工會部門向安全培訓(xùn)部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全培訓(xùn)部審核 并提出獎勵意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。對員工的經(jīng)濟處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。（4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實情或貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。（3）制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀：(1)專職檔案員有責(zé)任對礦各部門文書檔案的歸檔進行監(jiān)督指導(dǎo)；(2)礦綜合檔案室負責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書檔案；(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)進行整理，分類，編目、統(tǒng)計、保管，并進行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。在定期檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援物資毀損、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進行賠償。（十二）應(yīng)急物資裝備管理制度一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，制定本制度。培訓(xùn)教育：由培訓(xùn)中心牽頭，安全部負責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。財務(wù)部要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。以人為本，安全第一。配備應(yīng)急救援中必備的裝備，如果沒有應(yīng)急救援裝備可以拒絕作業(yè)。熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。三、附則本制度與上級有關(guān)規(guī)定不符的，執(zhí)行上級規(guī)定。培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)編制應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。預(yù)案評審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：總則、危險性分析、組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎懲、附則等。特制定本制度。應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。十三、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤登記、考卷、考試成績單、合影照片、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、各期培訓(xùn)人員花名冊、每期培訓(xùn)人員登記表等。預(yù)想情況和設(shè)置背景，組織有關(guān)單位、部門進行應(yīng)急處置突發(fā)事件的演練，檢驗和鍛煉應(yīng)急管理機構(gòu)和有關(guān)人員的應(yīng)急反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、聯(lián)動配合能力以及處置應(yīng)對能力等。大力倡導(dǎo)和鼓勵工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。五、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。（4）動員全礦職工積極參與。（3）結(jié)合我礦應(yīng)急能力建設(shè)進行宣傳。各部門要采取積極有效措施，認真貫徹落實應(yīng)急預(yù)案的做法，切實做好應(yīng)急管理工作的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。安全培訓(xùn)中心要定期組織應(yīng)急救援隊伍定期性開展預(yù)防性檢查，建立應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的考核、考評制度，完善 工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。六、安全員對區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負責(zé)，采取定期貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度檢查和抽查相結(jié)合，保障設(shè)施正常運轉(zhuǎn)使用。具體管理措施依照《重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》執(zhí)行實施。礦井安全生產(chǎn)口各業(yè)務(wù)部門主管人員是本專業(yè)重大安全隱患認定排查治理的具體責(zé)任者，負責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認定，方案論證、工程設(shè)計、設(shè)備選型，并按計劃安排認真組織實施，貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度部門其他管理人員按照礦井安排和業(yè)務(wù)分工，負責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認定和排查治理。預(yù)案要符合《礦井應(yīng)急救援預(yù)案編制》，并保持與上級部門預(yù)案的銜接。根據(jù)我礦實際情況制定本制度。六、會議要求:與會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請假。日常性管理職責(zé)：負責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的編制，具體應(yīng)急救援管理工作的開展，組織制定應(yīng)急救援演練規(guī)劃，組織相應(yīng)的工作例會，落實各類重大隱患的排查與閉合。一、應(yīng)急救援指揮部 總 指 揮：礦 長副總指揮：總工程師 安全礦長 生產(chǎn)礦長 機電礦長 經(jīng)營礦長 后勤礦長成 員：礦副總及安全科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、通風(fēng)科、地質(zhì)測量科、物資供應(yīng)科、財務(wù)科、勞資科主要負責(zé)人。、二氧化碳測定器進行零點和精度調(diào)校的，給予責(zé)任隊罰款1000元/次。、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時，作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器，按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對應(yīng)的避難硐室內(nèi)。，必須在保質(zhì)期內(nèi)定期更換。42(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊。、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進行賠償。五、安全科對應(yīng)急救援管理隊伍進行監(jiān)督。，應(yīng)進行演習(xí)評價總結(jié)，并編制演習(xí)評價報告。，各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。，應(yīng)進行評審。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓(xùn)，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機構(gòu)調(diào)整變化情況，對我礦應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦安全形勢和實際工作需要。由安全科牽頭，負責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。，一旦發(fā)生事故，立即與應(yīng)急救援人員聯(lián)系。，應(yīng)根據(jù)隱患嚴(yán)重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患要立即匯報礦應(yīng)急值守人員，根據(jù)礦應(yīng)急值守人員指示開展工作。本制度適用于礦應(yīng)急值守人員、各單位應(yīng)急值守人員、信息員。堅持對制動系統(tǒng)的日常檢查，機修工要對制動器的間隙每天一測量，不大于2mm，若不符合規(guī)定要求應(yīng)及時調(diào)整。、下排水設(shè)施，供電設(shè)備和排水管路，密閉門、水閘門、管道設(shè)備等要進行一次徹底檢查、檢修及技術(shù)性能測定，配備不同型號的防洪搶險用水泵，確保每臺設(shè)備完好。運輸事故監(jiān)控 斜巷跑車事故的監(jiān)控方式、方法：用游標(biāo)卡尺檢查絞車提升鋼絲繩直徑；目測絞車提升鋼絲繩斷絲數(shù)及銹蝕情況；定期取樣到監(jiān)測中心檢驗絞車提升鋼絲繩及連接裝臵；用塞尺檢查絞車制動閘的間隙。煤塵爆炸事故監(jiān)控煤礦設(shè)立了礦井綜合防塵管理機構(gòu)，設(shè)在通防科，配備了專門人員，配備直讀式粉塵濃度檢測器和個體粉塵濃度檢測器。每月組織一次礦井隱患排查會議，各監(jiān)測單位匯報上月各類危險源監(jiān)測情況，并根據(jù)井下開采情況、氣候變化情況、上級各類通知對下月危險源變化情況進行預(yù)測。八、各部門要加強協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，強化培訓(xùn)對象對應(yīng)急管理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處臵應(yīng)對能力