【正文】 文在線觀測系統(tǒng)及時進行預測預報，杜絕水害事故發(fā)生。，組織井下水倉、排水溝的清挖工作，保證水倉有效容量和排水溝暢通無阻。，重點檢查容器滑動罐耳及懸掛裝臵，確保容器運行平穩(wěn)。消除事故發(fā)生的基礎條件和觸發(fā)條件，將事故消除在萌芽狀態(tài)。各單位應急值守人員在各單位進行，相關制度、方法依據(jù)本制度制訂。應急信息報告和傳遞制度為了煤礦發(fā)生事故時能夠保障職工人身安全，杜絕事故擴大，保證應急救援通訊暢通信息傳遞及時準確，特制定本制度。，或?qū)χ車h(huán)境產(chǎn)生嚴重影響事故，值班調(diào)度員立即報告礦值班領導、總經(jīng)理、分管領導和有關業(yè)務部室負責人。，強化基礎，快速反應。，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。應急演練制度為提高應對風險和防范事故的能力，評估礦井應急準備狀態(tài)、應急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應急預案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。發(fā)布實施的應急預案應每年修訂一次。，內(nèi)容應包括：培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。應急救援隊伍管理規(guī)定一、應急救援隊伍的人員職責包括： 、法規(guī)和規(guī)章制度；，服從指揮，盡心盡力，密切配合； ；，不斷提高業(yè)務水平； 、器材和物資的維護、保養(yǎng)，保證性能良好；完成各項應急救援任務。任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。41(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。：（1）應急值班是否到位；（2）應急培訓是否到位；（3）是否按期簽訂礦山救護協(xié)議；（4）兼職救護隊是否按時參與訓練，設備、設施是否按時進行保養(yǎng)；（5）是否按計劃指導應急救援宣傳教育工作；依法組織、指導有關特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓工作；（6）兼職救護隊是否隊礦井各巷道以及采掘工作面熟悉；（7）是否按時對應急救援預案進行修訂；（8）是否按時進行演練。必須進行一次完整的打壓測試以檢驗密封性能。、供風、通訊系統(tǒng)。二、考核辦法，給予責任單位負責人罰款500元/月。、急救藥品檢查等專用臺帳和對應關系說明牌記錄不全的，視為未執(zhí)行，給予責任區(qū)隊罰款500元/項。三、應急救援管理職責應急救援指揮部職責：負責發(fā)生事故后，組織全面搶險救災工作，啟動應急救援程序，采取應急救援手段，下達應急救援命令等工作。五、會議內(nèi)容:傳達上級部門有關應急救援管理工作的文件，會議精神。無顧不參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元。成立以礦長為組長，主管安全生產(chǎn)副礦長為副組長，安全礦長、各生產(chǎn)部室負責人為成員的應急檢查領導小組。（三）重大隱患排查與治理制度為了認真貫徹落實集團公司及上級有關部門關于重大安全生產(chǎn)貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度隱患排查治理的有關規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進本質(zhì)安全型礦井建設，特制定本制度:一、成立重大隱患排查治理領導組： 組 長：礦長 副組長：各分管礦長成 員：調(diào)度室、安全部、通防部、機運部、生產(chǎn)技術部及各業(yè)務部門。四、考核兌現(xiàn)辦法：由安全部，對列入集團公司和礦井安全費用計劃的隱患排查治理項目實行責任考核，對全年安全費用項目以業(yè)務分管為主，合理分工做到人人頭上有指標，并實行“三定”，按期按質(zhì)按量完成的給予獎勵。三、各部門、隊組每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。（五）預防性安全檢查制度為強化安全生產(chǎn)應急管理基礎工作，加強礦山應急救援隊伍建設，現(xiàn)就應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作提出如下指導意見：一、指導思想和工作目標貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度指導思想:以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，按照“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求，充分發(fā)揮應急救援隊伍在預防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、檢查的范圍和重點內(nèi)容貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度檢查范圍:預防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問題。貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標準、程序和方法，不斷提高預防性安全檢查的效果。同時，總結(jié)分析案例中使用的處臵手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和處臵突發(fā)事件的能力和水平。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育。（七）應急培訓制度一、為促進應急隊伍培訓工作有序開展，提高應急人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度制度化，根據(jù)國家、市應急管理相關規(guī)定，以及全礦應急管理工作發(fā)展的需要，制定本制度。八、各級、各部門應急管理機構(gòu)除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓外，還應采取多種形式開展培訓。有計劃有層次地組織工作人員參加區(qū)內(nèi)外各級、各類學術研討會，專題報告會，經(jīng)驗交流會等，通過交流實踐經(jīng)驗、探索方法、交流成果來激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神。十一、將教育培訓工作納入應急管理建設的重要內(nèi)容進行部署和規(guī)劃，在預算中列支開展應急培訓的所需經(jīng)費，保證培訓工作經(jīng)費的及時足額到位。應急預案修訂完善。應急預案演練。評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。職工應熟悉避災路線，掌握危險自救和互救知識。應急演習結(jié)束后，應進行演習評價總結(jié)，并編制演習評價報告。應急救援隊伍建設條件：根據(jù)我礦能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關規(guī)定建立正規(guī)的應急救援領導小組和應急救援隊伍。要如實匯報并記錄救援事項和過程，并做好救援工作總結(jié)。（3）不服從指揮機構(gòu)對突發(fā)事件的指揮的?？茖W實用。人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。衛(wèi)生室為具體負責單位。應急救援檔案歸檔范圍凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應歸檔，主要包括：(1)具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應包括它的附件；(2)本單位在應急救援活動中產(chǎn)生的與上級領導部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等；(3)本單位在應急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計劃、總結(jié)、條例、會議紀要、機構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等；應急救援檔案歸檔要求：(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔，任何人不得隨意留存。認真學習應急救援管理制度，提高災害事故預防能力，確保安全生產(chǎn)。對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授予榮譽稱號，由工會部門向安全培訓部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全培訓部審核 并提出獎勵意見，由公司領導決定，并記入本人檔案。對員工的經(jīng)濟處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。（4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實情或貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度串通提供偽證，情節(jié)嚴重的。（3）制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。應急救援檔案的保管及銷毀：(1)專職檔案員有責任對礦各部門文書檔案的歸檔進行監(jiān)督指導；(2)礦綜合檔案室負責集中統(tǒng)一管理所有文書檔案；(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標準進行整理，分類，編目、統(tǒng)計、保管，并進行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。在定期檢查中發(fā)現(xiàn)應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。（十二）應急物資裝備管理制度一、目的:確保物資裝備狀態(tài)良好，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，制定本制度。培訓教育：由培訓中心牽頭，安全部負責協(xié)助組織有關部門，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。財務部要保證所需突發(fā)事故應急準備和救援工作資金。以人為本，安全第一。配備應急救援中必備的裝備，如果沒有應急救援裝備可以拒絕作業(yè)。熟練掌握相關專業(yè)知識和技能。三、附則本制度與上級有關規(guī)定不符的，執(zhí)行上級規(guī)定。培訓結(jié)束應編制應急培訓總結(jié)，內(nèi)容應包括：培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。預案評審的主要內(nèi)容應包括：總則、危險性分析、組織機構(gòu)及職責、預防與預警、應急響應、信息發(fā)布、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。特制定本制度。應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。十三、教育培訓檔案內(nèi)容包括：教育培訓工作的相關制度、培訓工作計劃、總結(jié)、教案、培訓考勤登記、考卷、考試成績單、合影照片、領導講話稿、各期培訓人員花名冊、每期培訓人員登記表等。預想情況和設置背景，組織有關單位、部門進行應急處置突發(fā)事件的演練，檢驗和鍛煉應急管理機構(gòu)和有關人員的應急反應能力、組織協(xié)調(diào)能力、聯(lián)動配合能力以及處置應對能力等。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。五、所有應急管理專職工作人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。（4）動員全礦職工積極參與。（3）結(jié)合我礦應急能力建設進行宣傳。各部門要采取積極有效措施，認真貫徹落實應急預案的做法，切實做好應急管理工作的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。安全培訓中心要定期組織應急救援隊伍定期性開展預防性檢查，建立應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的考核、考評制度，完善 工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預防性安全檢查工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。六、安全員對區(qū)域內(nèi)的消防器材及應急物資的完好率負責，采取定期貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度檢查和抽查相結(jié)合，保障設施正常運轉(zhuǎn)使用。具體管理措施依照《重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》執(zhí)行實施。礦井安全生產(chǎn)口各業(yè)務部門主管人員是本專業(yè)重大安全隱患認定排查治理的具體責任者，負責本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認定，方案論證、工程設計、設備選型，并按計劃安排認真組織實施，貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應急管理制度部門其他管理人員按照礦井安排和業(yè)務分工，負責本崗位范圍內(nèi)隱患認定和排查治理。預案要符合《礦井應急救援預案編制》，并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)我礦實際情況制定本制度。六、會議要求:與會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況不能參加應向主持人請假。日常性管理職責：負責應急救援預案的編制，具體應急救援管理工作的開展，組織制定應急救援演練規(guī)劃，組織相應的工作例會，落實各類重大隱患的排查與閉合。一、應急救援指揮部 總 指 揮：礦 長副總指揮：總工程師 安全礦長 生產(chǎn)礦長 機電礦長 經(jīng)營礦長 后勤礦長成 員：礦副總及安全科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術科、機電科、通風科、地質(zhì)測量科、物資供應科、財務科、勞資科主要負責人。、二氧化碳測定器進行零點和精度調(diào)校的，給予責任隊罰款1000元/次。、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時，作業(yè)人員必須在第一時間佩戴好自救器，按照指定避災路線逃至與自己對應的避難硐室內(nèi)。，必須在保質(zhì)期內(nèi)定期更換。42(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案經(jīng)相關手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊。、丟失的要嚴格追究相關人員的責任，并進行賠償。五、安全科對應急救援管理隊伍進行監(jiān)督。，應進行演習評價總結(jié)，并編制演習評價報告。，各單位應編制對各類專業(yè)應急人員、企業(yè)職工的年度培訓計劃，并組織實施。，應進行評審。將各類應急預案有關內(nèi)容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機構(gòu)調(diào)整變化情況，對我礦應急預案適當進行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。由安全科牽頭，負責協(xié)助組織有關部門，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。（災害）等緊急情況的預防和處理。，一旦發(fā)生事故，立即與應急救援人員聯(lián)系。，應根據(jù)隱患嚴重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報礦應急值守人員，根據(jù)礦應急值守人員指示開展工作。本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。堅持對制動系統(tǒng)的日常檢查，機修工要對制動器的間隙每天一測量，不大于2mm，若不符合規(guī)定要求應及時調(diào)整。、下排水設施，供電設備和排水管路，密閉門、水閘門、管道設備等要進行一次徹底檢查、檢修及技術性能測定，配備不同型號的防洪搶險用水泵，確保每臺設備完好。運輸事故監(jiān)控 斜巷跑車事故的監(jiān)控方式、方法：用游標卡尺檢查絞車提升鋼絲繩直徑；目測絞車提升鋼絲繩斷絲數(shù)及銹蝕情況；定期取樣到監(jiān)測中心檢驗絞車提升鋼絲繩及連接裝臵；用塞尺檢查絞車制動閘的間隙。煤塵爆炸事故監(jiān)控煤礦設立了礦井綜合防塵管理機構(gòu)，設在通防科，配備了專門人員，配備直讀式粉塵濃度檢測器和個體粉塵濃度檢測器。每月組織一次礦井隱患排查會議，各監(jiān)測單位匯報上月各類危險源監(jiān)測情況，并根據(jù)井下開采情況、氣候變化情況、上級各類通知對下月危險源變化情況進行預測。八、各部門要加強協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。通過培訓，強化培訓對象對應急管理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處臵應對能力