“轉方式、正風氣、提效能”活動會議講話-wenkub
2024-10-24 19 本頁面
【正文】 導講、典型講、自己學、大家議等“四個覆蓋”。各單位對通過自查、群眾評議及舉報投訴反映出的干部作風、發(fā)展環(huán)境及其他方面的熱點難點問題，分門別類，通過督辦、交辦、限時辦結等方式，切實解決一批久拖不決的疑難問題。四是切實強化督促檢查。區(qū)活動辦要加強組織協(xié)調和具體指導，要根據(jù)市委和區(qū)委精神，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作。這次活動，是對黨員領導干部黨性意識、黨性修養(yǎng)、政治意識、大局意識的一次實際檢驗。查擺問題階段要達到“五個零”的要求，即思想剖析零保留，干群關系零隔閡，為民服務零距離，問題處理零擱置，監(jiān)督檢查零空檔。第四要認真撰寫自查報告。敞開心扉，坦誠相待，善意提醒，相互找問題、查不足。首先是要認真自查。一些單位存在重工作輕學習的現(xiàn)象，尤其是個別單位領導示范帶頭作用發(fā)揮不夠。在活動中，各單位能夠統(tǒng)籌兼顧，正確處理活動與當前工作的關系，通過“傳達精神集中學、專題講座領著學、討論提高分散學、深入研究自己學、正反典型對比學、豐富多彩考中學、勇于實踐干中學、強化理解重復學”等豐富多彩的學習方式，保證了人員、時間、內容“三到位”，取得了明顯成效。先后派出多個督導小組，采取查閱材料、實地查看、隨機抽查和個別詢問等方式，多次對各單位的學習動員、機構設置、方案制定、計劃實施等情況進行檢查，對活動開展過程中好的經驗和做法進行總結推廣，下發(fā)督查通報兩期。二是輿論氛圍濃厚。于8月12日上午，召開了動員大會，對活動進行了安排部署。剛才，歐陽增林同志傳達了《臥龍區(qū)“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段實施方案》，各單位務必要按照要求，認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)區(qū)委活動領導小組的要求，我講三點意見。成立了以區(qū)委書記任活動領導小組組長，區(qū)長任第一副組長的活動領導小組，整合區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部力量成立了領導小組辦公室，對活動進行具體的組織實施。全區(qū)活動動員會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（景區(qū)）和區(qū)直單位通過懸掛橫幅、張貼標語、開辟學習園地等多種宣傳形式，營造濃厚的學習氛圍；充分利用電視臺、廣播電臺、報紙、簡報、網上論壇等形式宣傳我區(qū)活動開展情況，擴大活動影響。四是活動載體豐富。第一階段不足之處主要有：一是活動開展不平衡。三是活動開展缺少新意。廣大黨員干部要對照實現(xiàn)臥龍科學發(fā)展，跨越發(fā)展的要求，認真自查在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強等問題；在轉變經濟發(fā)展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題；在領導方式上是否存在把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調、科學運作、突破難點的能力不足等問題；在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、作風不實、效率低下等問題；在服務經濟發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題；在工作落實上能否做到責隨職走，心隨責走，重實際、重實干，重效能、重效果等。通過交流談心達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的，進一步融洽和密切干群關系，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。廣大黨員干部要根據(jù)自查情況和征求到的意見建議，認真撰寫自查分析報告，重點查擺在工作作風、服務態(tài)度、紀律觀念、廉潔自律意識等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，努力樹立正確的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。(三)創(chuàng)新活動載體，深化活動內涵區(qū)活動辦將適時組織全區(qū)廣大黨員干部開展“轉方式、正風氣、提效能”征文活動；適時組織全區(qū)各單位開展演講比賽；組織人大代表、政協(xié)委員、行風評議員深入全區(qū)重點部門和窗口單位，開展明查暗訪，查找部門和行業(yè)工作紀律、工作作風和工作效能存在的問題和不足；組織開展“十禁止”落實情況專項督查，對督查發(fā)現(xiàn)的有關問題，該通報的通報，該處理的處理。特別是查擺問題階段任務重、程序多、要求嚴、標準高，各單位黨委(黨組
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