“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)會(huì)議講話-wenkub
2024-10-24 19 本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)講、典型講、自己學(xué)、大家議等“四個(gè)覆蓋”。各單位對(duì)通過自查、群眾評(píng)議及舉報(bào)投訴反映出的干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境及其他方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，分門別類，通過督辦、交辦、限時(shí)辦結(jié)等方式，切實(shí)解決一批久拖不決的疑難問題。四是切實(shí)強(qiáng)化督促檢查。區(qū)活動(dòng)辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)，要根據(jù)市委和區(qū)委精神，精心安排好每一步驟、每一環(huán)節(jié)的工作。這次活動(dòng)，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治意識(shí)、大局意識(shí)的一次實(shí)際檢驗(yàn)。查擺問題階段要達(dá)到“五個(gè)零”的要求，即思想剖析零保留，干群關(guān)系零隔閡，為民服務(wù)零距離，問題處理零擱置，監(jiān)督檢查零空檔。第四要認(rèn)真撰寫自查報(bào)告。敞開心扉，坦誠(chéng)相待，善意提醒，相互找問題、查不足。首先是要認(rèn)真自查。一些單位存在重工作輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，尤其是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用發(fā)揮不夠。在活動(dòng)中，各單位能夠統(tǒng)籌兼顧，正確處理活動(dòng)與當(dāng)前工作的關(guān)系，通過“傳達(dá)精神集中學(xué)、專題講座領(lǐng)著學(xué)、討論提高分散學(xué)、深入研究自己學(xué)、正反典型對(duì)比學(xué)、豐富多彩考中學(xué)、勇于實(shí)踐干中學(xué)、強(qiáng)化理解重復(fù)學(xué)”等豐富多彩的學(xué)習(xí)方式，保證了人員、時(shí)間、內(nèi)容“三到位”，取得了明顯成效。先后派出多個(gè)督導(dǎo)小組，采取查閱材料、實(shí)地查看、隨機(jī)抽查和個(gè)別詢問等方式，多次對(duì)各單位的學(xué)習(xí)動(dòng)員、機(jī)構(gòu)設(shè)置、方案制定、計(jì)劃實(shí)施等情況進(jìn)行檢查，對(duì)活動(dòng)開展過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)推廣，下發(fā)督查通報(bào)兩期。二是輿論氛圍濃厚。于8月12日上午，召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。剛才，歐陽(yáng)增林同志傳達(dá)了《臥龍區(qū)“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)查擺問題階段實(shí)施方案》，各單位務(wù)必要按照要求，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)區(qū)委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我講三點(diǎn)意見。成立了以區(qū)委書記任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，區(qū)長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，整合區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部力量成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行具體的組織實(shí)施。全區(qū)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（景區(qū)）和區(qū)直單位通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、開辟學(xué)習(xí)園地等多種宣傳形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；充分利用電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)上論壇等形式宣傳我區(qū)活動(dòng)開展情況，擴(kuò)大活動(dòng)影響。四是活動(dòng)載體豐富。第一階段不足之處主要有：一是活動(dòng)開展不平衡。三是活動(dòng)開展缺少新意。廣大黨員干部要對(duì)照實(shí)現(xiàn)臥龍科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展的要求，認(rèn)真自查在思想觀念上是否存在憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題；在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題；在領(lǐng)導(dǎo)方式上是否存在把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)運(yùn)作、突破難點(diǎn)的能力不足等問題；在工作作風(fēng)上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下等問題；在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題；在工作落實(shí)上能否做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，重實(shí)際、重實(shí)干，重效能、重效果等。通過交流談心達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的，進(jìn)一步融洽和密切干群關(guān)系，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。廣大黨員干部要根據(jù)自查情況和征求到的意見建議，認(rèn)真撰寫自查分析報(bào)告，重點(diǎn)查擺在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律觀念、廉潔自律意識(shí)等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，努力樹立正確的工作觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀。(三)創(chuàng)新活動(dòng)載體，深化活動(dòng)內(nèi)涵區(qū)活動(dòng)辦將適時(shí)組織全區(qū)廣大黨員干部開展“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”征文活動(dòng)；適時(shí)組織全區(qū)各單位開展演講比賽；組織人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評(píng)議員深入全區(qū)重點(diǎn)部門和窗口單位，開展明查暗訪，查找部門和行業(yè)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作效能存在的問題和不足；組織開展“十禁止”落實(shí)情況專項(xiàng)督查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，該通報(bào)的通報(bào)，該處理的處理。特別是查擺問題階段任務(wù)重、程序多、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，各單位黨委(黨組
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