“轉方式、正風氣、提效能”活動會議講話(文件)
【正文】 )書記要進一步履行好第一責任人的職責，分管負責同志要切實承擔起直接責任。要把可能出現的情況分析得更全面一些，把可能遇到的問題思考得更深入一些，把比較敏感的政策性問題研究得更透徹一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢掌握工作的主動權。要通過強化督促檢查，發(fā)現問題、總結規(guī)律、指導行動。對于各單位不能自行解決的突出問題，要整理出1到2個代表性的上報區(qū)活動辦，由活動辦按有關部門的管理權限和職責分工進行督辦。每位同志都撰寫有心得體會。（一）領導班子帶頭學。為了使每位同志都參加活動、受到教育，我們做到了有計劃有步驟進行學習，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記和心得。為解決學習過程中“鉆不進去、深不下去、用不起來”的問題，我們提出了“聯系實際、學以致用”的要求，積極鼓勵和引導大家從書本走向工作，從理論走向實踐，真正做到學有所思、學有所用、學有所獲。分層次召開座談會，征求意見和建議，先后組織召開了領導小組、班主任、各教研組座談會，面對面地征求了在此階段我校所做工作的不足之處并制訂了相應的整改方案。三、存在問題這項活動雖然開局良好，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。西峽縣 城區(qū)三小第三篇：轉方式正風氣提效能“轉方式正風氣提效能”個人剖析材料“轉方式正風氣提效能”活動開展以來，我單位按照要求，積極行動，切實加強機關作風和效能建設，我本人也結合思想工作實際，認真查擺個人存在的問題和不足，現就自查情況做自我剖析如下：一、存在問題理論學習不主動，自覺性不高。主要表現是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。工作作風欠嚴瑾。這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有 功，但求無過。思想上不能做得與時俱進。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。增強服務意識。根據機關效能建設自查自糾工作的若干規(guī)定，認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識有的時候不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，有的時候在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現在思想上對依法依紀安全文明辦案有一定差距。（二）善于思考。（三）轉變作風，積極工作，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力為困難群眾排憂解難。第五篇：轉方式、正風氣、提效能自鄉(xiāng)“轉方式、正風氣、提效能”主題教育開展以來，我認真學習了胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、市委書記李文慧在調研座談會上的講話精神。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。結合全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者事跡學習的活動。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。對于學有些放松，主動學習的自覺性不高，有的時候沒有自覺地把理論和實踐結合起來?？傊?，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我 將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的林業(yè)工作者。提高工作效率，勇于參與競爭。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1