“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”個人匯報、剖析材料-wenkub
2024-10-21 15 本頁面
【正文】 ”活動查擺問題階段日程安排》關(guān)于“五查五糾”的要求，結(jié)合自身具體職能和崗位特點，深刻反思，準(zhǔn)確查找問題，透徹分析原因，制定整改措施。第一篇：“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”個人匯報、剖析材料“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”自查報告根據(jù) “轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”主題教育階段任務(wù)要求，以“五查五糾”為主要內(nèi)容進行了自查自糾活動，梳理存在問題，剖析問題原因，明確整改措施，為全面整改與提高自身工作奠定了良好的基礎(chǔ)。堅持查改與糾風(fēng)相結(jié)合、糾正與防范相結(jié)合、整改與建制相結(jié)合的原則，緊密聯(lián)系本單位工作實際，不走過場，勇于揭短，在評議中改進，在改進中發(fā)展，使“五查五糾”工作收到了實效。二、認(rèn)真歸納剖析，尋根求源查找突出問題（一）在全系統(tǒng)自查自糾活動中，經(jīng)過認(rèn)真收集梳理, 歸納起來主要以下幾個方面的問題：學(xué)習(xí)不夠與新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有差距。工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本。但由于自己覺得年紀(jì)輕，辦公室大多都是老同志，怕得罪人，就聽之任之。四、制定整改措施針對有關(guān)問題，邊查邊改，及時糾正，拿出解決問題的方案，明確制定措施和整改方向。努力工作目標(biāo)任務(wù)。從看自身做起，引導(dǎo)廣大干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，改進執(zhí)法方式方法，實現(xiàn)四個目標(biāo)：一是樹立正確的權(quán)力觀和為民服務(wù)理念，堅決杜絕本位思想、衙門作風(fēng)，以及強勢執(zhí)法觀念。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔行政水平。對有關(guān)制度機制認(rèn)真落實，加強檢查，對不積極履行職能職責(zé)的單位和人員，嚴(yán)肅追究失職責(zé)任。一、存在的主要問題（一）政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強，理論水平有待提高。有時深入調(diào)查研究不夠，對基層問題和困難了解不夠，解決不及時，影響職工工作積極性；有時存在老好人思想，對一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。自我要求不嚴(yán)，有時認(rèn)為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識，有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認(rèn)識，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，怕做錯了要承擔(dān)責(zé)任，放松了對自我的要求。要進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。（三）積極開拓進取，提高工作水平。一、存在問題理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達(dá)理想效果。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。但有時往往不注重到服務(wù)對象的重要，造成對服務(wù)對象情況不熟，管理服務(wù)缺乏針對性的現(xiàn)象。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務(wù)意識有所增強，但主動服務(wù)意識尚待提高。”我將強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。提高工作效率，勇于參與競爭。強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實效能。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。一、存在的問題（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，局里工作較多。（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。三、改進方法（一）加強學(xué)習(xí)。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認(rèn)識，開闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細(xì)節(jié)入手，加強學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，和道德素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng)，開拓進取，改革創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)。要把科學(xué)發(fā)展觀、“四個重在”、“四個著力”自覺地貫穿到我們的實際工作中，就必須加快領(lǐng)導(dǎo)方式、思維方式、發(fā)展方式和生活方式的轉(zhuǎn)變，匡正黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)和民風(fēng)，不斷提高工作效率、效益和效能，加快淅川實現(xiàn)新的跨越。面對發(fā)展的新形勢，群眾的新期盼，黨員干部隊伍仍存在不少亟需解決的問題。更要通過提升為民認(rèn)識、突出為民發(fā)展、樹立為民形象，時刻牢記為民宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，聽民怨、解民憂，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造一個好的環(huán)境、好的氛圍、好的風(fēng)氣。一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不夠緊，積極性不夠高，存在著被動、應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創(chuàng)新意識不強。通過學(xué)習(xí)李文祥、王金山等英模人物的先進事跡，我更加認(rèn)識到自己工作作風(fēng)不夠扎實，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題的創(chuàng)新精神；缺乏敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神。因此，必須增強做好各項工作的責(zé)任感和使命感，努力提高工作成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿足。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，敢于負(fù)責(zé)，善于團結(jié)，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力
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