聽(tīng)課評(píng)課制度五篇-wenkub
2024-10-23 12 本頁(yè)面
【正文】 干教師引領(lǐng)、輻射作用。教導(dǎo)主任每月聽(tīng)課20節(jié)并堅(jiān)持參加一個(gè)學(xué)科的研訓(xùn)活動(dòng)，教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)每月聽(tīng)課8節(jié)，為教師參與研訓(xùn)創(chuàng)造條件，努力把學(xué)校建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。為此，學(xué)校特制定聽(tīng)課制度，請(qǐng)各位老師遵照?qǐng)?zhí)行。校長(zhǎng)是校本研訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人、有經(jīng)驗(yàn)教師的引領(lǐng)作用，同伴互助，共同進(jìn)步，加速教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。第二篇：聽(tīng)課、評(píng)課制度聽(tīng)課、評(píng)課制度教師要互相聽(tīng)課，虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，提高課堂教學(xué)效率。每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處檢查教師聽(tīng)課記錄至少一次，并寫(xiě)好檢查時(shí)間和負(fù)責(zé)人，期末由學(xué)校收集入各人業(yè)務(wù)檔案袋。評(píng)課要求客觀公正，合理記分，在肯定成績(jī)的同時(shí)，提出合理意見(jiàn)與建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平不斷提高。凡隨堂考查不合格的，要重新上課并再次評(píng)定，直至合格，并計(jì)入考核。聽(tīng)課形式分為個(gè)人聽(tīng)課、集體聽(tīng)課等。校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于60節(jié)，教導(dǎo)主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于90節(jié)。第二、學(xué)?？筛鶕?jù)自己的具體情況確定教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)，一般每人每學(xué)期不少
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