b超室工作人員獎懲條例精選五篇-wenkub
2024-10-21 15 本頁面
【正文】 玩電腦手機游戲，按時上下班、交接班；上班期間儀表儀容整潔規(guī)范，工作積極主動，認真負責，態(tài)度和藹，語言文明，每月獎勵100元；在遇到重大醫(yī)療事件時，能夠挺身而出，機智勇敢，為醫(yī)院挽回或避免重大損失的，給予院內(nèi)通報表揚，視情節(jié)一次獎勵100500元；堅持優(yōu)質服務，尊重服務對象，樂于助人，甘于奉獻，深受患者贊揚，得到患者家屬、周圍及領居一致好評，給予院內(nèi)通報表揚，一次獎勵100元；及時發(fā)現(xiàn)問題，有效地杜絕差錯，最大限度地防止醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生，一次獎勵100500元；工作中，遇到患者或其家屬無理刁難，致使身心受到傷害，但為顧全大局、忍受委屈，能及時采取應變措施使事端得到妥善處理的，給予院內(nèi)通報表揚，一次獎勵100500元；勇于同違紀違法行為作斗爭，在維護正常工作秩序中事跡突出的，給予院內(nèi)通報表揚，一次獎勵100500元；為醫(yī)院或科室的發(fā)展提出合理化建議，采納后產(chǎn)生一定效果的，一次獎勵100500元；本制度未制定的事項，可通過會議再進行協(xié)商補充。
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