【正文】 犯 法 律 的 ， 移 交 司 法 機 關(guān) 另 行 追 究 其 法 律 責(zé) 任 。 處罰 單 一 式 三 份 ， 一 份 交 安 監(jiān) 科 ， 一 份 處 罰 單 位 留 存 ， 一 份 交 受 處 罰 單 位 或 本人 。 0 / 54XXX 煤礦安全生產(chǎn)獎懲條例（2022）目錄第一章 總 則 ....................................................................................................................... 1 第二章 安全獎勵 ..................................................................................................................... 1 第三章 處罰通則 ..................................................................................................................... 2 第四章 處罰細則 ......................................................................................................................... 4 第一節(jié) 安全管理 ......................................................................................................................... 4 第二節(jié) 采 煤 ......................................................................................................................... 11 第三節(jié) 掘進 .............................................................................................................................. 14 第四節(jié) 機電管理 ....................................................................................................................... 17 第五節(jié) 供電管理 ....................................................................................................................... 26 第六節(jié) 一通三防 ..................................................................................................................... 29 第七節(jié) 輔助運輸 ..................................................................................................................... 38 第八節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理制度 ............................................................................................... 44 第九節(jié) 井下通訊設(shè)施管理制度 ................................................................................................ 45 第十節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理制度 ............................................................................................. 46 第十一節(jié) 地質(zhì)測量管理 .......................................................................................................... 46 第十二節(jié) 爆破管理 ............................................................................................................... 48 第十三節(jié) 其它 ......................................................................................................................... 50 1 / 54第一章 總 則第 1 條 為 了 貫 徹 落 實 黨 和 國 家 的 安 全 生 產(chǎn) 方 針 ， 依 法 治 礦 ， 依 法 管 理安 全 生 產(chǎn) ， 保 障 我 礦 員 工 的 安 全 和 健 康 ， 促 進 礦 井 安 全 生 產(chǎn) 的 健 康 、 有 序 發(fā)展 ， 根 據(jù) 《 勞 動 法 》 、 《 安 全 生 產(chǎn) 法 》 、 《 礦 山 安 全 法 》 、 《 煤 礦 安 全 規(guī) 程 》 、 《 職工 獎 懲 條 例 》 、 《 煤礦安全監(jiān)察條例》 等 法 律 法 規(guī) ， 結(jié) 合 我 礦 實 際 ， 對 現(xiàn) 行《 XXX 煤 礦 安 全 生 產(chǎn) 獎 懲 條 例 》 進 行 修 訂 和 完 善 。 涉 及 行 政 處 罰 的 ， 必 須 經(jīng) 礦 安 委 會 研 究 決 定 后 執(zhí) 行 。第 7 條 本 《 條 例 》 解 釋 權(quán) 屬 XXX 礦 井 建 設(shè) 籌 備 處 安 全 工 作 委 員 會 。1 對 撿 到 火 工 品 主 動 上 繳 的 人 員 。第 12 條 出 現(xiàn) 以 下 情 況 之 一 給 予 責(zé) 任 人 撤 職 處 分 ： 管 理 人 員 發(fā) 現(xiàn) “三 違 ”現(xiàn) 象 不 制 止 ， 發(fā) 現(xiàn) 隱 患 不 匯 報 ， 造 成 嚴 重 后果 者 ； 各 級 領(lǐng) 導(dǎo) 因 管 理 不 到 位 ， 發(fā) 生 重 傷 以 上 事 故 或 造 成 特 大 經(jīng) 濟 損 失 ； 各 級 領(lǐng) 導(dǎo) 對 基 層 提 出 的 安 全 裝 備 、 設(shè) 施 和 管 理 上 的 重 大 問 題 ， 長 期不 予 解 決 ， 瀆 職 、 失 職 ， 造 成 嚴 重 事 故 的 。 隨 意 打 開 或 移 動 井 上 下 所 有 非 移 動 傳 感 器 、 分 站 、 電 源 箱 、 接 線 盒等 ， 造 成 信 號 失 傳 、 誤 傳 者 ； 因 操 作 失 誤 造 成 大 停 電 的 責(zé) 任 者 ；1 違 章 不 聽 勸 告 ， 毆 打 安 監(jiān) 人 員 或 其 它 人 員 者 ；1 因 “三 違 ”造 成 輕 傷 事 故 的 責(zé) 任 者 ；1 作 業(yè) 前 未 對 周 圍 環(huán) 境 進 行 檢 查 、 未 對 作 業(yè) 人 員 進 行 提 醒 等 冒 險 作業(yè) 造 成 輕 傷 事 故 者 。第 15 條 所 有 “三 違 ”人 員 ， 根 據(jù) “三 違 ”造 成 的 危 害 后 果 ， 下 崗 學(xué) 習(xí)3—30 天 。 并 在 具 備 開 工 條 件 后 重 新進 行 開 工 驗 收 ； 5 / 54 未 按 規(guī) 定 組 織 開 工 驗 收 檢 查 ， 罰 主 管 業(yè) 務(wù) 科 室 500 元 ； 臨 時 性 作 業(yè) 必 須 填 寫 《 單 項 工 程 安 全 目 標 責(zé) 任 書 》 ， 并 在 責(zé) 任 書 中 寫明 安 全 作 業(yè) 要 點 ， 無 《 單 項 工 程 安 全 目 標 責(zé) 任 書 》 作 業(yè) ， 處 罰 隊 組 1000 元 /次 ； 無 電 氣 焊 作 業(yè) 申 請 書 ， 嚴 禁 井 下 動 火 作 業(yè) 。第 19 條 事 故 管 理 執(zhí) 行 以 下 規(guī) 定 對 發(fā) 生 的 各 類 事 故 ， 各 單 位 必 須 按 規(guī) 定 及 時 向 生 產(chǎn) 調(diào) 度 和 安 全 調(diào) 度匯 報 。（ 二 ） 對 事 故 相 關(guān) 責(zé) 任 人 給 予 罰 款 300－ 500 元 。 發(fā) 生 一 起 重 大 未 遂 事 故 ， 根 據(jù) 責(zé) 任 認 定 結(jié) 果 ， 對 有 關(guān) 責(zé) 任 人 和 責(zé) 任單 位 按 以 下 規(guī) 定 處 分 （ 處 罰 ）。（ 四 ） 對 事 故 責(zé) 任 單 位 正 職 給 予 記 大 過 或 罰 款 500 元 。（ 八 ） 對 情 節(jié) 嚴 重 的 給 予 從 重 處 分 或 處 罰 。（ 三 ） 對 現(xiàn) 場 跟 班 隊 干 、 班 長 給 予 罰 款 1000 元 （ 并 免 職 ） 。（ 七 ） 對 分 管 業(yè) 務(wù) 科 室 科 長 給 予 罰 款 800 元 。（ 二 ） 對 現(xiàn) 場 跟 班 隊 干 、 班 長 給 予 降 級 、 降 職 、 留 用 察 看 直 至 開 除 處 分 ，并 罰 款 10002022 元 。（ 六 ） 對 主 管 科 室 、 分 管 業(yè) 務(wù) 科 室 、 安 監(jiān) 科 的 科 長 ， 根 據(jù) 責(zé) 任 大 小 ， 分別 給 予 降 級 、 降 職 、 撤 職 處 分 或 罰 款 3000 元 。（ 二 ） 對 現(xiàn) 場 跟 班 隊 干 、 班 長 給 予 罰 款 100－ 300 元 。（ 六 ） 對 主 管 科 室 責(zé) 任 科 長 給 予 罰 款 100300 元 。（ 二 ） 對 現(xiàn) 場 跟 班 隊 干 、 班 長 給 予 罰 款 500800 元 。（ 六 ） 對 主 管 科 室 責(zé) 任 科 長 給 予 罰 款 300600 元 。（ 二 ） 對 現(xiàn) 場 跟 班 隊 干 、 班 長 給 予 罰 款 6001000 元 。（ 六 ） 對 主 管 科 室 責(zé) 任 科 長 給 予 罰 款 10003000 元 。 一 般 生 產(chǎn) 事 故 由 調(diào) 度 室 和 業(yè) 務(wù) 主 管科 室 牽 頭 組 織 追 查 、 分 析 和 處 理 ， 并 寫 出 事 故 通 報 。 安 全 員 未 及 時 制 止 罰 500 元 ；作 業(yè) 人 員 違 章 作 業(yè) ， 視 情 節(jié) 輕 重 ， 罰 100300 元 。第 22 條 井 口 檢 身 及 乘 候 車 管 理 執(zhí) 行 以 下 規(guī) 定 違 反 乘 候 車 管 理 制 度 ， 罰 當 事 人 100—500 元 。 檢 身 工 失 察 ， 受 連 帶 處 罰 。造 成 事 故 按 事 故 管 理 規(guī) 定 處 罰 。1)、 涉 及 安 全 生 產(chǎn) 的 設(shè) 計 不 符 合 國 家 和 行 業(yè) 技 術(shù) 規(guī) 范 、 規(guī) 定 ， 給 安 全生 產(chǎn) 造 成 隱 患 的 ；2） 、 違 章 安 排 多 工 種 ， 多 隊 組 平 行 交 叉 作 業(yè) ， 未 落 實 清 安 全 責(zé) 任 ， 造成 重 大 事 故 隱 患 的 ；3） 、 設(shè) 備 選 型 不 能 滿 足 生 產(chǎn) 需 求 ， 影 響 安 全 生 產(chǎn) 的 ；4） 、 供 電 系 統(tǒng) 不 符 合 規(guī) 程 要 求 ， 不 能 滿 足 生 產(chǎn) 需 要 的 ；5） 、 斜 巷 運 輸 未 設(shè) 置 安 全 防 護 裝 置 或 裝 置 不 可 靠 的 ；6） 、 沒 有 按 規(guī) 定 進 行 探 放 水 、 瓦 斯 排 放 工 作 的 ； 7） 、 未 定 期 測 定 調(diào) 整 風(fēng) 量 ， 及 時 調(diào) 整 通 風(fēng) 系 統(tǒng) ， 使 井 下 作 業(yè) 地 點 風(fēng) 量不 足 的 ；8） 、 井 下 防 塵 措 施 不 得 力 ， 隔 爆 設(shè) 施 不 符 合 規(guī) 定 者 的 ；9） 、 未 及 時 安 設(shè) 維 護 瓦 斯 監(jiān) 測 裝 置 或 監(jiān) 測 裝 置 不 起 作 用 的 ；10） 、 設(shè) 備 檢 修 不 及 時 、 檢 修 質(zhì) 量 不 合 格 影 響 使 用 的 ；11） 、 不 符 合 規(guī) 定 的 設(shè) 備 入 井 使 用 的 ；12)、 絞 車 鋼 絲 繩 磨 損 超 限 未 及 時 試 驗 更 換 的 ；13)、 井 下 機 電 設(shè) 備 保 護 不 全 、 失 效 及 甩 掉 保 護 的 ；14)、 因 材 料 、 設(shè) 備 、 配 件 供 應(yīng) 不 及 時 ， 質(zhì) 量 不 合 格 ， 給 井 下 生 產(chǎn) 造 成隱 患 和 影 響 生 產(chǎn) 的 ；15)、 未 按 計 劃 及 時 組 織 培 訓(xùn) 、 發(fā) 證 ， 基 層 隊 未 按 計 劃 及 時 派 人 參 加 培訓(xùn) ， 影 響 職 工 上 崗 生 產(chǎn) 的 ；16） 、 質(zhì) 量 標 準 化 檢 查 存 在 嚴 重 問 題 的 ；17） 、 導(dǎo) 致 采 掘 銜 接 嚴 重 失 調(diào) 的 ；18） 、 供 暖 、 供 水 和 飲 食 服 務(wù) 影 響 安 全 生 產(chǎn) 的 ； 11 / 5419