【正文】 入井人員不能故意損壞井下各類安全標(biāo)志和安全管理牌及警示牌，凡故意損壞者照價賠償，并處罰100500元/處。第33條：不按礦通知參加安全培訓(xùn)或不參加事故分析會的人員處罰20元，通知不到位的扣單位正職30元。礦臨時用工人員、工程隊施工人員未經(jīng)礦委會書面批準(zhǔn)，按私招處理。第27條：凡是咒罵、歐打、威脅和阻撓安檢人員執(zhí)行公務(wù)的，給予50~500元罰款；性質(zhì)特別惡劣的，另分析處理。第22條：禁止在井下隨意大便，違者罰款200500元/次.第23條：不按礦通知參加安全培訓(xùn)或不參加事故分析會的人員處罰20元，通知不到位的扣部門正職10元。第20條：入井人員必須穿工作服、戴安全帽、礦燈、自救器、安全防護(hù)用品，違者發(fā)現(xiàn)缺1項處罰200元。第18條：禁止1人入井或單獨1人進(jìn)入作業(yè)地點，違者處罰5002000/。第16條：井口檢身員對任何入井人員都必須進(jìn)行檢身，并對入井人員的姓名、出入井時間等進(jìn)行登記，及檢查防護(hù)用品穿戴是否齊全符合要求；嚴(yán)格檢身，對不明身份人員入井要及時制止，并報告礦辦公室。由于落實整改不力而造成事故的，還將追究有關(guān)人員的責(zé)任。第11條：特種作業(yè)人員必須堅守崗位，擅自離崗（脫崗）或上班睡覺者處罰2001000元/次，因此造成嚴(yán)重后果的，將依法追究其相關(guān)責(zé)任，并承擔(dān)所造成經(jīng)濟(jì)損失總額的30%。礦辦公室不按規(guī)定如實登記，按本條第7項計處。請病假1個月以上者批準(zhǔn)后，只計發(fā)生活補貼費（員工：300元/月，科級：450元/月，礦級：600元/月）。第二章 一 般 規(guī) 定第8 條：嚴(yán)格考勤制度，按時上下班。（3）能及時制止違章行為，特別是制止領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮，避免了重大事故發(fā)生的，對有功人員給予200~500元獎勵。 對于連續(xù)二次評為優(yōu)秀員工的職工，每月發(fā)給優(yōu)秀員工獎100元。第5條：每次上級向下級布置安全生產(chǎn)任務(wù)或整改隱患必須有派工單。第4條：礦對于違反本辦法的受罰人員或因連帶責(zé)任受罰的人員由安全礦長或安全科當(dāng)場開具罰款單送達(dá)公司財務(wù)進(jìn)行罰款。 金珠煤礦安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細(xì)則第一章 總 則第1條：為了規(guī)范我礦各級管理部門及全體員工的行為，加強各項安全生產(chǎn)管理，完成各項工作任務(wù)，提高工作效率，根據(jù)煤炭法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)察條例及上級有關(guān)管理制度，制定本辦法。對于受罰人員給予二個月的受教育和改正期限。派工單一式三份，送接受任務(wù)（或工作）的單位（或個人）一份，安排任務(wù)（或工作）的管理人員一份，調(diào)度室一份。第7條：凡符合下列條件的有功人員，經(jīng)所在部門推薦，礦委會及安全科核實，除通報表揚外，還給予下列獎勵。（4）在事故搶險中挺身而出，表現(xiàn)突出的，給予200~500元獎勵。任何人不得無故遲到、早退或曠工，違反本條規(guī)定按下列條款處罰：凡曠工者，處日平均工資13倍及以上罰金；連續(xù)曠工15天以上或年累計曠工30天者開除本礦或除名，被開除的當(dāng)月工資不予計發(fā)，并三年內(nèi)不得錄用（除名者一年內(nèi)不得錄用）遲到、早退、班中脫崗、離崗515分鐘扣款15分鐘以上30分鐘以下扣款25元/次，30分鐘以上1小時以下扣款35元，1小時以上扣款50元，超過4小時以上按曠工處理，當(dāng)月累計三次在30分鐘內(nèi)的另扣發(fā)1天工資，累計三次30分鐘以上另按曠工1天扣發(fā)。事假礦管理人員、特種作業(yè)人員、其他人員每月休假2天，超出規(guī)定休假天數(shù)，按實際出勤天數(shù)計發(fā)工資。第9條：全礦副科級以上管理人員（含區(qū)隊長）離開本礦外出，必須向礦長或分管礦領(lǐng)導(dǎo)請假，否則，對當(dāng)事人每次罰款100元。第12條：員工離職必須提前一個月提出書面申請，經(jīng)所屬部門主管負(fù)責(zé)人、分管礦長、礦長、公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，安排有人員替崗，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)后方可離礦，違者扣發(fā)當(dāng)月工資。第14條：無故不組織職工開展安全活動，扣罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)50元；員工無故不參加安全學(xué)習(xí)的，每人每次罰款30元。違者按下列規(guī)定處罰：不接受檢查，違反1次處罰當(dāng)事人200元，累計加倍處罰，并阻止其入井；故意刁難、阻撓、干擾檢身人員者處罰200元/次；故意損壞、撕毀檢身記錄者，處罰200元/次；檢身不嚴(yán)，讓不符合規(guī)定要求的人員入井，處罰檢身員100元/。第19條：凡帶煙火下井或在井下吸煙者，罰款500~2000元/次。第21條 ：禁止酒后入井，不聽勸阻或強行入井者，首次罰款5002000元/次，累計加倍處罰，直至開除出礦。第24條：入井人員不得隨意進(jìn)入井下盲巷、盲硐、采空區(qū)、柵欄等無風(fēng)區(qū)域，凡掛有“禁止入內(nèi)”字樣區(qū)域一律不得入內(nèi)，違者處罰5002000元/次。第28條：不遵重上級、同事，不服從指揮、安排，擅自在上班期間從事與本職工作無關(guān)的事，上班場所內(nèi)和上班期間嚴(yán)禁帶小孩，違者處罰2002000元/。私招錄者、井口檢身員擅自允許入井的處罰2002000元/，其他人員強行允許的處罰2002000元/。第34條：各采掘區(qū)隊嚴(yán)禁錄用無不符合入井條件的人員下井從事井下工作，違者除責(zé)令其辭退錄用人員外，每錄用一人罰款500元。第37條： 各級管理人員及各崗位職工發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時向本部門或直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。第38條： 所有干部、職工群眾因個人之間矛盾、糾紛而棄本職工作不顧繼而造成停工、停產(chǎn)或因此引發(fā)惡意相互攻擊、算計、打架斗毆，失職而造成事故隱患或引發(fā)事故的根據(jù)其情節(jié)輕重罰款50—5000元，情節(jié)特別嚴(yán)重的依法解除勞動關(guān)系，開除出礦。根據(jù)情節(jié)輕重罰款100—3000元或開除出礦。第41條： 礦區(qū)內(nèi)禁止賭博和淫穢行為，違者罰款200元/。第45條：安全礦長、公司安全監(jiān)察人員作為本規(guī)定主要監(jiān)督責(zé)任者，都具有獨立開具處罰通知單的權(quán)力，不再報經(jīng)批準(zhǔn)。一般事故罰50元／次，重傷事故罰100元／次，重大事故由礦 研究處理。第50條：對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患不盯在現(xiàn)場立即組織處理或當(dāng)班未處理完不在現(xiàn)場向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚就離開的，罰100元／次，造成事故的由礦研究處理。第54條：不得為業(yè)務(wù)部門追究的安全事故責(zé)任者說情、打招呼，違者罰款50元/次。并追究和賠償其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失額的50%。沒措施嚴(yán)禁安排開工。第60條：對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類不安全隱患必須向施工單位現(xiàn)場跟班人員交待清楚，限期整改好，到期進(jìn)行驗收；同時向礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知施工單位。第62條：各部門主管，因自己或下屬工作人員管理不到位，工作落實不到位或失誤的，罰50元／次，對造成一般事故的罰100元／次，造成重傷事故的，罰200元／次，造成重大事故的由礦研究處理。第65條：各部門管理人員檢查工作不認(rèn)真細(xì)致，走馬觀花，導(dǎo)致事故隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)和排除的，罰50元／次；造成事故的，罰100元／次，造成重大事故的分析處理。(三) 生產(chǎn)、輔助區(qū)隊干部和專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)下列情況予以處罰：第69條：嚴(yán)于職守，堅持不安全不生產(chǎn)原則，如失職，不堅持原則，發(fā)現(xiàn)一次罰50元；由自身原因當(dāng)月出現(xiàn)三次及以上者，另分析處理。如對自己轄區(qū)內(nèi)存在的不安全問題視而不見，每出現(xiàn)一次罰款50元，造成事故的另分析處理。第75條：安排無證人員擔(dān)任特殊崗位工作的罰50元／次。第79條：加強井下頂板管理，井下安全管理人員對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時有效措施處理，繼續(xù)指揮作業(yè)或?qū)`章作業(yè)不予制止和處罰，甚至隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)班相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員3001000元罰款，現(xiàn)場作業(yè)人員2001000元，現(xiàn)場作業(yè)人員對安全管理人員所指出的安全隱患不予理睬，不及時整改，繼續(xù)違章作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)班現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員300—1000元，現(xiàn)場作業(yè)人員200—500元，因此造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，并承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失的30%?？瞻嗝堪嗔P款200元。第54條：采掘區(qū)隊現(xiàn)場交接班時間不允許超過1小時，即延遲30分鐘下井或提前30分鐘出井的，每人罰款10元；延遲1小時下井或提前1小時出井的，每人罰款20元；延遲2小時下井或提前2小時出井的，按空班處理。第84條：每一生產(chǎn)地點班（隊）長、跟班管理人員（含帶班礦長）必須隨時在生產(chǎn)現(xiàn)場組織生產(chǎn)安全工作，工作地點有安全隱患或發(fā)生影響生產(chǎn)的因素，班（隊）長或值班人員又不在現(xiàn)場組織處理的，罰當(dāng)班班長（隊長、帶班礦長、跟班管理人員）各50~200元。第87條：有重大隱患未向礦調(diào)度匯報，又不交接班的，罰當(dāng)班負(fù)責(zé)人100元，造成事故的，按損失程度另行處理。第90條：嚴(yán)禁人員進(jìn)入采空區(qū)，嚴(yán)禁用大錘回柱放頂，否則罰款50~200元/柱。第94條：凡采掘工作面每次放炮炸倒的支柱、支架，沒有及時扶正重新打牢而冒險作業(yè)的每次罰款50~500元，并追究區(qū)隊跟班管理人員和班長的責(zé)任。第98條：回采時，嚴(yán)禁采保安煤柱，違者罰單位主要負(fù)責(zé)人500~2000元。第102條：掘進(jìn)巷道的錨噴、水溝、軌道鋪設(shè)必須符合作業(yè)規(guī)程的要求，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元/米，并限期整改。第106條: 架棚巷道不按規(guī)定支設(shè)撐木或拉桿、空幫空頂，對當(dāng)班負(fù)責(zé)人罰50元，班長罰款50元，工人每人罰款20元，因材料不到位造成上述情況的，另分析處理。第109條：使用扒裝機作業(yè)的掘進(jìn)工作面，有下列情況時處以罰款：（1）扒裝機無專用操作手把而用其它材料代替時，罰司機和當(dāng)班班長各30元／次，罰施工隊負(fù)責(zé)人50元／次，直至停止使用。并對耙裝機司機及逗留人員分別罰款100元。嚴(yán)格按規(guī)定收、發(fā)爆炸物品，違者罰款50~2000元。凡剩余炸藥、雷管當(dāng)班不退庫，私藏井下的，對該區(qū)隊或當(dāng)班爆破員按炸藥50元/條、雷管50元/發(fā)給予處罰。第114條：采掘工作面無專用的炸藥、雷管箱或毀壞未及時修理更換的，罰負(fù)責(zé)人100元；兩箱齊全完好而放