【正文】 報，由值班領導、調度室、安全科按有關規(guī)定進行追查處理或上報。第65條 新工人上崗前必須進行安全知識培訓，考試合格方可上崗，且新工人上崗必須由老工人帶領，否則新工人不準上崗。第62條 年度內發(fā)生重傷及重傷以上、重大未遂事故的單位及班組取消年終評比先進單位及先進班組的資格；嚴重“三違”人員取消評比先進個人資格；年度內發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位負責人取消評比先進個人資格。第59條 凡因工作質量、服務質量不到位、給生產職工帶來后顧之憂，影響到安全生產時，對有關責任人各罰50200元。（4）對情節(jié)嚴重的從重處罰。第56條 凡發(fā)生一起重大未遂事故，按以下規(guī)定處罰。（4）分管領導、值班領導和有關科室負責人分別給予3003000元罰款。第54條 公司、 上級領導安全檢查出存在重大隱患或隱患多，管理混亂的，給予掛紅牌一次考核，給予隊組負責人罰款1000—5000元，同時給予隊組處罰5000—50000元。第51條 嚴格執(zhí)行單項工程開工審批，凡沒有規(guī)格、措施和貫徹學習的，不準開工。第48條 各種規(guī)章制度要健全，要害場所的記錄，要詳細、齊全，并按規(guī)定要求簽字交接。第45條 生產責任區(qū)要文明衛(wèi)生，物料要碼放整齊，掛牌管理、對號入座。第43條 堅持“四不生產”（不安全不生產、無安全措施不生產、隱患未消除不生產、質量不達標不生產）原則，切實抓好和控制好現場作業(yè)過程中的安全動態(tài)管理，否則，除停產限期整改外，并作出如下追查處罰：（1）凡是現場查出隱患被責令停止作業(yè)進行整改的，每停一小時罰責任單位100元，每小時罰責任單位責任人20元，依次累加（單次罰款：單位不超過1000元，個人不超過200元，不達一小時的不計處罰）。第41條 科隊長、班組長要嚴格執(zhí)行外出、休假、病假、事假、學習、開會等有關手續(xù)，堅持誰批準，誰安排，誰負責安全責任。第38條 工人調換工種，必須進行換崗培訓，并有記錄。第34條 嚴格執(zhí)行礦燈領交和下井檢身登記、出井消號等制度。第32條 班隊長必須按規(guī)定及時向調度室、安全科和隊值班領導進行匯報。第28條 嚴格執(zhí)行“班組現場動態(tài)自保、互保、聯保”一次執(zhí)行不力或不知聯保人姓名的，一次罰責任者20元，互保人員出現“三違”行為未及時制止的，罰責任人30100元，情節(jié)嚴重的加重處罰。在電氣設備、電纜、高壓管上躺、坐，一次罰責任者100元。第22條 外單位人員入井必須經公司主管領導批準，并安排有專人陪同，方可下井，否則不準下井，發(fā)現未經有關領導批準，私自安排外單位人員下井者，每一人次罰責任人100元。第19條 所有工種必須經培訓考試合格后方可上崗，未經培訓或培訓考試不合格的不得上崗，否則罰責任人和安排未經培訓或考試不合格人員上崗的責任人各50元。第15條 調度會、安全隱患排查會安排處理的隱患，沒有采取措施及時處理，也沒有給調度室、安全科匯報不能及時處理原因的，罰責任人100元，并責令相關隊組停工處理，并給予掛紅牌一次考核，處罰隊組負責人500元。第11條 各隊在開展“安全生產周”、“安全生產綜合治理”、“百日安全無事故”等活動期間安全生產無事故，并且按規(guī)范化、標準化竣工的，根據活動辦法給予獎勵，辦法中無明確規(guī)定獎勵辦法的根據情況給予隊組300010000元的獎勵。第7條 對在安全技術管理中有利于安全生產的技術改造，及在新技術、新工藝中推廣過程中有突出成績的人員，由安全科或業(yè)務主管科室根據情況上報公司由公司決定給予50010000元的獎勵。對有特別重大貢獻的報上級煤業(yè)公司或集團公司給予表彰和獎勵。根據《安全生產法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》以及國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》等，結合我公司實際，特制定本條例。第2條 各級領導、科室、班隊在執(zhí)行本條例時，必須首先做好職工的安全思想教育工作，提高職工的安全意識和安全技能，增強職工的安全法制觀念和遵章守紀的自覺性。第5條 全公司干部職工人人有責，對出現的事故險情和重大事故隱患要及時向有關領導匯報，在有條件情況下，要及時采取措施，主動參與排除險情，防止事故發(fā)生和擴大。第8條 各基層單位必須抓好本單位安全生產工作，對本單位安全工作做出突出成績的有功人員應依照有關規(guī)定及時上報公司，給予5005000元的安全獎勵。第12條 安全質量標準化檢查執(zhí)行專項獎懲辦法。第16條 “一通三防”存在有重大隱患，沒有及時匯報與排除的，一經發(fā)現，罰責任隊（組）5005000元，罰責任人100元，并責令停工處理。并責令未經培訓或考試不合格的人員停工培訓學習。第23條 不自覺接受安監(jiān)人員檢查的一次罰款50100元；不接受安監(jiān)人員勸阻，對隱患不處理，強行作業(yè)的按照重大“三違”進行處理；辱罵、推拉、毆打、誣陷、威脅安監(jiān)人員的一次罰款500010000元，情節(jié)嚴重的從重處罰，并承擔相應的民事或刑事責任。第26條 不知道安全避災路線入井者，每人/次罰款50元。第29條 凡被安全科停職人員，未經安全科同意擅自上崗的，處罰隊組負責人1000元，并延長停職期限。單位值班人員要隨時掌握現場情況，尤其是單個作業(yè)人員情況。凡有一項未按規(guī)定執(zhí)行者一次罰有關責任者3050元，同時參照坑口檢身制度和有關礦燈管理制度從重處罰。未進行換崗培訓或培訓不合格安排上崗的，罰隊長和換崗人員各50元?？?、隊長請假超過一天，必須向礦長請假，否則，一次罰款100元，并承擔相應的責任，給予嚴肅批評，情節(jié)嚴重者給予相應處分，直至撤職。（2）如因科室責任而造成停產，一次處罰責任科室的責任人50100元。否則，罰責任隊組負責人50200元，如影響安全從重處罰。缺一種罰責任者50元，不詳細一處罰責任人50元，代簽字的罰代簽人及被代簽人各50元。否則給予有關責任人100200元的罰款。第55條 凡發(fā)生一起重傷及以上事故，（1）對事故直接責任者給予罰款3003000元。（5）對事故單位給予30000200000元罰款。（1）對未遂事故責任者給予3001000元罰款。（5）對未遂事故單位處以30000元以下罰款。第60條 對 “三違”人員，主管科室、隊（組）負責按相關規(guī)定完成幫教，否則罰幫教責任人每人次50元。第63條 按時保質保量完成公司交辦的各類有關安全的臨時工作，不扯皮、不延誤。若安排新工人獨立上崗，罰有關責任人各50元，新工人出現“三違”行為，除按規(guī)定處罰新工人外，并按應罰款額的50%處罰責任人。否則，有一次不符，罰責任者1001000元，并按相關事故處罰規(guī)定追究責任。否則，不準施工，如有違反罰單位責任人50200元。第71條 按時參加各種安全會議和安全活動，不遲到早退，否則，遲到早退一次罰10元，不參加一次罰30元。第74條 必須按有關規(guī)定檢查滅火設施，并按規(guī)定及時更換滅火器，所有滅火器必須有經消防部門校驗的合格證。第76條 在禁止使用煙火地點抽煙、點火者每次罰款50元，發(fā)現有人違章在禁止煙火地點使用煙火，不制止、不匯報者罰款30元。第80條 未經監(jiān)控室同意任何人不能隨意更換卡，或替別人帶卡，讓別人帶卡，發(fā)現一次兩人各罰款50元。第84條 噴漿厚度不得小于規(guī)定厚度，有1㎡不合格罰責任隊組200元，罰責任者20元，并且重新噴漿。第87條 井下綜掘、開拓作業(yè)時，必須做到“有掘必探，先探后掘”，否則罰責任單位300010000元，罰責任人100500元，并責令停止掘進先行探水。第90條 采掘過程中嚴禁留有傘檐（≥200mm），發(fā)現一次罰責任人50元。第93條 進入采掘工作面作業(yè)前，作業(yè)人員必須認真執(zhí)行敲幫問頂制度，確認安全后方可作業(yè)，否則必須先行處理。第95條 前探梁必須緊跟窩頭，嚴禁空頂作業(yè)，違者罰工作面當班班長50100元，造成事故另追究事故責任。支架隨采高變化及時調節(jié)加長段，不及時調節(jié)延長段每架罰責任人20元。第102條 井下所有工字鋼支護巷道勾頂背板必須按規(guī)定要求支設，有一處不合規(guī)定的，罰有關責任人20元。凡發(fā)現漏頂或頂板破碎不及時采取控措施的，一次罰責任者各50200元。（4）寬邦高頂（地質構造影響除外），以50元/處對責任人進行處罰。（8）材料堆放不整齊，罰責任人20元/次。（12）岔角不符合規(guī)定，偏差超過20mm/m，罰責任人50元。（16）主要巷道凈寬或凈高偏差超過設計值150mm，罰責人50元/m，超過200mm，罰責任人100元/m。（2）因施工單位未按設計施工造成盲巷的，罰施工單位技術員50元，罰施工隊（班）長100元。（6）采面回收完畢，要按規(guī)定及時密閉。第110條 采煤工作面超前支護內л梁折斷未及時打柱加固，罰責任人30元。第114條 錨桿螺母扭矩的檢查：螺母擰緊力矩M14螺紋。第116條 錨桿孔間排距誤差不應超過100mm，孔角偏差應控制在3186。第119條 掘進機上所有安全閉鎖和急停保護裝置必須堅持使用，不得擅自改動或甩掉不用，不能隨意調整液壓系統、噴霧系統等各部壓力，有一處不符合規(guī)定罰責任人50100元，并責令停機糾正完善。第123條 開動掘進機前，必須發(fā)出警鈴，只有在鏟板前方和截割臂附近5m范圍內無人時，方可開動掘進機，不按規(guī)定操作的，罰責任司機 50元。第126條 掘進施工未通過測量人員定位掛線，私自開口施工的一次處罰100元。第130條 掘進工作面迎頭錨桿連續(xù)3根不符合規(guī)程規(guī)定或托盤連續(xù)3個不接巖面的，處罰責任人50元。第134條 采煤工作面泵站壓力不符合規(guī)程的，罰責任人50元。第138條 在采煤機組附近工作時如檢修滾筒、切割頭、換截齒、卡環(huán)等部件時，必須打開離合器，切斷總電源，違者罰責任人100元。第142條 破碎機前后無擋煤矸簾的，對責任人一次處罰50元。第146條 泵站司機操作規(guī)范，有配液檢測用具，會檢測、會配液，否則不準上崗，違者罰責任人50元。割煤前在轉載機范圍內掛好警戒繩和明顯的標志牌，有一處不到位罰當班班長50元，追究司機責任。第152條 檢修掘進機時，嚴禁其它人員在截割臂和轉載橋下方停留或作業(yè)，否則罰款30元。第155條 掘進機司機必須嚴格執(zhí)行有關交接班制度，對設備運轉情況和存在問題要向接班司機交待清楚，否則一次罰款30元。第159條 采煤機嚴禁強行截割硬巖和帶負荷啟動，帶病運轉，按規(guī)定及時保養(yǎng)采煤機，一次檢修不到位處罰檢修責任人50－200元。第163條 耙斗裝巖機在使用過程中，固定鋼絲繩滑輪的錨樁及其孔深與牢固程度，是否符合作業(yè)規(guī)程要求，導向輪、尾輪懸掛正確，安全牢固，滑輪轉動靈活，禁止將尾輪掛在棚梁和支護的錨桿、錨索以及其它支護體上，發(fā)現一處罰責任者50100元。第167條 耙斗機的通訊、信號靈敏、清晰，耙斗照明良好有一處不符合規(guī)定罰款50元。第171條 各單位必須對使用設備實行包機管理，做到臺臺設備有人管，實行由操作人員和維護人聯合包機制、包運轉、包檢修、包維護、包完好，每發(fā)現一臺漏包罰責任人100元。第175條 電焊機及其它設備必須達完好標準，否則不得使用，如果強行使用罰責任者50元。第179條 機電設備入井前必須取得檢查合格證，未經檢查或檢查不合格不準下井，隊組擅自下井，處罰隊組1000—5000元，機電科設備人員不檢查影響隊組工作，一次對機電科室負責人處罰50元，對防爆管理人員處罰200元。第182條 電氣設備的檢修必須嚴格執(zhí)行停、送電和驗收、放電制度，堅持誰停電、誰送電，并有專人監(jiān)護，安全監(jiān)護人不得兼做其它工作，否則罰責任者100元；非操作人員送電一次罰責任者300元，造成事故的另追究事故責任。第186條 在上級公司檢查中查出兩處失爆，對機電科長降職使用。第189條 機電設備的運輸必須按有關規(guī)定要求進行，否則一次不符合規(guī)定要求，罰責任人50元。第192條 井下所有機電設備運轉部件檢修時，必須先停機，閉鎖開關，掛停電牌，否則對責任者各罰50元。第196條 井下所有按鈕、電鈴、接線盒必須符合相應的電壓等級，否則，有一處不符規(guī)定罰責任者20元。第200條 地面變電所配電工在電氣操作前，要認真、規(guī)范化地按術語寫操作票，如少填、不填及涂改不清者，罰責任人一次30元。第204條 井下電氣設備檢