【總結(jié)】第一篇:生產(chǎn)過程巡檢獎(jiǎng)懲條例 重慶瑞陽科技開發(fā)有限公司 生產(chǎn)過程巡檢獎(jiǎng)懲條例 一、質(zhì)量懲罰制度: 1、首件檢驗(yàn):為保證產(chǎn)品質(zhì)量防止批量不合格,生產(chǎn)線應(yīng)在開班生產(chǎn)前向質(zhì)檢科送首件 數(shù)量為3件;...
2024-10-25 11:13
【總結(jié)】第一篇:遲到早退獎(jiǎng)懲條例 考勤制度 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定 適用范圍 適用于公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 程序內(nèi)容 出勤 l工作時(shí)間:每周工作六...
2024-11-04 12:42
【總結(jié)】 深圳市都都文具(連鎖)有限公司員工獎(jiǎng)懲條例前言為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)公司管理體制的正常運(yùn)作,使監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、具體化,以宏揚(yáng)正氣、激發(fā)員工工作熱情,提高員工遵守紀(jì)律的自覺性,減少或杜絕各類違紀(jì)行為,創(chuàng)造更加規(guī)范、和諧、積極、高效的工作狀態(tài)。特制定本條例。
2025-04-13 02:14
【總結(jié)】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“基本方針”、“行動(dòng)指南
2025-07-28 13:37
【總結(jié)】第一篇:電梯安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 為了企業(yè)更好、更快、更健康地發(fā)展,同時(shí)也營(yíng)造出更優(yōu)秀、更出色的員工。公司特制定以下電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)的安全、管理獎(jiǎng)懲制度: 一、安全懲罰 。 第一次:警...
2024-10-25 02:04
【總結(jié)】唐人神集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲條例(試行)第一章總則第一條為促進(jìn)唐人神事業(yè)持續(xù)發(fā)展,建立和完善激勵(lì)與約束機(jī)制,營(yíng)造愛崗敬業(yè)、勤學(xué)實(shí)干、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、建功立業(yè)的工作氛圍,防止和處理有害于公司利益與有礙企業(yè)發(fā)展的不良行為,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本條例。第二條堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、即時(shí)激勵(lì)與遠(yuǎn)期激勵(lì)相結(jié)合、正面獎(jiǎng)勵(lì)與負(fù)面激勵(lì)相結(jié)合、外部激勵(lì)與內(nèi)部激勵(lì)相結(jié)合的原則。第三條
2025-04-18 04:59
【總結(jié)】一總則為加強(qiáng)本廠質(zhì)量管理工作的力度,減少質(zhì)量問題的發(fā)生,特制定《質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲條例》。二獎(jiǎng)勵(lì)1對(duì)于發(fā)現(xiàn)非本工序一般質(zhì)量問題(≤2020元)的員工(非職責(zé)范圍內(nèi)),視其情況在100元內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患,且此隱患能造成實(shí)際損失(>2020元)的視其情況給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。三懲罰
2025-08-28 10:28
【總結(jié)】家美福員工獎(jiǎng)懲條例第一章、總則第一條、為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、懲罰落后,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高員工的敬業(yè)精神,提高工作業(yè)績(jī)和公司效益,制定本條例。第二條、實(shí)行精神與物質(zhì)鼓勵(lì)為主,經(jīng)濟(jì)、行政處罰為輔,賞罰分明的原則。第三條、本條例適用于我公司全部員工,并適用于未注明獎(jiǎng)懲條款的其他規(guī)章制度。第四條、實(shí)行獎(jiǎng)懲公開、公
2025-04-08 22:44
【總結(jié)】家具有限公司生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例制訂日期2011年5月8日頁次5頁之1一、目的:為提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品品質(zhì),規(guī)范生產(chǎn)行為,特制訂本條例:二、適用范圍:生產(chǎn)部全體人員、品質(zhì)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)相關(guān)人員。三、處罰條例:1、生產(chǎn)線月產(chǎn)量設(shè)置為150萬元。2、實(shí)際計(jì)算產(chǎn)量的生產(chǎn)單必須100%掃尾。3、亮光產(chǎn)品生產(chǎn)周期以15天完成全工序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),啞光
2025-08-07 06:57
【總結(jié)】深圳市光電科技有限公司員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例第六十三條為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激發(fā)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第六十四條本條例適用于公司的全體員工。第六十五條獎(jiǎng)懲類別:1、獎(jiǎng)勵(lì)——獎(jiǎng)金、書面嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉級(jí)、升職;2、處罰——罰款、書面警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、辭退。第六十六條公司對(duì)于表現(xiàn)杰出或在工作任務(wù)
2025-04-07 23:16
【總結(jié)】教學(xué)工作獎(jiǎng)懲條例為加強(qiáng)我院的教學(xué)管理工作,充分調(diào)動(dòng)我院教職工的教學(xué)積極性,提高我院的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,促進(jìn)我院教學(xué)工作的制度化建設(shè),增強(qiáng)我院教職工的教學(xué)意識(shí),根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制訂本條例。第一章獎(jiǎng)勵(lì)第一條獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1、授課競(jìng)賽等:每?jī)赡昱e辦一次,按競(jìng)賽辦法評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)。2、教學(xué)成果獎(jiǎng):各類教學(xué)
2025-08-15 08:29
【總結(jié)】 第1頁共5頁 《員工獎(jiǎng)懲條例》學(xué)習(xí)心得 員工獎(jiǎng)懲條例 為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行, 激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 一、獎(jiǎng)勵(lì)類別 獎(jiǎng)勵(lì)分為。嘉獎(jiǎng)、小功、大...
2024-09-18 06:25
【總結(jié)】第一篇:KTV服務(wù)員獎(jiǎng)懲條例 獎(jiǎng)罰條例 注:每位員工基礎(chǔ)分為100分,每一分為一元,月評(píng)滿95分以上者獎(jiǎng)勵(lì)50元,扣至0 分及以下者,予以開除并扣除所有工資。 一、有下列情形之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):...
2024-10-20 20:27
【總結(jié)】三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司員工獎(jiǎng)懲條例第一節(jié)總則一、為規(guī)范本公司獎(jiǎng)懲行為,維護(hù)正常的工作秩序,保護(hù)客戶、公司、個(gè)人的合法權(quán)益,結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。二、公司員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的知識(shí)、技能,提高能力,端正態(tài)度,努力干好本職工作。三、獎(jiǎng)懲遵循公平、公正、公開的原則,以事實(shí)為依據(jù),根據(jù)性質(zhì)、情節(jié),
2025-07-18 08:24
【總結(jié)】第一篇:客房部員工獎(jiǎng)懲條例 客房部員工獎(jiǎng)懲條例 為了進(jìn)一步落實(shí)層次管理,樹立招待所形象,加強(qiáng)各級(jí)管理人員的工作責(zé)任和員工勞動(dòng)紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序,履行所在崗位職責(zé);激勵(lì)部門全體員工...
2024-11-19 00:08