【總結(jié)】....四川西蜀大宅門餐飲管理有限公司員工獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)條例(員工凡有下列情況,應(yīng)予以操行考核加分)1.賓客給予口頭
2025-04-18 02:57
【總結(jié)】保潔員獎(jiǎng)懲制度為提高員工的素質(zhì),進(jìn)一步保證服務(wù)區(qū)域保潔工作的優(yōu)質(zhì)完成,增強(qiáng)員工的工作積極性,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,特制定本獎(jiǎng)懲制度。第一章考核方法和考核程序一考核方法,均屬本考核范圍。,100分為優(yōu)秀,80-99分為良好,70-79分為合格,70分以下為不合格。,行政處罰分為:警告、降職(降薪)、辭退;經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償。。獎(jiǎng)罰結(jié)論記錄在《公司員工考核記
2025-04-07 12:38
【總結(jié)】成都晶彩家具有限責(zé)任公司ChengduJingCaiFurnitureCo.,Ltd車間生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例(暫行)一、目的:為了促進(jìn)公司員工更好地增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高管理技術(shù)水平,提高工作效率和工作品質(zhì),做到獎(jiǎng)懲分明,使全體員工在公正公平合理的環(huán)境下工作,特制定此條例。二、適用范圍:1、公司運(yùn)作、設(shè)計(jì)、采購、工藝、下單、生產(chǎn)、品質(zhì)、運(yùn)輸、安裝、售后服務(wù)等相關(guān)人員。2、本
2025-04-08 22:42
【總結(jié)】酒店員工獎(jiǎng)懲條例為了維護(hù)店規(guī)店紀(jì)的嚴(yán)肅性,提高飯店服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,保持星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎(jiǎng)懲行為,根據(jù)飯店規(guī)章制度及員工手冊(cè)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特制定本細(xì)則。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)改善酒店經(jīng)營管理,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的.500起2、見義勇為,奮不顧身,為保護(hù)國家、集體、賓客及員工財(cái)產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻(xiàn)的.
2025-04-09 07:55
【總結(jié)】某國內(nèi)酒店獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)的方式員工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者,由部門經(jīng)理提名,并書面報(bào)人事部審核,中心經(jīng)理批準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式為:(1)通報(bào)表揚(yáng):在中心一定會(huì)議上或書面通知進(jìn)行表彰。(2)發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金:一次性給實(shí)物獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。(3)授予先進(jìn)員工等稱號(hào)。2、獎(jiǎng)勵(lì)的條件A、符合下列條件之一者,將酌情給予通報(bào)表揚(yáng)。(1)在
2025-04-09 00:53
【總結(jié)】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職
2025-05-29 09:58
【總結(jié)】第一篇:生產(chǎn)過程巡檢獎(jiǎng)懲條例 重慶瑞陽科技開發(fā)有限公司 生產(chǎn)過程巡檢獎(jiǎng)懲條例 一、質(zhì)量懲罰制度: 1、首件檢驗(yàn):為保證產(chǎn)品質(zhì)量防止批量不合格,生產(chǎn)線應(yīng)在開班生產(chǎn)前向質(zhì)檢科送首件 數(shù)量為3件;...
2024-10-25 11:13
【總結(jié)】第一篇:遲到早退獎(jiǎng)懲條例 考勤制度 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定 適用范圍 適用于公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 程序內(nèi)容 出勤 l工作時(shí)間:每周工作六...
2024-11-04 12:42
【總結(jié)】 深圳市都都文具(連鎖)有限公司員工獎(jiǎng)懲條例前言為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)公司管理體制的正常運(yùn)作,使監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、具體化,以宏揚(yáng)正氣、激發(fā)員工工作熱情,提高員工遵守紀(jì)律的自覺性,減少或杜絕各類違紀(jì)行為,創(chuàng)造更加規(guī)范、和諧、積極、高效的工作狀態(tài)。特制定本條例。
2025-04-13 02:14
【總結(jié)】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:員工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“基本方針”、“行動(dòng)指南
2025-07-28 13:37
【總結(jié)】第一篇:電梯安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 為了企業(yè)更好、更快、更健康地發(fā)展,同時(shí)也營造出更優(yōu)秀、更出色的員工。公司特制定以下電梯安裝現(xiàn)場的安全、管理獎(jiǎng)懲制度: 一、安全懲罰 。 第一次:警...
2024-10-25 02:04
【總結(jié)】唐人神集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲條例(試行)第一章總則第一條為促進(jìn)唐人神事業(yè)持續(xù)發(fā)展,建立和完善激勵(lì)與約束機(jī)制,營造愛崗敬業(yè)、勤學(xué)實(shí)干、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、建功立業(yè)的工作氛圍,防止和處理有害于公司利益與有礙企業(yè)發(fā)展的不良行為,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本條例。第二條堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、即時(shí)激勵(lì)與遠(yuǎn)期激勵(lì)相結(jié)合、正面獎(jiǎng)勵(lì)與負(fù)面激勵(lì)相結(jié)合、外部激勵(lì)與內(nèi)部激勵(lì)相結(jié)合的原則。第三條
2025-04-18 04:59
【總結(jié)】一總則為加強(qiáng)本廠質(zhì)量管理工作的力度,減少質(zhì)量問題的發(fā)生,特制定《質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲條例》。二獎(jiǎng)勵(lì)1對(duì)于發(fā)現(xiàn)非本工序一般質(zhì)量問題(≤2020元)的員工(非職責(zé)范圍內(nèi)),視其情況在100元內(nèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患,且此隱患能造成實(shí)際損失(>2020元)的視其情況給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。三懲罰
2025-08-28 10:28
【總結(jié)】家美福員工獎(jiǎng)懲條例第一章、總則第一條、為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、懲罰落后,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高員工的敬業(yè)精神,提高工作業(yè)績和公司效益,制定本條例。第二條、實(shí)行精神與物質(zhì)鼓勵(lì)為主,經(jīng)濟(jì)、行政處罰為輔,賞罰分明的原則。第三條、本條例適用于我公司全部員工,并適用于未注明獎(jiǎng)懲條款的其他規(guī)章制度。第四條、實(shí)行獎(jiǎng)懲公開、公
2025-04-08 22:44
【總結(jié)】家具有限公司生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲條例制訂日期2011年5月8日頁次5頁之1一、目的:為提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品品質(zhì),規(guī)范生產(chǎn)行為,特制訂本條例:二、適用范圍:生產(chǎn)部全體人員、品質(zhì)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)相關(guān)人員。三、處罰條例:1、生產(chǎn)線月產(chǎn)量設(shè)置為150萬元。2、實(shí)際計(jì)算產(chǎn)量的生產(chǎn)單必須100%掃尾。3、亮光產(chǎn)品生產(chǎn)周期以15天完成全工序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),啞光
2025-08-07 06:57