【正文】 索提升職工素質(zhì)的新舉措。轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)，夯實(shí)活動(dòng)發(fā)展基礎(chǔ)。要讓各種宣傳陣地和輿論媒體的作用得以充分發(fā)揮，要對(duì)活動(dòng)中所涌現(xiàn)出的典型人物予以大張旗鼓地宣傳，要并對(duì)他們的事跡進(jìn)行挖掘，讓他們走上熒屏、走上媒體，電視上有影、網(wǎng)絡(luò)上有相、報(bào)紙上留名。要把“三創(chuàng)”立功競(jìng)賽活動(dòng)中的參與率、貢獻(xiàn)率、影響率作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，不進(jìn)行平衡照顧，不盲目追求數(shù)量，寧缺勿濫。服務(wù)單位要以推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新、提高服務(wù)水平和質(zhì)量為重點(diǎn)。把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為企業(yè)黨政工作的有力抓手，以全新的姿態(tài)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。企業(yè)各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)擺上重要議事日程，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，采取有效措施，加大工作力度，全方位、多領(lǐng)域、深入扎實(shí)地開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。為此，企業(yè)廣大干部職工以創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容，以創(chuàng)“金牌服務(wù)、高效管理、優(yōu)質(zhì)效益、一流工作、和諧團(tuán)隊(duì)”為主要目標(biāo)，激發(fā)自身工作熱情和創(chuàng)造活力，在本職崗位上創(chuàng)造一流成績(jī)。第一篇：物業(yè)公司創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)物業(yè)公司創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)當(dāng)前，各個(gè)企業(yè)正按照中華全國(guó)總工會(huì)的重要安排部署，大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。企業(yè)要通過廣泛深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)不斷提高職工勞動(dòng)技能，不斷增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升職工綜合素質(zhì)。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以全新的姿態(tài)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。大膽創(chuàng)新，發(fā)揮特色，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感為活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工利益”的原則，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感為活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開創(chuàng)企業(yè)得發(fā)展、職工得實(shí)惠的雙贏局面。要不斷完善考核和激勵(lì)機(jī)制，不斷加強(qiáng)培育和監(jiān)督管理，不斷提升“工人先鋒號(hào)”的質(zhì)量和水平。在企業(yè)營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化工作，使“工人先鋒號(hào)”成為我公司普遍認(rèn)可的品牌。生產(chǎn)力中最為活躍的因素是人，員工素質(zhì)的高低直接決定著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。通過培訓(xùn)引導(dǎo)職工牢固樹立改革意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自我成才意識(shí)。四要統(tǒng)籌兼顧，落實(shí)提升職工素質(zhì)的新保障。管理作為活動(dòng)開展的基礎(chǔ)性工作，必須要認(rèn)真做實(shí)做細(xì)。各基層工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際情況，秉持文明、優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信的服務(wù)理念，積極對(duì)服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新，不斷把服務(wù)質(zhì)量提高，努力為職工提供熱情周到和規(guī)范完美的服務(wù)，樹立“工人先鋒號(hào)”團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、影響力大的良好形象，從而得到職工信賴和公眾認(rèn)可。三、豐富對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)時(shí)至今日的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“工人先鋒號(hào)”不僅是勞動(dòng)競(jìng)賽的有效載體，更是職工身邊的標(biāo)桿和旗幟，能夠在引領(lǐng)、示范、提高職工整體素質(zhì)方面起到很重要的作用，成為了提升職工素質(zhì)和培養(yǎng)技術(shù)人才的搖籃。企業(yè)要通過“工人先鋒號(hào)”弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、平等互助、寬容和諧、共同發(fā)展的企業(yè)文化理念，依靠活動(dòng)來倡樹“學(xué)習(xí)提升價(jià)值、技能改變命運(yùn)”的理念，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化氛圍。新的一年，新的希望，當(dāng)前企業(yè)事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的大好機(jī)遇，“十七大”的規(guī)劃為廣大職工提供了廣闊的空間，也提出了更高的要求。物業(yè)公司2009年5月10日第二篇：創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)古山三井通風(fēng)隊(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)—優(yōu)秀班組”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長(zhǎng)：倪長(zhǎng)青趙盡禮副組長(zhǎng)：姬小永成員：季永富苑國(guó)軍閆永耿子山王術(shù)軍 王文戈王潤(rùn)秀張古山三井通風(fēng)隊(duì)古山三井通風(fēng)隊(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)—優(yōu)秀班組”考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則為了全面落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議和礦四會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷提高班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面推進(jìn)通風(fēng)隊(duì)安全生產(chǎn)管理同創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“安全生產(chǎn)年”有機(jī)地結(jié)合起來，培育四有職工隊(duì)伍，促進(jìn)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，制定考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。遲到者罰款 3元，點(diǎn)名后不參加學(xué)習(xí)者罰款3元。請(qǐng)假超過三天的按井口管理辦法執(zhí)行。必須保質(zhì)保量完成井、隊(duì)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)完不成任務(wù)的班組，經(jīng)隊(duì)討論，追查班組的責(zé)任，視情節(jié)輕重予以罰款；一次質(zhì)量不合格，罰班組10—20元。班組職工出現(xiàn)多次違反管理制度的，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)處罰，取消班組評(píng)比資格。維護(hù)員工的利益，班組管理規(guī)范化，積極幫助解決員工生產(chǎn)和家庭中遇到的問題，形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)。古山三井通風(fēng)隊(duì)第三篇：創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)事跡匯報(bào)材料南京長(zhǎng)運(yùn)公路運(yùn)輸公司三公司二〇一四年六月長(zhǎng)運(yùn)三公司常熟班申報(bào)“工人先鋒號(hào)”材料班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組的現(xiàn)場(chǎng)管理水平是公司的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映，是衡量公司素質(zhì)及管理水平高低的重要標(biāo)志。組長(zhǎng)徐友祥同志在今年集團(tuán)公司第二屆“長(zhǎng)客杯”客運(yùn)駕駛員職業(yè)技能競(jìng)賽中榮獲第一名，爭(zhēng)取到全南京市汽車駕駛員（大客）參加第二屆“江蘇技能狀元”大賽僅有兩個(gè)名額的其中一個(gè)，代表集團(tuán)公司全體駕駛員參加第二屆“江蘇技能狀元”大賽汽車駕駛員（大客）技能競(jìng)賽。正是他們對(duì)安全工作的這種執(zhí)著，2013年5月至2014年5月該班組安全行駛126萬(wàn)余公里，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)曝光和有責(zé)交通事故。行車路牌、服務(wù)袋和意見簿指定位置擺放。五、著裝規(guī)范，真誠(chéng)服務(wù)他們的著裝總是規(guī)范統(tǒng)一、得體大方，無論酷暑，還是嚴(yán)寒，他們都從不懈怠，整潔的儀表，標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言，平穩(wěn)的行駛，折射出這是一支朝氣蓬勃，能打勝仗的隊(duì)伍，更向廣大旅客展示出“我們屬于正規(guī)軍”，是優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸品牌。每個(gè)駕駛員在工作崗位上按照“五個(gè)一”規(guī)范服務(wù)流程去做，讓旅客乘上了長(zhǎng)客東渡的班車，看到的是一張笑臉，聽到的是一聲問候，感受到的是如沐春風(fēng)般的熱情和旅途全程中“只有家庭的享受，沒有旅途的辛勞”。長(zhǎng)運(yùn)三公司2014年6月5日第四篇：如何創(chuàng)建工人先鋒號(hào)如何創(chuàng)建工人先鋒號(hào)2010528 04:22提問者：匿名 | 懸賞分：40 | 瀏覽次數(shù)：2454次如何創(chuàng)建工人先鋒號(hào)2010528 16:28最佳答案一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)和激勵(lì)作用，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新活力，為學(xué)校的全面建設(shè)和未來發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。堅(jiān)持文明、優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信的服務(wù)理念，積極開展服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力為學(xué)生及家長(zhǎng)提供熱情周到、方便快捷、規(guī)范滿意的服務(wù)，社會(huì)滿意度達(dá)90％以上。以學(xué)校 “四園共建”為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，切實(shí)落實(shí)內(nèi)涵發(fā)展的科學(xué)質(zhì)量觀，努力實(shí)現(xiàn)低消耗、高質(zhì)量的目標(biāo)，為學(xué)校創(chuàng)市、縣“規(guī)范管理先進(jìn)校”和“文化校園”