干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會(huì)-wenkub
2024-10-21 09 本頁面
【正文】 關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)新選拔任用干1部進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理?，F(xiàn)將本人參加此次集中教育活動(dòng)心得體會(huì)總結(jié)如下。按照活動(dòng)要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、《中共中央組織部關(guān)于組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》等政策法規(guī)以及干部選拔任用監(jiān)督工作情況介紹和典型案例等方面內(nèi)容。干部工作是黨的工作重要組成部分，我們黨始終對(duì)如何做好干部管理工作進(jìn)行不斷探求，不斷豐富，逐步形成了一整套干部工作政策法規(guī)。一、強(qiáng)化民主選拔任用。在干部選拔任用工作中，民主評(píng)議的方式方法和使用辦法，對(duì)發(fā)揮群眾作用，推進(jìn)民主建設(shè)具有重要作用，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更加重視群眾意見，更加重視新任用干部的群眾基礎(chǔ)；有利于上級(jí)黨組織加強(qiáng)對(duì)新選拔任用干部的教育管理，促進(jìn)干部健康成長。因此，各級(jí)干部要帶頭遵守組織人事工作紀(jì)律，樹立良好的自身形象，帶動(dòng)本單位風(fēng)清氣正用人環(huán)境的形成。因此，把政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對(duì)干部任用的一致要求。要堅(jiān)決按照規(guī)定辦事，嚴(yán)格把關(guān)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。目前，在個(gè)別地方黨員干部選拔任用中，還存在一些不正?，F(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了干部選拔任用工作的公信力。落實(shí)責(zé)任是貫徹干部選拔任用制度的關(guān)鍵，諸多案例表明，由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)薄弱，用人失察失誤，導(dǎo)致一些不合格人員甚至是違法違紀(jì)人員得到提拔重用，給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。總之，干部選拔任用監(jiān)督工作要做到事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都臵于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。要采取報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、印發(fā)宣傳品等各種不同形式，廣泛宣傳干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)，讓廣大黨員、干部、群眾知曉，增強(qiáng)他們監(jiān)督的本領(lǐng)，提高他們監(jiān)督的有效性和積極性，營造全社會(huì)共同監(jiān)督的氛圍，讓干部選拔任用工作在陽光下運(yùn)行。要確保干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)順利實(shí)施，必須從嚴(yán)從快從重查處各類違紀(jì)違規(guī)者。江澤民同志說過，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則國以人興，政以才治。二、推進(jìn)民主是加強(qiáng)干部選拔任用工作的前提加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，是提高選人用人公信度的重要途徑。三、深化監(jiān)督和加強(qiáng)教育是抓好干部選拔任用工作的保障和基礎(chǔ) 沒有約束的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。要加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)；要結(jié)合典型案例，以案說法，警鐘長鳴，時(shí)刻提醒黨員干部自覺抵御不正之風(fēng)；教育形式要多種多樣，特別是要充分利用網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)網(wǎng)上評(píng)議，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)教育效果。第四篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)心得 根據(jù)新站區(qū)的按排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《干部選拔作用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》，通過學(xué)習(xí)，有如下心得體會(huì)：事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做，對(duì)違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定，有力改變了以往在選人用人問題上實(shí)施責(zé)任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。
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