干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會(huì)-文庫(kù)吧
2025-10-07 09:40 本頁(yè)面
【正文】 五、加強(qiáng)日常教育管理。自覺(jué)遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)規(guī)定，是保證黨的干部路線方針政策得到貫徹執(zhí)行的最有效途徑。目前，在個(gè)別地方黨員干部選拔任用中，還存在一些不正?，F(xiàn)象，嚴(yán)重?fù)p害了干部選拔任用工作的公信力。因此，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育是匡正選人用人不正之風(fēng)的根本。加強(qiáng)教育，首先要加強(qiáng)對(duì)選人用人政策制度的學(xué)習(xí)，深刻理解干部選拔任用制度的主要內(nèi)容、主要精神、主要措施，提高思想認(rèn)識(shí)；其次結(jié)合典型案例，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻提醒黨員干部自覺(jué)抵御不正之風(fēng)；再次要開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，特別是要充分利用網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)網(wǎng)上評(píng)議，拓寬教育渠道，增強(qiáng)教育效果。六、落實(shí)責(zé)任追究制度。落實(shí)責(zé)任是貫徹干部選拔任用制度的關(guān)鍵，諸多案例表明，由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)薄弱，用人失察失誤，導(dǎo)致一些不合格人員甚至是違法違紀(jì)人員得到提拔重用，給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。造成這一現(xiàn)象的主要原因就在于責(zé)任追究制度不嚴(yán)，對(duì)責(zé)任主體查處不力?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》對(duì)出現(xiàn)用人失察失誤、違紀(jì)違法用人的，明確了責(zé)任追究辦法。這一辦法的制定，將各相關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的切身利益相聯(lián)系，做到了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求，有效提高了他們的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)，對(duì)規(guī)范干部選拔任用工作將發(fā)揮重要作用。總之，干部選拔任用監(jiān)督工作要做到事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都臵于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待，體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更公開(kāi)、更透明的軌道前進(jìn)。第二篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會(huì)干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)體會(huì)XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng) XXX通過(guò)學(xué)習(xí)《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》，自己收獲很大，一是比較系統(tǒng)地掌握了干部選拔任用監(jiān)督工作的政策法規(guī)，奠定了涉干工作的知識(shí)基礎(chǔ)；二是提高了干部選拔任用監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)踐行干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的自覺(jué)性；三是進(jìn)一步明確了一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)定了不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨性覺(jué)悟的的信心和決心；四是敲響了干部選拔任用工作的警鐘，筑起了防范大堤。干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)如何深入人心，得以有效實(shí)施，個(gè)人以為各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在以下三個(gè)環(huán)節(jié)上著力：一是加大宣傳力度。要采取報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、印發(fā)宣傳品等各種不同形式，廣泛宣傳干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)，讓廣大黨員、干部、群眾知曉，增強(qiáng)他們監(jiān)督的本領(lǐng)，提高他們監(jiān)督的有效性和積極性，營(yíng)造全社會(huì)共同監(jiān)督的氛圍，讓干部選拔任用工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。二是嚴(yán)格按章辦事。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守并模范執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)，嚴(yán)格按政策法規(guī)選拔任用干部，做到標(biāo)準(zhǔn)不降，程序不減，公平公正，讓投機(jī)鉆營(yíng)者無(wú)可趁之機(jī)，讓遵守規(guī)矩者無(wú)吃虧之憂，讓德才兼?zhèn)湔呙摲f而出，讓老實(shí)干事者有用武之地。三是加大查處力度。要確保干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)順利實(shí)施，必須從嚴(yán)從快從重查處各類違紀(jì)違規(guī)者。要拓寬案件線索
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