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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)心得體會(huì)5篇可選-wenkub

2024-10-21 09 本頁面
 

【正文】 睛是雪亮的,群眾的心里是最有數(shù)的,干部的德、能、勤、績?nèi)罕娍吹米钋宄?,群眾最有發(fā)言權(quán)。第一篇:學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)心得體會(huì)學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)心得體會(huì)鄉(xiāng)紀(jì)委書記最近,鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)了干部選拔任用一些政策法規(guī),同時(shí)進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試,作為一名鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)委書記,通過學(xué)習(xí),加深了我對(duì)干部選拔任用法規(guī)政策,特別是四項(xiàng)監(jiān)督制度的理解和把握,對(duì)于今后在工作中嚴(yán)守黨的組織人事紀(jì)律,很有幫助。因此,各級(jí)黨組織在選人用人時(shí)要充分考慮群眾的意見,建立群眾民主推薦和基層民意監(jiān)督機(jī)制,真正把那些“品德優(yōu)良、淡泊名利”的優(yōu)秀干部選拔出來。注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部。作為一名鄉(xiāng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要以對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任感為己任,認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度,回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待,讓黨放心、讓組織放心、讓群眾滿意。四項(xiàng)監(jiān)督制度等干部選拔任用政策法規(guī)的出臺(tái),將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,相互補(bǔ)充,形成合力,有利于保證干部選拔任用機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn);為深入整治領(lǐng)導(dǎo)在用人上搞不正之風(fēng)提供了制度化武器,為進(jìn)一步提高選人用人公信度提供了有力保障。不抓制度執(zhí)行,制度就沒有效果;不抓制度落實(shí),就等于沒有制度。要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查,作為干部選拔任用檢查工作和巡視工作的重要內(nèi)容,真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。要密切關(guān)注用人上不正之風(fēng)的新變化新動(dòng)向,不管刮的是什么風(fēng),不管風(fēng)從什么地方來,都要堅(jiān)決抵制。結(jié)合本人工作的實(shí)際,將干部選拔任用監(jiān)督制度與“正風(fēng)氣提效能”活動(dòng)結(jié)合起來,不斷加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗的選任機(jī)制,用可量化的、科學(xué)制定的工作標(biāo)準(zhǔn)來衡量干部工作業(yè)績,結(jié)合民主測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行選拔任用,形成人人進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良性競爭局面。干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)非常重要、非常及時(shí),我將在今后工作崗位上嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定加倍努力工作學(xué)習(xí)。群眾的眼睛是雪亮的,群眾的心里是最有數(shù)的,干部的德、能、勤、績?nèi)罕娍吹米钋宄?,群眾最有發(fā)言權(quán)。同時(shí)要建立科學(xué)的考核機(jī)制。只有這樣才能讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子干事的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,整個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍才會(huì)始終充滿蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。這次專項(xiàng)教育活動(dòng),是在《干部任用條例》頒布十周年、也是我省深化和拓展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作之年之際開展,對(duì)于整治用人上的不正之風(fēng),進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境,把組織放心、群眾公認(rèn)的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)
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