【正文】 自己的知識，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮“老驥伏櫪”的精神，把自己的余熱奉獻(xiàn)給人民的教育。切實(shí)提高教學(xué)水平。通過學(xué)習(xí)活動，建立一支思想品德高尚和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的師資隊(duì)伍是提高我校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為了是我校教師進(jìn)修有計(jì)劃、有目的、有步驟地進(jìn)行，做到教師進(jìn)修既能為目前的教學(xué)工作服務(wù)，又能迎接未來教育的挑戰(zhàn)，便于提高教師業(yè)務(wù)水平，特定本計(jì)劃：一、開展以“新課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）”為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動，不斷提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)全體教師要積極參加每周四小時的政治學(xué)習(xí)，集中逐條學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)（2011版）》，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)政策、法規(guī)、條例、制度；學(xué)習(xí)國內(nèi)外事實(shí)政治，了解國內(nèi)外大事及領(lǐng)導(dǎo)的講話，理解精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，使每個教師政治上有堅(jiān)定正確的政治方向，道德品質(zhì)上有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，能以身作則，為人師表，有良好的師德修養(yǎng)，徹底糾正所有錯誤做法。應(yīng)有計(jì)劃分批安排商務(wù)英語專業(yè)教師到具有涉外商務(wù)活動的進(jìn)出口公司、外資企業(yè)、海關(guān)等單位學(xué)習(xí)和兼職，豐富自己的商務(wù)知識，提高商務(wù)操作技能。：實(shí)行校本培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)校本培訓(xùn)是指在教育專家指導(dǎo)下，由學(xué)校發(fā)起、組織、規(guī)劃的，以提高教師教育教學(xué)和科研能力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，通過教育教學(xué)和科研活動方式來培訓(xùn)學(xué)校教師的一種校內(nèi)在職培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容三、培訓(xùn)方法：安排教師進(jìn)修，鼓勵教師提高學(xué)歷層次，選派教師去國內(nèi)權(quán)威院校學(xué)習(xí)與商務(wù)英語專業(yè)有關(guān)的非英語專業(yè)課程，提高其專業(yè)知識的運(yùn)用能力，彌補(bǔ)英語教師不懂商務(wù)知識的缺陷。因此，我院雖然設(shè)置了商務(wù)英語課程，但大多數(shù)教師均不能運(yùn)用英語進(jìn)行應(yīng)用類專業(yè)知識教學(xué)。因此，應(yīng)當(dāng)重視師資隊(duì)伍的建設(shè)，以應(yīng)對社會對高素質(zhì)的商務(wù)人才的需求。：組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐或兼職，擴(kuò)充相關(guān)行業(yè)的背景知識。：選派部分教師參加全國性的學(xué)術(shù)交流會議，了解商務(wù)英語方面的最新動向與發(fā)展情況，帶動全體教師開展商務(wù)英語教學(xué)和科研工作。這就需要對教師進(jìn)行多層次、多方面的培訓(xùn)。由于我國高等院校商務(wù)英語教師大都是語言或文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，他們對商務(wù)知識接觸甚少，也沒有相關(guān)工作經(jīng)歷，這導(dǎo)致既懂商務(wù)又有較好英語功底的教師嚴(yán)重匾乏。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須有一支由優(yōu)秀人才組成的教師隊(duì)伍作為保障。因此，應(yīng)當(dāng)重視師資隊(duì)伍的建設(shè)，以應(yīng)對社會對高素質(zhì)的商務(wù)人才的需求。因此，我院雖然設(shè)置了商務(wù)英語課程，但大多數(shù)教師均不能運(yùn)用英語進(jìn)行應(yīng)用類專業(yè)知識教學(xué)。二、培訓(xùn)內(nèi)容 三、培訓(xùn)方法：安排教師進(jìn)修，鼓勵教師提高學(xué)歷層次，選派教師去國內(nèi)權(quán)威院校學(xué)習(xí)與商務(wù)英語專業(yè)有關(guān)的非英語專業(yè)課程，提高其專業(yè)知識的運(yùn)用能力，彌補(bǔ)英語教師不懂商務(wù)知識的缺陷。：實(shí)行校本培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)校本培訓(xùn)是指在教育專家指導(dǎo)下，由學(xué)校發(fā)起、組織、規(guī)劃的，以提高教師教育教學(xué)和科研能力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，通過教育教學(xué)和科研活動方式來培訓(xùn)學(xué)校教師的一種校內(nèi)在職培訓(xùn)。應(yīng)有計(jì)劃分批安排商務(wù)英語專業(yè)教師到具有涉外商務(wù)活動的進(jìn)出口公司、外資企業(yè)、海關(guān)等單位學(xué)習(xí)和兼職，豐富自己的商務(wù)知識，提高商務(wù)操作技能。為了進(jìn)一步提高我系教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識的新型教師、適應(yīng)本專業(yè)教學(xué)的需要、結(jié)合我校實(shí)際、特制定本計(jì)劃。有些教師即使走上講臺，也只是照本宣科，教學(xué)效果可想而知。選派部分教師，去外地進(jìn)修培訓(xùn)一學(xué)期或一學(xué)年，學(xué)習(xí)、進(jìn)修自己下一學(xué)年擬開設(shè)的課程，回來后就上這門課。校本培訓(xùn)應(yīng)制度化。同時，深入企業(yè)，了解各類企業(yè)的運(yùn)作模式、企業(yè)文化、行政管理模式、發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解用人單位對畢業(yè)生素質(zhì)能力的要求，有針對性地調(diào)整課程和授課內(nèi)容，以更好地進(jìn)行專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教學(xué)改革。二、結(jié)合今年的“管理機(jī)制創(chuàng)優(yōu)年”,學(xué)習(xí)《社會管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識》 學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，以人為本，嚴(yán)管厚愛，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生全面健康成長；進(jìn)一步修改、完善、落實(shí)各項(xiàng)管理制度，健全責(zé)任體系，建立教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理等規(guī)范的管理體系；注重細(xì)節(jié)，注重過程，切實(shí)把“管理無小事”的理念落實(shí)到學(xué)校管理的全過程和各個環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。四、鼓勵教師通過電大、函大、自學(xué)考試、離職進(jìn)修等，實(shí)行學(xué)歷達(dá)標(biāo)進(jìn)修要本著缺什么補(bǔ)什么的原則，與教學(xué)無關(guān)的進(jìn)修學(xué)校堅(jiān)決杜絕，不提供任何方便。五、要求每個教師抓好自身素質(zhì)和教學(xué)方法的提高六、措施和方法領(lǐng)導(dǎo)要重視教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修工作，教師要認(rèn)清它的重要性，要作為一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作來做。加強(qiáng)課題研究，提倡協(xié)作研討。教育教學(xué)理念與實(shí)踐以自主學(xué)習(xí)為主要形式，大力倡導(dǎo)讀書活動，讀書活動實(shí)行統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自修讀書相結(jié)合、讀書與反思相結(jié)合，引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，促進(jìn)教師 1 的自主成長和提高。（3）以反思查擺問題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動。（5）指導(dǎo)正在進(jìn)行新課改年級的教學(xué)，學(xué)年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學(xué)觀摩活動，解決低年級識字、寫字方面的問題。新技術(shù)方面（1）利用遠(yuǎn)程教育的資源做好遠(yuǎn)程教育資源使用及培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢，使骨干教師人人掌握遠(yuǎn)程教育資源的使用。一、指導(dǎo)思想以鄧小平同志“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”和江澤民同志“三個代表”重要思想及兩個“率先”為指導(dǎo)，以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》及《園區(qū)教師三至五年培訓(xùn)規(guī)劃》為依據(jù)，以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展，讓教師與學(xué)生共同成長”為目標(biāo)，以師德教育為核心，以教師培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新為動力，以教師培養(yǎng)活動為載體，遵循教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，促進(jìn)全體教師更新教育思想觀念，更新知識能力結(jié)構(gòu)，聚焦內(nèi)涵發(fā)展，提升教育品質(zhì)，從而建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的，具有創(chuàng)新精神和時代特征的，適應(yīng)園區(qū)教育信息化、國際化、優(yōu)質(zhì)化要求的師德高尚、理念先進(jìn)、理論水平高、學(xué)科造詣深、業(yè)務(wù)技能精、科研能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的教師隊(duì)伍，為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。中高級職稱的教師比例達(dá)到50%。包括新進(jìn)教師的上崗培訓(xùn)和全體教師的崗位培訓(xùn)。學(xué)歷培訓(xùn)。校級及以上各級骨干教師和骨干教師后備力量，主要內(nèi)容是教育教學(xué)理論、教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)與人文科學(xué)知識的拓寬、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)科學(xué)研究等，使大部分骨干教師在23年中上12個臺階。使每一位教師逐步形成能用發(fā)展的眼光、教育的眼光看待學(xué)生和用整體的、和諧的眼光看待教育性活動的專業(yè)眼光；建基于教育理想與信念、體現(xiàn)于日常的細(xì)微的行為之中的以身作則、率先垂范的專業(yè)品質(zhì)。（3）學(xué)科教育。（4）涵養(yǎng)教育。（1）師徒結(jié)對。（3）定期召開座談會。或者就學(xué)科教學(xué)中對學(xué)生某項(xiàng)能力的培養(yǎng)舉行專題講座，讓教師們增強(qiáng)理論認(rèn)識，創(chuàng)造性地去開展教學(xué)工作。即：每學(xué)期讀12本教育理論書，主持或參與一個教改課題的研究，承擔(dān)一次校級以上的公開課，有一篇教學(xué)論文在市級以上報(bào)刊公開發(fā)表，帶一名新教師。名師培養(yǎng)一是“沉下去”，深入到課堂聽課學(xué)習(xí)，調(diào)查研究。二是“