【正文】 過程中，如果出現(xiàn)了題目中的現(xiàn)象，我會做如下處理：首先，我要穩(wěn)定觀眾的情緒，向他表明我們的態(tài)度；這件事可能是個人的行為，我們物價局還沒有相關方面的反饋，對于他所提及的問題，我會盡快調查清楚并向上級反映，一定會給他一個滿意的答復。但從面試整體情況來看，其難度越來越難，設置場景越來越專業(yè)，特別是“執(zhí)法”情況的設置比較多，這也與報考專業(yè)有關系，因為法學專業(yè)是比較受歡迎的；同時，與“依法治國”、“依法治省”是一脈相承的。如果領導答應參加此飯局，要及時和對方單位聯(lián)系回話，感謝的同時，表達會按時到達；如果不參加飯局，主動和對方說明理由，因和領導事前預約發(fā)生“撞車”或是近期有個重要項目要處理等，感謝的同時，希望改天再約。第一，表明在工作中應是什么態(tài)度；局與局之間請吃飯是職場人際交往中常見的事情，但是處理上也應謹慎，以造成不合禮儀。[解析]：考生解答本題有兩個方面需要注意：一個是他局邀請吃飯的事是否由你轉告；二個是對領導的問話應是什么態(tài)度。你認為問題出在哪里？[命題重點]：本題屬于人際關系類題，考查考生是否能在自己的角色定位下，處理好人際關系。例如，2011年6月22日吉林省公務員面試的第三題：你是辦公室工作人員，你局長正在開會，這時辦公室接到其他局電話，內(nèi)容是請局長吃飯，還有一房地產(chǎn)老總作陪。(三)人際關系題四分天下有其一,考查方式靈活多樣人與人之間若要建立良好的人際關系，必須要保持恰當?shù)臏贤?，溝則通，只有保證信息準確無誤的傳遞和接收，才能形成和諧的氛圍。向乘客們通過發(fā)放問卷及面談的方式了解有多少人乘車時候會吃東西，是什么情況下吃東西，大家對公交車吃東西的看法，以及對公交車禁食政策的認識、是否支持此政策等；對司機和乘務員通過面談的方式了解乘車過程中在車上吃東西的乘客大約占的比例有多少，是否給車上衛(wèi)生帶來影響，他們是否支持此政策。[解析]：對于這類組織協(xié)調類題目的答題策略，首先要明確本次調研的目的和意義；然后在從調研的內(nèi)容和形式上展開論述；最后要對調研的結果總結、歸納，匯報領導?？傊?，如果考生能從這樣的思路思考這道題目，只要思路清晰，語言簡練，表述清晰，觀點明確，論述透徹，這道題目的解答也就迎刃而解了。推行有機綠色科學種植模式，加強技能培訓，提升果農(nóng)的種植技術水平。但是他們跑到省會城市叫賣，一方面有作秀的嫌疑，也可能會因為擺攤而影響交通，擾亂正常的公共秩序。此次山西省吉縣縣委書記和縣長走上街頭賣蘋果，引起了很大的爭議，我認為應該全面地看待這個事件。之后可以采用主體分析法進行措施分析。它一般主要以社會熱點類的題目形式出現(xiàn)。從公務員面試測評要素來看，吉林省公務員結構化面試有以下特點：(一)綜合分析題歷年必考，?？汲Ｐ戮C合分析題目是每年面試中的必考題目，這主要是因為在對公務員能力考查要素中，綜合分析是其中的一個重要考查因素。那就是202011年出現(xiàn)了材料題，即“一材多題”。材料題、漫畫題、情境模擬對話題和即興演講題的出現(xiàn)，在一定程度上增大了考生答題的難度，但是還是基于幾大題型的考查。作為一名公務員要時刻具備透過現(xiàn)象觀察本質的能力，要具備一定的綜合分析能力。比如，2011年6月20日吉林省公務員面試的第一題：某縣書記、縣長帶當?shù)氐奶禺a(chǎn)蘋果到省會火車站上擺地攤，有人議論紛紛，你怎么看？[命題重點]：上述題目是一道綜合分析類的社會現(xiàn)象類題目，通過對書記、縣長擺攤賣特產(chǎn)這一新聞考查考生對于這一事件的綜合分析能力。這類農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題一般從提高農(nóng)產(chǎn)品本身的競爭力和拓寬銷售渠道兩大方面來解決。其次，分析這樣做的利弊。而且這種措施僅能解決一時的困難，不能從根本上解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題。第二，建立良好的銷售渠道，提高市場運作的能力。(二)組織管理題重視實際工作能力組織管理題在吉林省的公務員考試中所占比例亦很高，考生要想作答的出彩比較難。首先，認真領會此次調查的目的意義以及領導的指示。最后，將了解的資料認真匯總整理，形成書面材料并附上合理化建議呈交給領導。在工作中，和諧的環(huán)境有利于工作的順利進展，也有利于每個人之間的情感交流。會后你將情況告知領導，領導問你怎么辦?？忌鞔鸨绢}重點是要認識到自身的錯誤所在，即未處理好人際關系，說話不得體。掌握了這兩點，我們可以從以下思路來考慮。其他局請局長吃飯可以說是商務上的一種交際，由工作人員轉告不合情理，接電話時應該向對方講清楚領導正在開會，以及開會結束的時間，以便對方在會后直接和局長聯(lián)系發(fā)出邀請。最后，在以后的工作中應該如何去做；要及時自我反省，和領導溝通，在以后工作中更要以此為戒，以謙虛謹慎的態(tài)度對待領導的問題，做領導的好助手。例如：2011年6月20日吉林省公務員面試第四題：作為一名物價局工作人員，某電視臺找你錄制節(jié)目，內(nèi)容是食品價格上漲問題，但當場有觀眾提出存在停車亂收費現(xiàn)象，而你告訴他你不知道這件事情，他當眾指責你，你怎么處理？[命題重點]：本題屬于情景應變類題，考查考生處理突發(fā)事件的臨場應變能力。其次，請我的同事與他到臺下溝通，保證錄制工作順利進行；我可以請我的同事在臺下與這位觀眾協(xié)調，保證這期關于食品價格上漲的節(jié)目能夠順利錄制。及時反省自身的問題。本題的情景比較復雜，梳理好思路是關鍵，在解決過程中要保持陽光心態(tài)，積極面對，不要過多地“挖坑”。如果你的直接領導不支持你的工作，你怎么辦?你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路，你怎么辦?你的理想工作是什么?2009年10月云南省公務員考試面試真題云南公務員考試面試真題：2009年10月15日某大城市有大量外來務工人員子女，因此他們成立了一些學校，勁草小學就是其中一所，但是師資力量薄弱，設備差，衛(wèi)生差，未經(jīng)教育局批準登記，該市規(guī)定：未經(jīng)登記的要一律取締。云南昆明市公務員考試面試真題：2009年10月17日結合自身情況談談為什么要報考這個崗位?我國大學生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)率不到1%，遠遠落后于西方發(fā)達國家，對此現(xiàn)象談談你的看法。最終沒有造成人員傷亡，也沒有得到要勒索的20000元，經(jīng)法院審判，哥哥被判有期徒刑5年6個月，并處于罰金2000元，弟弟有期徒刑2年，緩刑3年，并處罰金1000元。應從輕處罰。在判決過程中，提出合理化建議2條。領導讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算?啟政名師點評：此題考核的是考生的計劃組織能力，在分清事前、事中、事后三個不同的計劃組織階段的基礎上更好地把每一階段的工作做優(yōu)、做細，體現(xiàn)出一個基層公務員的基本辦事能力與情商指數(shù)。最近三鹿事件沸沸揚揚，群眾對企業(yè)的公信力大大下降，請你談一談如何提高企業(yè)公信力，挽救誠信危機。什么事讓你覺得最不公平?組詞：宣傳、足球、白云、動物、旅游2006年云南省公務員錄用考試面試真題?請你評述一下自己的人際關系?“富而不孝”的現(xiàn)象，你的看法?3.“老實人吃虧”，你的看法?2006年云南省紅河市公務員錄用考試面試真題大家都說性格內(nèi)向的人，在工作中會受氣。并說說自己的特點對這份工作有何優(yōu)勢及不利之處。歷年(2009年2011年)吉林省公務員面試題匯集(結構化)2011年吉林省公務員面試真題2011年6月20日吉林省公務員面試真題某縣縣委書記和縣長帶著當?shù)氐奶禺a(chǎn)蘋果，來到火車站附近向過往行人叫賣。你怎么辦?作為一名公務人員，某電視臺找到你，錄制一臺關于停車亂收費的節(jié)目，但節(jié)目錄制過程中當場有觀眾指責你，而且觀眾說的問題你還不知情，此時你怎么處理?2011年6月21日吉林省公務員面試真題給了兩個材料，總標題是整頓會風。你怎么辦?在會上讓你做一個“整治會風，但防止矯枉過正”的3分鐘發(fā)言。會后，你將情況告知領導，領導問你怎么辦。四個路標指了一個圈又回到路燈處。第二個是流動攤販的作用的介紹。有的城管人員掃街掃的手起泡了，有人說他們養(yǎng)尊處優(yōu)。追問：(兩個情況)(1)(如果舉報)由于你舉報的事，單位領導和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關系，不適合在我們這樣的單位工作，你是怎么想的?(2)(如果不舉報)你為什么不舉報，請說說想法。對此你怎么看?某鄉(xiāng)公開鄉(xiāng)里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，事無巨細。2009年7月18日吉林省公務員面試真題某地采取電視